黑料门

Beim 黑料门 E-Commerce Show, wir glauben daran, von den Besten zu lernen. Deshalb haben wir den Serienunternehmer Kevin Urrutia eingeladen, um unseren Zuh枚rern seine besten E-Commerce-Tipps zu verraten.

Kevin wei脽, wovon er spricht 鈥� er hat seine von $ 0 - 3 Millionen Dollar in nur 18 Monaten! Er ist auch ein  Gr眉nder und hat mit Kunden gearbeitet, die bei Shark Tank vorgestellt wurden. Er ist in Forbes und Adweek aufgetreten und hat Keynote-Pr盲sentationen bei mehreren digitalen Marketing-Events in NYC gehalten.

In unserem Podcast enth眉llt Kevin die Geheimnisse eines der wichtigsten Aspekte des Online-Verkaufs: den Aufbau und die Verwaltung eines Remote-Teams. Er gibt Tipps zum Einstellen und Trainieren Ihres eigenen Teams sowie zum Organisieren eines Remote-Arbeitsablaufs von Grund auf.

Neugierig geworden? Willst du mehr von Kevin? Du kannst dir auch seinen .

Highlights:

• 鈥濫in Team aufzubauen und zu gr眉nden ist wahrscheinlich eines der wichtigsten Dinge, die Sie f眉r mehr Freiheit tun k枚nnen, und zwar in Bezug auf reine Zeit. Sie m眉ssen nicht rund um die Uhr an Ihre gesamte Arbeit denken, aber es gibt Ihnen auch die M枚glichkeit, Ihr Gesch盲ft auszubauen und dar眉ber nachzudenken, wie Sie Ihr Gesch盲ft ausbauen.鈥�
• 鈥濶ach dem, was ich bisher gesehen habe, ist die Denkweise der Leute wahrscheinlich: 鈥歐enn ich jemanden einstelle, wird er nicht so gute Arbeit leisten wie ich. Ich kann ihn also nicht einstellen, weil ich der Beste f眉r diesen Job oder diese Rolle bin.鈥� Ich glaube, viele Leute tappen in die Falle: 鈥欼ch bin der Beste und niemand sonst kann es.鈥� Ich sage den Leuten: Wenn Sie jemanden einstellen k枚nnen, der 90 Prozent so gute Arbeit leistet wie Sie, dann denken Sie im Grunde: hey, Sie beschleunigen 90 Prozent Ihrer Zeit, um jetzt zu tun, was Sie wollen. Aber gleichzeitig sind Sie nicht die Person, die Sie eingestellt haben. Sie m眉ssen sie also schulen, denn wenn sie schlechte Arbeit leisten, ist das nicht ihre Schuld. Es ist Ihre Schuld.鈥�
• 鈥濻ie m眉ssen einen guten Einstellungsprozess haben. Nehmen wir an, Sie m枚chten jemanden von den Philippinen einstellen. Ich f眉hre einen Internet-Geschwindigkeitstest durch. Ich stelle sicher, dass das Internet funktioniert. Ich mache einen Schreibtest. Jede Art von falscher Grammatik, falscher Text 鈥� ich wei脽, dass sie nicht gut schreiben werden, also verschwende ich nicht einmal meine Zeit. All diese kleinen Dinge, die Sie tun k枚nnen, helfen Ihnen wirklich dabei, Kandidaten herauszufiltern.鈥�