Mida naisele kuuluva v盲ikeettev玫tte juhtimine tegelikult t盲hendab?

Mida t盲hendab jooksmine a Naise omanduses Small Business

10 min lugeda

Naiste omanduses ettev玫tted on t盲nap盲eval palju tavalisemad kui 20 aastat tagasi, kuid a naise omanduses v盲ikeettev玫te seisab endiselt silmitsi unikaalsete v盲ljakutsetega. Kuigi sajandeid kestnud sooline diskrimineerimine loob aeglaselt, kuid kindlalt teed 玫iglasema tuleviku poole, v玫ib diskrimineerimine olla endiselt suur mure naisettev玫tete omanike jaoks, eriti domineerivad mehed 迟枚枚蝉迟耻蝉丑补谤耻诲别蝉.

Kuid paljude naiste jaoks v盲ikeettev玫tte juhtimine on v盲ga rahuldust pakkuv, ja seal on 尘玫苍别诲 ainulaadsed h眉ved. N盲iteks osana reparatsioonist 苍补颈蝉别迟迟别惫玫迟箩补诲, on Ameerika 脺hendriikide f枚deraalvalitsus kehtestanud a pakkuda neile naisettev玫tete omanikele rohkem v玫imalusi ja soodustada nende kasvu.

V盲ljakutsete 眉letamine naisettev玫tjana

Kuigi naised 盲rimaailmas t玫usevad, v玫ib see, kuidas meie 眉hiskond naistesse suhtub, nendele ettev玫tete omanikele v盲ljakutseid tekitada. Siin on 尘玫苍别诲 probleemid, millega peaaegu k玫ik naisettev玫tete omanikud silmitsi seisavad, ja kuidas saate neist 眉le saada.

T枚枚 ja eraelu tasakaal

Kuigi naised moodustavad 47% t枚枚j玫ust, eeldatakse, et nad juhivad oma leibkonda 眉ksi. A leidis, et enamik karj盲盲rinaisi vastutab endiselt pesupesemise, koristamise, laste eest hoolitsemise, toidupoodide ostmise ning muude majapidamist枚枚de ja asjaajamise eest.

Keset neid n玫udmisi kasutavad naised, kes m盲盲ravad ise oma t枚枚ajad, sageli 盲ra nende pere ja s玫brad, kuna neil on "paindlik ajakava". Peate alguses seadma selged piirid, et v盲ltida hiljem frustratsiooni ja t盲htaegade 眉letamist.

Sooline diskrimineerimine

Tasub veel kord mainida, et sooline diskrimineerimine on t盲nap盲eva 盲rimaailmas endiselt v盲ga aktuaalne. k玫igist v盲ikeettev玫tetest ja seet玫ttu on naistel sageli raskusi teiste ettev玫tete omanikega v玫rgustike loomisel. Valdavalt meeste juhitavates t枚枚stusharudes puutuvad naised kokku veelgi suuremate probleemidega ja neid v玫etakse harva t玫siselt.

Usalduse puudumisega tegelemine

脺ks p玫hjusi, miks neid rohkem pole naiste omanduses v盲ikeettev玫tete jaoks on see, et naistel puudub enesekindlus, et iseseisvalt edasi liikuda. 脺hiskond, nende t枚枚kaaslased, juhid ja isegi perekond 眉tlevad naistele, et neil pole oma ettev玫tte juhtimiseks vajalikke vahendeid.

Kui kahtlete oma v玫imes edukat v盲ikeettev玫tet juhtida, istuge maha ja m玫elge ajur眉nnakule k玫igi oma oskuste, annete, v玫imete, sertifikaatide ja kogemuste 眉le, mis teie uue ettev玫tmise jaoks kehtivad. Kui n盲ete oma kvalifikatsiooni mustvalgelt, annab see teile edaspidiseks kindlustunde.

WOSB-ks olemise eelised

Kasu on a naise omanduses 盲ritegevus ulatub sihtressurssidest kuni ainulaadsete reklaami- ja lepinguv玫imalusteni. V盲ikeettev玫tete administratsioon teeb usaldusv盲盲rset t枚枚d, pakkudes ressursse naistele ja teistele ettev玫tete omanikele, keda on hiljuti v玫i varem diskrimineeritud. Paljude uuringute ja paljude k眉sitluste kaudu on organisatsioonid leidnud, kuidas aidata naiste omanduses ettev玫tted 玫nnestuvad vaatamata v盲ljakutsetele.

. pakub palju ressursse naiste omanduses ettev玫tted, sealhulgas Office of Women's Business Ownership, naisettev玫tete omanike h盲盲l f枚deraalvalitsusele. The on ka suurep盲raseid ressursse naiste omanduses v盲ikeettev玫tete planeerimine ja juhtimine. M玫lemal organisatsioonil on nende saitidel loetletud lisaressursse.

WOSB f枚deraalne lepingute programm

. Naiste omandis V盲ikeettev玫tete f枚deraalne lepingute s玫lmimise programm on loodud selleks, et anda WOSB-dele v玫imalusi f枚deraalsete lepingute s玫lmimiseks, mis maksavad peaaegu igas t枚枚stusharus palju rohkem kui erasektor. F枚deraalvalitsuse eesm盲rk on pakkuda v盲hemalt 5% f枚deraallepingutest sertifitseeritud isikutele naiste omanduses 惫盲颈办别别迟迟别惫玫迟迟别诲.

Selle eesm盲rgi saavutamiseks m盲盲rab f枚deraalvalitsus teatud lepingud naiste omanduses ainult ettev玫tted. K玫igile v盲ikeettev玫tetele avatud f枚deraallepingud on piiratud naistega, kui sama lepingut taotleb rohkem kui kaks WOSB-d. V盲ikesed lepingud t枚枚stusharudes, kus tavaliselt domineerivad naised, on palju tavalisemad kui suured f枚deraallepingud naistega domineerivad mehed 迟枚枚蝉迟耻蝉丑补谤耻诲别蝉.

WOSB ja EDWOSB f枚deraalsete lepingute programmide kvalifikatsioon

Nende f枚deraallepingute jaoks kvalifitseerumiseks peab teie ettev玫ttel olema v盲hemalt 51%. naiste omanduses kus naised juhivad p盲evast p盲eva lepingulised ohvitserid peavad olema naised. See peab vastama kriteeriumidele, et kvalifitseeruda v盲ikeettev玫tteks, mis p玫hineb kasumil ja ettev玫tte suurusel ning mille m盲盲rab kindlaks majandusharu.

. pakub ka t盲iendavaid v玫imalusi majanduslikult ebasoodsas olukorras olevatele inimestele naiste omanduses 惫盲颈办别别迟迟别惫玫迟迟别诲. EDWOSB f枚deraalne lepingute s玫lmimise programm pakub t盲iendavaid pakkumisv玫imalusi naistele, kes seisavad silmitsi t盲iendavate v盲ljakutsetega. Lisaks WOSB-de kvalifikatsioonile peavad EDWOSB-de omanikud kuuluma ka teatud piiridesse. ja korrigeeritud brutotulu.

脺hisettev玫tete lepingud

脺hisettev玫te on partnerlus kahe v玫i enama 眉ksuse vahel, milles nad t枚枚tavad koos 眉hise eesm盲rgi nimel, antud juhul f枚deraallepingu s玫lmimise nimel. Igal ettev玫ttel on andeid ja erialasid, mida lauale tuua, mis suurendab lepingu v玫itmise t玫en盲osust.

V盲ikeettev玫tted taotlevad sageli riigihankelepinguid 眉hisettev玫tte lepingu osana, kuna v盲ikestel ettev玫tetel on kitsamad erialad ja nad ei pruugi projektiga ise hakkama saada. Kuid on 尘玫苍别诲 reeglid selle kohta, kas teie 眉hisettev玫te v玫ib taotleda WOSB f枚deraallepinguid v玫i mitte.

M玫lemad 眉ksused peavad kvalifitseeruma v盲ikeettev玫ttena vastavalt SBA-ga kehtestatud valdkonnapiirangutele
A naiste omanduses ettev玫te peab juhtima ettev玫tmist, sealhulgas igap盲evast tegevust
A naise omanduses ettev玫te peab v玫tma l玫pliku vastutuse f枚deraallepingu t盲itmise eest
Kui 眉hisettev玫te loob eraldiseisva 眉ksuse, peab see olema v盲hemalt 51% naiste omanduses

F枚deraallepingute puhul on 眉hisettev玫tetele palju muid n玫udeid. 脺hisettev玫tte kriteeriumide kohta saate lisateavet aadressilt .

Naiste omandis V盲ikeettev玫tte sertifikaat

Enne, kui saate oma eeliseid kasutada a naiste omanduses 盲ri, peate sertifitseerima. Sertifitseerimine v玫imaldab teil taotleda WOSB f枚deraalseid lepinguid ja v玫ib anda teile eeliseid ka erasektoris. N盲iteks pakub Upwork soodustusi sertifitseeritud isikutele naiste omanduses ettev玫tted (ja teised v盲hemused).

Sertifikaat on kahte t眉眉pi, WOSB ja EDWOSB.

. naiste omanduses v盲ikeettev玫tete sertifitseerimine v玫imaldab teil teha pakkumisi naissoost v盲ikeettev玫tete omanikele m玫eldud riigilepingutele. Loomulikult on teil v玫imalik taotleda ka teisi projekte .

WOSB sertifikaadi kriteeriumid h玫lmavad j盲rgmist:

Vastake ettev玫tte suuruse ja tulude standarditele, mille on m盲盲ranud SBA t枚枚stusharu
olema v盲hemalt 51% naiste omanduses, ja naised peavad vastutama suurte otsuste ja p盲evast p盲eva operatsioone.
Ettev玫tte k玫rgeima ametikoha peab t盲itma t枚枚tav naine 迟盲颈蝉办辞丑补驳补 tundi.

尘玫苍别诲 naiste omanduses ettev玫tted v玫ivad kvalifitseeruda ka majanduslikult ebasoodsas olukorras olevaks ettev玫tteks. EDWOSB programmil on veel 尘玫苍别诲 n玫uded, sealhulgas maksimaalne isiklik netov盲盲rtus 750,000 XNUMX dollarit aastas.

Sertifikaadi saamiseks on mitu erinevat viisi. Saab k眉ll ennast kinnitama koos t玫endavate dokumentidega, nagu s眉nnitunnistus, maksudeklaratsioon ja/v玫i ettev玫tte finantsaruanne. Protsess v玫ib olla keeruline, nii et v玫ite kaaluda kolmanda osapoole sertifitseerimine. Lisateavet WOSB ja EDWOSB sertifikaadi kohta leiate SBA veebisaidilt.

Kuigi v盲ikeettev玫tete f枚deraallepingute puhul ei ole 盲ritegevuses ajan玫udeid, on teil suurem t玫en盲osus projekte v玫ita, kui teil on 惫盲濒箩补办耻箩耻苍别苍耻诲盲ri. Kui m眉眉te f眉眉silisi tooteid, digitaalseid tooteid v玫i teenuseid, saate 黑料门i kasutada oma 盲ri 眉lesehitamiseks, kui teenite kasumit, valmistades teid ette edaspidiseks riigilepinguteks. Inspiratsiooniks on siin 尘玫苍别诲 edukas naiste omanduses online-kauplustes ehitatud 黑料门iga.

Internetis m眉眉a

黑料门 e-kaubanduse abil saate h玫lpsalt m眉眉a k玫ikjal ja k玫igile 鈥� nii Internetis kui ka kogu maailmas.

Juuli 2, 2021

Andmeid autor

Max on t枚枚tanud e-kaubanduse valdkonnas viimased kuus aastat, aidates br盲ndidel sisuturundust ja SEO-d luua ja taset t玫sta. Sellest hoolimata on tal ettev玫tluskogemust. Ta on vabal ajal ilukirjanik.