黑料门

N艖i tulajdonban a v谩llalkoz谩sok ma sokkal gyakoribbak, mint 20 茅vvel ezel艖tt, de a n艖i tulajdon煤 a kisv谩llalkoz谩sok tov谩bbra is egyedi kih铆v谩sokkal n茅znek szembe. B谩r a nemi alap煤 megk眉l枚nb枚ztet茅s 茅vsz谩zadai lassan, de biztosan utat t枚rnek a m茅lt谩nyosabb j枚v艖 fel茅, a diszkrimin谩ci贸 tov谩bbra is komoly gondot jelenthet a n艖i c茅gtulajdonosok sz谩m谩ra, k眉l枚n枚sen a f茅rfi uralta 颈辫补谤谩驳补办产补苍.

De sok n艖 sz谩m谩ra kisv谩llalkoz谩st vezetni nagyon kifizet艖d艖, 茅s van n茅h谩ny egyedi jutalom. P茅ld谩ul a j贸v谩t茅tel r茅szek茅nt n艖i v谩llalkoz贸k, az Egyes眉lt 脕llamok sz枚vets茅gi korm谩nya bevezette a  hogy t枚bb lehet艖s茅get k铆n谩ljunk ezeknek a n艖i c茅gtulajdonosoknak, 茅s 枚szt枚n枚zz眉k n枚veked茅s眉ket.

A kih铆v谩sok lek眉zd茅se n艖i v谩llalkoz贸k茅nt

Annak ellen茅re, hogy a n艖k egyre n艖nek az 眉zleti vil谩gban, t谩rsadalmunk n艖kr艖l alkotott v茅lem茅nye kih铆v谩sok el茅 谩ll铆thatja ezeket a v谩llalkoz谩sok tulajdonosait. 脥me n茅h谩ny olyan probl茅ma, amellyel szinte minden n艖i c茅gtulajdonos szembes眉l, 茅s hogyan akad谩lyozhatja meg 艖ket.

Munka / mag谩n茅let egyens煤lya

Annak ellen茅re, hogy a n艖k a munkaer艖 47%-谩t teszik ki, v谩rhat贸an tov谩bbra is egyed眉l vezetik a h谩ztart谩sukat. A  azt tal谩lta, hogy a legt枚bb karrier n艖 tov谩bbra is felel艖s a mos谩s茅rt, a takar铆t谩s茅rt, a gyermekek gondoz谩s谩茅rt, a bev谩s谩rl谩s茅rt 茅s egy茅b h谩ztart谩si feladatok茅rt.

Ezen ig茅nyek k枚zepette a saj谩t 贸r谩ikat be谩ll铆t贸 n艖ket gyakran kihaszn谩lj谩k csal谩djuk 茅s bar谩taik, mert 鈥瀝ugalmas id艖beoszt谩suk鈥� van. Az elej茅n vil谩gos hat谩rokat kell szabnia, hogy elker眉lje a k茅s艖bbi frusztr谩ci贸kat 茅s hat谩rid艖k elmulaszt谩s谩t.

Nemi megk眉l枚nb枚ztet茅s

Ism茅telten 茅rdemes megeml铆teni, hogy a nemi alap煤 diszkrimin谩ci贸 m茅g mindig nagy probl茅ma a mai 眉zleti vil谩gban. a kisv谩llalkoz谩sok k枚z眉l, 茅s mint ilyenek, a n艖k gyakran neh茅zs茅gekkel szembes眉lnek m谩s v谩llalkoz谩stulajdonosokkal val贸 kapcsolat茅p铆t茅sben. A t煤lnyom贸r茅szt f茅rfiak 谩ltal ir谩ny铆tott ipar谩gakban a n艖k m茅g t枚bb probl茅m谩ba 眉tk枚znek, 茅s ritk谩n veszik 艖ket komolyan.

Az 枚nbizalomhi谩ny kezel茅se

Az egyik oka annak, hogy nincs t枚bb n艖k tulajdon谩ban kisv谩llalkoz谩sok eset茅ben az, hogy a n艖knek nincs el茅g 枚nbizalma ahhoz, hogy 枚n谩ll贸an haladjanak el艖re. A n艖knek a t谩rsadalom, a munkat谩rsaik, a menedzsereik 茅s m茅g a csal谩djuk is azt mondj谩k, hogy nincs meg a saj谩t v谩llalkoz谩suk vezet茅s茅hez sz眉ks茅ges anyag.

Ha megk茅rd艖jelezi, hogy k茅pes-e sikeres kisv谩llalkoz谩st vezetni, 眉lj枚n le, 茅s gondolja 谩t az 煤j v谩llalkoz谩s谩hoz sz眉ks茅ges k茅szs茅geit, tehets茅g茅t, k茅pess茅geit, bizony铆tv谩nyait 茅s tapasztalatait. Ha fekete-feh茅rben l谩thatja k茅pes铆t茅s茅t, az nagyobb magabiztoss谩got ad a j枚v艖ben.

A WOSB l茅t el艖nyei

Annak el艖nyei, hogy a n艖i tulajdon煤 a c茅lzott er艖forr谩sokt贸l az egyedi prom贸ci贸s 茅s szerz艖d茅sk枚t茅si lehet艖s茅gekig terjed. A Small Business Administration hiteles munk谩t v茅gez azzal, hogy forr谩sokat k铆n谩l azoknak a n艖knek 茅s m谩s c茅gtulajdonosoknak, akiket a k枚zelm煤ltban vagy a m煤ltban diszkrimin谩ltak. Sok kutat谩s 茅s sz谩mos felm茅r茅s sor谩n a szervezetek r谩j枚ttek, hogyan seg铆thetnek n艖k tulajdon谩ban a v谩llalkoz谩sok a kih铆v谩sok ellen茅re sikeresek.

A sz谩mos forr谩st k铆n谩l n艖k tulajdon谩ban v谩llalkoz谩sok, k枚zt眉k az Office of Women's Business Ownership, a n艖i c茅gtulajdonosok hangja a sz枚vets茅gi korm谩ny fel茅. A kiv谩l贸 forr谩sokkal is rendelkezik n艖k tulajdon谩ban kisv谩llalkoz谩sok tervez茅se 茅s ir谩ny铆t谩sa. Mindk茅t szervezet tov谩bbi forr谩sokkal rendelkezik a webhely茅n.

WOSB Sz枚vets茅gi Szerz艖d茅sk枚t茅si Program

A N艖i tulajdon煤 A Small Business Federal Contracting Program c茅lja, hogy lehet艖s茅get biztos铆tson a WOSB-knek sz枚vets茅gi szerz艖d茅sek megk枚t茅s茅re, amelyek szinte minden ipar谩gban t枚bbet fizetnek, mint a mag谩nszektor. A sz枚vets茅gi korm谩ny c茅lja, hogy a sz枚vets茅gi szerz艖d茅sek legal谩bb 5%-谩t min艖s铆tetteknek aj谩nlja fel n艖k tulajdon谩ban kis v谩llalkoz谩s.

E c茅l el茅r茅se 茅rdek茅ben a sz枚vets茅gi korm谩ny bizonyos szerz艖d茅seket jel枚l ki n艖k tulajdon谩ban kiz谩r贸lag v谩llalkoz谩sok. A kisv谩llalkoz谩sok sz谩m谩ra nyitva 谩ll贸 sz枚vets茅gi szerz艖d茅sek csak n艖kre vonatkoznak, ha kett艖n茅l t枚bb WOSB jelentkezik ugyanarra a szerz艖d茅sre. A jellemz艖en n艖k 谩ltal uralt ipar谩gakban a kis szerz艖d茅sek sokkal gyakoribbak, mint a n艖kkel k枚t枚tt nagy sz枚vets茅gi szerz艖d茅sek f茅rfi uralta 颈辫补谤谩驳补办产补苍.

A WOSB 茅s EDWOSB sz枚vets茅gi szerz艖d茅sk枚t茅si programok k茅pes铆t茅se

Ahhoz, hogy jogosult legyen ezekre a sz枚vets茅gi szerz艖d茅sekre, a v谩llalatnak legal谩bb 51%-kal kell rendelkeznie n艖k tulajdon谩ban ir谩ny铆t贸 n艖kkel napr贸l napra 茅s a szerz艖d艖 tiszteknek n艖knek kell lenni眉k. Meg kell felelnie a krit茅riumoknak ahhoz, hogy kisv谩llalkoz谩snak min艖s眉lj枚n, amely a nyeres茅gen 茅s a v谩llalatm茅reten alapul, 茅s az ipar谩g hat谩rozza meg.

A tov谩bbi lehet艖s茅geket is k铆n谩l a gazdas谩gilag h谩tr谩nyos helyzet疟eknek n艖k tulajdon谩ban kisv谩llalkoz谩sok. Az EDWOSB Sz枚vets茅gi Szerz艖d茅sk枚t茅si Program tov谩bbi aj谩nlatt茅teli lehet艖s茅geket k铆n谩l azoknak a n艖knek, akik tov谩bbi kih铆v谩sokkal n茅znek szembe. A WOSB-kra vonatkoz贸 k茅pes铆t茅sek mellett az EDWOSB-k tulajdonosainak egy bizonyos tartom谩nyon bel眉l kell lenni眉k.  茅s korrig谩lt brutt贸 j枚vedelem.

Joint Venture meg谩llapod谩sok

A vegyes v谩llalat k茅t vagy t枚bb entit谩s k枚z枚tti partners茅g, amelyben egy眉tt dolgoznak egy k枚z枚s c茅l 茅rdek茅ben, ebben az esetben egy sz枚vets茅gi szerz艖d茅s megk枚t茅se 茅rdek茅ben. Minden v谩llalatnak megvannak a maga tehets茅gei 茅s speci谩lis ter眉letei, amelyeket le kell hozni, n枚velve a szerz艖d茅s elnyer茅s茅nek val贸sz铆n疟s茅g茅t.

A kisv谩llalkoz谩sok gyakran folyamodnak 谩llami szerz艖d茅sekhez egy k枚z枚s v谩llalati meg谩llapod谩s r茅szek茅nt, mivel a kisv谩llalkoz谩sok korl谩tozottabb szakter眉letekkel rendelkeznek, 茅s el艖fordulhat, hogy nem tudj谩k 枚n谩ll贸an kezelni a projektet. De van n茅h谩ny szab谩ly arra vonatkoz贸an, hogy a k枚z枚s v谩llalat p谩ly谩zhat-e WOSB sz枚vets茅gi szerz艖d茅sekre.

• Mindk茅t entit谩snak kisv谩llalkoz谩snak kell min艖s眉lnie az SBA 谩ltal meghat谩rozott ipar谩gi korl谩tok szerint
• A n艖k tulajdon谩ban a v谩llalkoz谩snak kell ir谩ny铆tania a v谩llalkoz谩st, bele茅rtve a napi m疟veleteket is
• A n艖i tulajdon煤 a v谩llalkoz谩snak v谩llalnia kell a v茅gs艖 felel艖ss茅get a sz枚vets茅gi szerz艖d茅s teljes铆t茅s茅茅rt
• Amikor a k枚z枚s v谩llalat k眉l枚n entit谩st hoz l茅tre, annak legal谩bb 51%-nak kell lennie n艖k tulajdon谩ban

A sz枚vets茅gi szerz艖d茅sekkel kapcsolatban sz谩mos egy茅b k枚vetelm茅ny is megk枚veteli a vegyes v谩llalatokat. A vegyesv谩llalati felt茅telekr艖l b艖vebben itt t谩j茅koz贸dhat .

N艖i tulajdon煤 Kisv谩llalkoz谩si min艖s铆t茅s

Miel艖tt kihaszn谩ln谩 annak el艖nyeit, hogy a n艖k tulajdon谩ban 眉zlet, igazolnia kell. A tan煤s铆t谩s lehet艖v茅 teszi, hogy jelentkezzen a WOSB sz枚vets茅gi szerz艖d茅sk枚t茅si lehet艖s茅gekre, 茅s a mag谩nszektorban is el艖ny枚kkel j谩rhat. Az Upwork p茅ld谩ul el艖ny枚ket k铆n谩l a min艖s铆tetteknek n艖k tulajdon谩ban v谩llalkoz谩sok (茅s m谩s kisebbs茅gek).

K茅tf茅le tan煤s铆t谩s l茅tezik, WOSB 茅s EDWOSB.

A n艖k tulajdon谩ban a kisv谩llalkoz谩sok tan煤s铆t谩sa lehet艖v茅 teszi, hogy aj谩nlatot tegyen a n艖i kisv谩llalkoz谩s-tulajdonosok sz谩m谩ra kijel枚lt korm谩nyzati szerz艖d茅sekre. Term茅szetesen m谩s projektekre is lehet majd p谩ly谩zni a .

A WOSB min艖s铆t茅s krit茅riumai a k枚vetkez艖k:

• Megfelel a v谩llalatm茅retre 茅s bev茅telre vonatkoz贸 szabv谩nyoknak, amelyeket az SBA ipar谩ga hat谩roz meg
• legyen legal谩bb 51% n艖i tulajdon煤, a n艖knek pedig felel艖ss茅get kell v谩llalniuk a fontosabb d枚nt茅sek茅rt 茅s napr贸l napra 尘疟惫别濒别迟别办别迟.
• A c茅g legmagasabb poz铆ci贸j谩t egy dolgoz贸 n艖nek kell bet枚ltenie teljes id艖 贸谤谩办.

狈茅丑谩苍测 n艖k tulajdon谩ban a v谩llalkoz谩sok gazdas谩gilag h谩tr谩nyos helyzet疟 v谩llalkoz谩snak is min艖s眉lhetnek. Az EDWOSB programnak m茅g n茅h谩ny k枚vetelm茅nye van, bele茅rtve az 茅vi 750,000 XNUMX doll谩r maxim谩lis nett贸 vagyont.

A tan煤s铆tv谩ny megszerz茅s茅nek t枚bbf茅le m贸dja van. Tudod 枚苍颈驳补锄辞濒苍颈 al谩t谩maszt贸 dokumentumokkal, p茅ld谩ul sz眉let茅si anyak枚nyvi kivonattal, ad贸bevall谩ssal 茅s/vagy 眉zleti p茅nz眉gyi jelent茅ssel. A folyamat bonyolult lehet, ez茅rt 茅rdemes megfontolni harmadik f茅l tan煤s铆tv谩ny. A WOSB 茅s EDWOSB tan煤s铆t谩sr贸l az SBA webhely茅n tudhat meg t枚bbet.

B谩r a kisv谩llalkoz谩sok sz枚vets茅gi szerz艖d茅seihez nincs id艖k枚vetelm茅ny az 眉zleti 茅letben, nagyobb val贸sz铆n疟s茅ggel nyerhet projekteket, ha rendelkezik j贸l megalapozott 眉zleti. Amikor fizikai term茅keket, digit谩lis term茅keket vagy szolg谩ltat谩sokat ad el, az 黑料门 seg铆ts茅g茅vel fejlesztheti v谩llalkoz谩s谩t, mik枚zben n枚veli nyeres茅g茅t, felk茅sz铆tve 脰nt a j枚v艖beni 谩llami szerz艖d茅sekre. Az inspir谩ci贸 茅rdek茅ben 铆me n茅h谩ny sikeres n艖k tulajdon谩ban online 谩ruh谩zak 黑料门del 茅p眉lt.

Fedezze fel, mire k茅pes kisv谩llalkoz谩sa az e-kereskedelemmel.
Tudj meg t枚bbet

• Sikeres kisv谩llalkoz谩si 枚tletek
• Hogyan ind铆tsunk kisv谩llalkoz谩st
• Hitellehet艖s茅gek kisv谩llalkoz谩sok sz谩m谩ra
• Hogyan kaphat t谩mogat谩st kisv谩llalkoz谩sok sz谩m谩ra
• Hogyan versenyezzen egy nagy E-kereskedelem V谩llalkoz谩s kisv谩llalkoz谩sk茅nt
• Fut谩s a N艖i tulajdon煤 Small Business
• Kisv谩llalkoz谩sok online marketingje 茅s 厂锄别尘茅濒测别蝉别苍
• Kisv谩llalkoz谩s谩nak helyi n茅pszer疟s铆t茅se
• K枚nny疟 ad贸k kisv谩llalkoz谩sok sz谩m谩ra
• Kisv谩llalkoz谩sok k枚nyvel茅se 茅s k枚nyvel茅se e-kereskedelem sz谩m谩ra
• Weboldalak kisv谩llalkoz谩sok sz谩m谩ra
• Hogyan ind铆tsunk be egy kis mez艖gazdas谩gi v谩llalkoz谩st
• Hogyan ind铆tsunk el egy kis 茅lelmiszeripari v谩llalkoz谩st
• Mi az a Petty Cash