黑料门

All'黑料门 E-commerce Show, crediamo nell'imparare dai migliori. Ecco perch茅 abbiamo invitato l'imprenditore seriale Kevin Urrutia a condividere i suoi migliori consigli sull'e-commerce con i nostri ascoltatori.

Kevin sa di cosa parla: ha fatto crescere il suo da $ 0 - 3 milioni di dollari in soli 18 mesi! 脠 anche un  fondatore, e ha lavorato con clienti presenti su Shark Tank. 脠 apparso su Forbes e Adweek, e ha tenuto presentazioni principali in numerosi eventi di marketing digitale a New York.

Nel nostro podcast, Kevin svela i segreti di una delle parti pi霉 importanti della vendita online: creare e gestire un team remoto. Condivide i suoi suggerimenti su come assumere e formare il tuo team, oltre a organizzare un flusso di lavoro remoto da zero.

Incuriosito? Vuoi saperne di pi霉 da Kevin? Puoi anche dare un'occhiata al suo .

Punti chiave:

• "Far crescere un team e costruire un team 猫 probabilmente una delle cose pi霉 importanti che puoi fare per la libert脿, come nel puro tempo. Non devi pensare a tutto il tuo lavoro 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX, ma ti d脿 anche la possibilit脿 di far crescere la tua attivit脿 e pensare a come stai facendo crescere la tua attivit脿."
• "Da quello che ho visto prima, la mentalit脿 che qualcuno probabilmente ha 猫 'Se assumo qualcuno, non far脿 un lavoro buono come me. Quindi non posso assumerlo perch茅 sono il migliore in questo lavoro o ruolo.' Penso che molte persone cadano in questa trappola di 'Sono il migliore e nessun altro pu貌 farlo.' Dico alla gente: se puoi assumere qualcuno per fare un lavoro buono al 90 percento come hai fatto tu, allora fondamentalmente pensi che ehi, acceleri il 90 percento del tuo tempo per fare ora quello che vuoi. Ma allo stesso tempo, la persona che hai assunto non sei tu. Quindi devi formarla perch茅 se fa un pessimo lavoro, non 猫 colpa sua. 脠 colpa tua."
• "Devi avere un ottimo processo di assunzione. Diciamo che vuoi assumere qualcuno dalle Filippine. Faccio un controllo della velocit脿 di Internet. Mi assicurer貌 che Internet funzioni. Faccio un test di scrittura. Qualsiasi tipo di grammatica sbagliata, testo sbagliato: so che non scriveranno bene, quindi non farmi nemmeno perdere tempo. Tutte queste piccole cose che puoi fare per aiutarti davvero a filtrare i candidati".