에크위드에서
Kevin은 자신이 무슨 말을 하는지 알고 있습니다. $ 0에서
팟캐스트에서 Kevin은 온라인 판매의 가장 중요한 부분 중 하나인 원격 팀 구성 및 관리의 비밀을 밝힙니다. 그는 자신의 팀을 고용하고 교육하는 것뿐만 아니라 처음부터 원격 작업 흐름을 구성하는 방법에 대한 팁을 공유합니다.
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이라이트:
- “팀을 키우고 팀을 구성하는 것은 아마도 시간이 흘러도 자유를 위해 할 수 있는 가장 중요한 일 중 하나일 것입니다. 연중무휴 24시간 내내 모든 업무에 대해 생각할 필요는 없지만 비즈니스를 성장시키고 비즈니스를 어떻게 성장시키고 있는지 생각할 수 있는 능력도 제공합니다.”
- “내가 이전에 본 바에 따르면 누군가는 '내가 누군가를 고용하면 그 사람은 나만큼 일을 잘하지 못할 것'이라는 사고방식을 갖고 있을 것입니다. 그래서 나는 이 직업이나 역할에서 최고의 사람이기 때문에 그들을 고용할 수 없습니다.' 많은 사람들이 '나는 최고이고 다른 사람은 할 수 없다'는 함정에 빠지는 것 같아요. 나는 사람들에게 말합니다. 당신이 일을 90%만큼 잘 할 수 있는 사람을 고용할 수 있다면 기본적으로 당신은 원하는 일을 하는 데 시간의 90%를 단축할 수 있다고 생각하게 됩니다. 하지만 동시에 당신이 고용한 사람은 당신이 아닙니다. 그러므로 그들을 훈련시켜야 합니다. 왜냐하면 그들이 나쁜 일을 해도 그것은 그들의 잘못이 아니기 때문입니다. 그건 당신 잘못이에요.”
- “훌륭한 채용 프로세스를 거쳐야 합니다. 필리핀에서 누군가를 고용하고 싶다고 가정해 보겠습니다. 인터넷 속도를 측정해 봤습니다. 인터넷이 작동하는지 확인하겠습니다. 글쓰기 시험을 봐요. 어떤 종류의 잘못된 문법, 잘못된 텍스트 — 그들이 글을 잘 쓰지 않을 것이라는 것을 알고 있으므로 시간을 낭비하지 마십시오. 이 모든 작은 것들이 후보자를 필터링하는 데 실제로 도움이 될 수 있습니다.”
