ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë¹„ì˜ë¦¬ 단체ë¼ëŠ” ì•„ì´ë””ì–´ì— ë§¤ë£Œë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 대개 목표는 세ìƒì— ê¸ì •ì ì¸ ë³€í™”ë¥¼ ì¼ìœ¼í‚¤ê±°ë‚˜ ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 미치는 것입니다. 그러나 ë§Žì€ ë¹„ì˜ë¦¬ë‹¨ì²´ì—서는 ì´ë¥¼ 쉽게 ë³´ì´ë„ë¡ í•˜ê³ ì‹¶ì–´í•©ë‹ˆë‹¤. 하지만 ë¬¸ì œì˜ ì‚¬ì‹¤ì€ ìžì„ 단체를 시작하는 ê²ƒì€ ì‰¬ìš´ ì¼ì´ 아닙니다, 특히 ë‹¹ì‹ ì´ ë‹¤ìŒ ì§€ì—ì—ì„œ 오는 경우ì—는
ìžì„ 단체를 ì‹œìž‘í•˜ë ¤ë©´ 시간과 ë…¸ë ¥ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤.
ìžì„¸ížˆ ì•Œì•„ë³´ë ¤ë©´ ê³„ì† ì½ì–´ë³´ì„¸ìš”!
ìžì„ 단체를 시작하는 ì´ìœ 는 무엇입니까?
ì¼ë°˜ì 으로 ìžì„ 단체를 ì‹œìž‘í• ê³„íšì„ ê°–ê³ ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì€ íŠ¹ì • 목ì ì„ ì¶”êµ¬í•˜ê¸°ë¥¼ ì›í•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ì§€ì—사회 ë‚´ì—ì„œ ê¸ì •ì ì¸ ë³€í™”ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ ì‹¶ì–´í•©ë‹ˆë‹¤. 비ì˜ë¦¬ 단체는 ì¼ë¶€ 활ë™ì„ ì¡°ì§í•˜ê³ ì´í–‰í•˜ëŠ” ë° ì™„ë²½í•œ ìˆ˜ë‹¨ì´ ë 수 있습니다.
ìžì„ 단체를 시작하는 방법
'왜'를 ì •ì˜í•˜ì„¸ìš”
ì´ê²ƒì€ ë¯¿ì„ ìˆ˜ ì—†ì„ ì •ë„ë¡œ ì–´ë–¤ ê²ƒì„ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤.
ê·€í•˜ì˜ "ì´ìœ "ê°€ ì •ë‹¹í•œ 사회ì ì›ì¸ì´ë‚˜ 사회 ë‚´ ë³€í™”ì— ëŒ€í•œ 관심과 ê³µìƒ ê´€ê³„ì— ìžˆì§€ 않다면 ìž˜ëª»ëœ ì´ìœ ë¡œ ì‹œìž‘í•˜ê³ ìžˆì„ ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ìžì„ 활ë™ì„ “쉬운†사업으로 여기는ë°, ì´ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤! 마ìŒì— ì–´ë‘ìš´ 메시지를 ë‹´ê³ ìžˆëŠ” 비ì˜ë¦¬ 단체는 ê±°ì˜ í•ìƒ ì‹¤íŒ¨í• ìš´ëª…ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ì´ ì‚¬ì‹¤ì„ ë” ë¹¨ë¦¬ ì´í•´í•˜ì‹œê¸° ë°”ëžë‹ˆë‹¤. 그러므로 성공ì ì¸ ìžì„ 활ë™ì„ ì‹œìž‘í•˜ë ¤ë©´ '왜'부터 시작해야 합니다. 가는 ê²ƒì´ íž˜ë“¤ì–´ì§€ë©´ 힘들어집니다. 비ì˜ë¦¬ 단체를 설립하는 ì´ ê·¼ë³¸ì ì¸ ì´ìœ 는 ì–´ë ¤ì›€ì´ ìžˆì„ ë•Œ 필요한 ë™ê¸°ê°€ ë 것입니다. ë„ì›€ì„ ì£¼ëŠ” ë° ì§‘ì¤‘í•˜ëŠ” ë° ë„ì›€ì´ ë 것입니다.
ì¼ë°˜ì 으로 ê·€í•˜ì˜ "ì´ìœ "ê°€ 비ì˜ë¦¬ 단체를 ì‹œìž‘í•˜ë ¤ëŠ” ì—´ì •ì„ ê°–ê²Œ ëœ ì£¼ëœ ì´ìœ ê°€ ë 것입니다. 마찬가지로, ì´ ë‹¨ê³„ëŠ” ë¹„ì „ê³¼ 사명 ì„ ì–¸ë¬¸ì„ ê°œë°œí•˜ëŠ” ë° ë§¤ìš° 중요합니다. ê·¸ë ‡ê²Œ 하면 비ì˜ë¦¬ 단체를 통해 ì •í™•ížˆ ë¬´ì—‡ì„ ë§Œë“¤ê³ ë¬´ì—‡ì„ í•˜ê³ ì‹¶ì€ì§€ ì •ì˜í• 수 있습니다.
ìžì„ ë‹¨ì²´ì˜ ì¢…ë¥˜ë¥¼ ê²°ì •í•˜ì„¸ìš”
ì •ì˜í–ˆê±°ë‚˜&²Ô²ú²õ±è;
그러나 ì—´ì •ì„ ë„˜ì–´ ì§€ì— ì‚¬íšŒì™€ ê´€ë ¨ëœ ë¬¸ì œì— ë” ê´€ì‹¬ì„ ê°€ì§ˆ ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ëŠ” ê·€í•˜ì˜ ì„ íƒì— ì˜í–¥ì„ 미치는 요소가 ë 수 있습니다. ì‹œìž‘í•˜ê³ ì‹¶ì€ ìžì„ ìœ í˜•ì„ í™•ì¸í•œ 후ì—는 광범위한 목ì ì„ ìˆ˜í–‰í• ê²ƒì¸ì§€ 아니면 ì´ˆì ì„ ì¢íž 것ì¸ì§€ ê²°ì •í•˜ì‹ì‹œì˜¤.
ìžì„ 단체 ì´ë¦„ì„ ì„ íƒí•˜ì„¸ìš”
아무 ì´ë¦„ì´ë‚˜ ì„ íƒí•˜ì§€ 마ì‹ì‹œì˜¤. ì´ë¦„ì€ ì¡°ì§ì˜ 목표와 관심 사í•ì„ ë°˜ì˜í•˜ê³ 설명해야 합니다. ì´ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê´€ì‹¬ì„ ëŒê³ ê·€í•˜ì˜ ì£¼ìž¥ì— ëŒ€í•œ 지지를 얻는 ë° ë„ì›€ì´ ë 것입니다. 예를 들어, ë¯¸êµ ì•”í•™íšŒ. ì´ ì¡°ì§ì´ ë¬´ì—‡ì„ ìƒì§•í•˜ëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ ë” ì´ìƒì˜ 번ì—ì´ë‚˜ í•´ì„ì€ í•„ìš”í•˜ì§€ 않습니다.
비ì˜ë¦¬ ë‹¨ì²´ì˜ ìž…ìž¥ì— ëŒ€í•œ ì¦ê±°ëŠ” ì´ë¦„ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ëˆ„êµ°ê°€ì˜ ì´ë¦„ì„ ë”°ì„œ ìžì„ ë‹¨ì²´ì˜ ì´ë¦„ì„ ì§€ì •í• ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 지미 펀드(Jimmy Fund)는 ì´ ë¶„ì•¼ì—ì„œ 성공ì ì¸ ìžì„ ë‹¨ì²´ì˜ ì „í˜•ì ì¸ ì˜ˆìž…ë‹ˆë‹¤. 목ì ì— ë¶€í•©í•˜ê³ ì‚¬ëª… ì„ ì–¸ë¬¸ê³¼ ì¼ì¹˜í•˜ëŠ” ì´ë¦„ì„ ìžì„ ë‹¨ì²´ì— ì§€ì •í•˜ë©´ ë” ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ í•´ë‹¹ ë‹¨ì²´ì— ê¸°ë¶€í•˜ë„ë¡ ìž¥ë ¤í•˜ê³ ìœ ì¹˜í• ìˆ˜ 있습니다.
ëˆˆì— ë„는 ë°©ë²•ì— ëŒ€í•œ 계íšì„ 세우세요
ì´ ì–´í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ì—는 XNUMXµm ë° XNUMXµm 파장ì—ì„œ 최대 XNUMXWì˜ í‰ê· ì¶œë ¥ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 미êµì—는 수ì‹ë§Œ ê°œì˜ ë¹„ì˜ë¦¬ë‹¨ì²´ê°€ ìžˆë‹¤ê³ í•©ë‹ˆë‹¤. 그러나 ì´ëŸ¬í•œ ì¡°ì§ì˜ ëŒ€ë¶€ë¶„ì€ ìœ ì‚¬í•œ 목ì ì— ìžê¸ˆì„ 지ì›í•˜ê¸° 위해 í”¼í• ìˆ˜ 없는 ê²½ìŸì— ì§ë©´í•´ 있습니다. ë”°ë¼ì„œ ê²½ìŸì—ì„œ ì‚´ì•„ë‚¨ê³ ì°¨ë³„í™”ë 수 있는 ìžì„ 단체를 만들어야 합니다. ê·¸ë ‡ê²Œ 하면 ìž ìž¬ì 기부ìžë“¤ì´ ê·¸ 목ì ì— í¥ë¯¸ë¥¼ ëŠë¼ê³ ì„ êµ ì‚¬ì—…ì„ ì§€ì›í•˜ê¸° 위해 ê¸°ë¶€í• ìˆ˜ 있습니다.
사업 계íšì„ 준비하세요
ì¼ë¶€ 비ì˜ë¦¬ 단체나 ìžì„ 단체는 계íšì„ ê²°ì •í•˜ê¸° ì „ì— ìžì› 봉사ìžë¥¼ ê³ ìš©í•©ë‹ˆë‹¤. 반대 방향으로 작업하는 ê²ƒì´ ì¢‹ìŠµë‹ˆë‹¤. 계íšë¶€í„° 시작하다. 실행 가능한 계íšì„ 세운 후ì—는 ì´ì œ 비즈니스를 ìœ ì§€í•˜ëŠ” ë° í•„ìš”í•œ 비용, ìžì›, 재능 ë° ìˆ˜ìž…ì„ ì¶”ì •í• ìˆ˜ 있습니다.
ë”°ë¼ì„œ 비즈니스와 ê´€ë ¨ëœ ê°€ìž¥ ì „ëžµì ì¸ ë¬¸ì œë¥¼ 통해 ìƒê°í• 수 있는 구조와 ì¶”ì§„ë ¥ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ìƒì„¸í•œ 비즈니스 계íšì„ 개발하기 위해 미리 ì‹œê°„ì„ íˆ¬ìží•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•©ë‹ˆë‹¤.
한편, ê¸€ì„ ì“°ê¸° ì „ì— ì‹œìž¥ 조사를 통해 조치를 ì·¨í• ìˆ˜ 있습니다. ì´ëŠ” ê·€í•˜ì˜ ìš”êµ¬ 사í•ì„ 분ì„í•˜ê³ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ëŒ€ìƒ ì¸êµ¬ë¥¼ 확ì¸í–ˆë˜ ì´ë¯¸ 수행한 ìž‘ì—…ì— ì¶”ê°€ë 것입니다.
ì´ ê³„íšì€ 기본ì 으로 향후 몇 ë…„ê°„ì˜ ìš´ì˜ì— 대한 ë¡œë“œë§µì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 것입니다. ê·€í•˜ì˜ ìž¬ì • ìƒíƒœë‚˜ ê·œëª¨ì— ê´€ê³„ì—†ì´, 계íšì€ ì‚¬ì—…ì„ ìš´ì˜í•˜ëŠ” ë°©ë²•ì— ëŒ€í•œ ì²ì‚¬ì§„ ì—í• ì„ í• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë˜í•œ ê° ê°œì¸ì˜ ì—í• ê³¼ 목표 달성 ë°©ë²•ì„ ì„¤ëª…í•©ë‹ˆë‹¤.
ì§ì›ì„ ê³ ìš©í•˜ê³ , ì´ì‚¬íšŒ 구성ì›ì„ ì„ íƒí•˜ê³ , 리ë”ì‹ì„ ì„ íƒí•˜ì„¸ìš”.
ì´ëŠ” ìžì„ 단체를 시작하는 ë°ì—ë„ ì¤‘ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. 커뮤니케ì´ì…˜ 관리ìž, ì´ë²¤íŠ¸ 관리ìž, íšŒì› ê´€ë¦¬ìž ë˜ëŠ” 기금 모금 관리ìžë¥¼ í¬í•¨í•œ ì§ìœ„ì— ê³ ìš©í•´ì•¼ í• ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 채용하기로 ì„ íƒí•œ ì—í• ì€ ì¡°ì§ ìœ í˜•ê³¼ ìš´ì˜ ê³„íšì— ë”°ë¼ ë‹¤ë¦…ë‹ˆë‹¤.
ë˜í•œ, ê°•ë ¥í•œ ì´ì‚¬íšŒë¥¼ 갖는 ê²ƒì€ ê·€í•˜ì˜ ì±…ìž„ìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ì‚¬íšŒëŠ” ì „ëžµì„ ê°ë…í• ê²ƒì´ë‹¤.
비ì˜ë¦¬ë‹¨ì²´ 등ë¡
ê·€í•˜ì˜ ê´€í• ê¶Œ ë‚´ ë“±ë¡ ê¸°ê´€ì— ìžì„ 단체를 등ë¡í•˜ëŠ” ê²ƒë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë¡œ 중요합니다. ì´ë¦„ê³¼ 주소, 수íƒìž ì´ë¦„, ì •ê´€, 관리 문서 ë˜ëŠ” 사업 계íšì„ í¬í•¨í•˜ì—¬ 필요한 ëª¨ë“ ë¬¸ì„œë¥¼ ì œì¶œí•˜ì‹ì‹œì˜¤. 미êµì—서는 ì‹ ì²ì„ 해야 합니다. .
온ë¼ì¸ ì ‘ì† ì¤€ë¹„
온ë¼ì¸ 존재는 ì„±ê³µì„ ì›í•˜ëŠ” ìžì„ ë‹¨ì²´ì˜ ì¤‘ìš”í•œ 측면입니다. ì¸í„°ë„·ì˜ 중요성과 ì„±ê³µì„ ë³´ìž¥í• ì „ë§ì„ ê³ ë ¤í• ë•Œ, 온ë¼ì¸ì— ì ‘ì†í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ê·€í•˜ì˜ ìžì„ 활ë™ì„ 올바른 ì²ì¤‘ì—게 알리는 가장 ì¢‹ì€ ë°©ë²•ìž…ë‹ˆë‹¤. ì „ 세계 수백만 ëª…ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 ê·€í•˜ì˜ ë©”ì‹œì§€ë¥¼ ì „ë‹¬í• ìˆ˜ 있는 ë” ë„“ì€ ì²ì¤‘ì˜ ë„달 범위를 보장합니다.
ë¿ë§Œ ì•„ë‹ˆë¼ ì§€ì§€ìž, ì¶”ì¢…ìž ë° ìž ìž¬ì 기부ìžë¥¼ 늘릴 수 있는 놀ë¼ìš´ 기회를 ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. 게다가, ìžì„ 단체로서 기능ì ì¸ ì›¹ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 갖는다는 ê²ƒì€ ì‹ ë¢°ì„±ì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ë‹¹ì‹ ì„ ë¯¿ì„ ìˆ˜ 있는 사람으로 여기기 ë•Œë¬¸ì— ë‹¹ì‹ ê³¼ 사업하기를 ê³ ëŒ€í•˜ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤.
웹사ì´íŠ¸ë¥¼ ì†Œìœ í•˜ë©´ ê·€í•˜ì˜ ìžì„ 활ë™ì— ê´€ì‹¬ì´ ìžˆëŠ” 사람들과 쉽게 ì—°ë½í• 수 있습니다. 그래야 빨리 ê¸°ë¶€í• ìˆ˜ ìžˆê³ ,
모금 계íš
필요한 경우 기금 모금하다, 어디서 êµ¬í• ìˆ˜ 있나요? 어떻게? ì‹œìž‘í•˜ë ¤ë©´ 얼마가 필요합니까? ì´ëŠ” ìžì„ 단체를 시작하는 ë° ìžˆì–´ 중요한 측면입니다. ë”°ë¼ì„œ 비슷한 ìžì„ ë‹¨ì²´ì— ì†í•œ 사람들ì—게 어떻게 ì¼ì„ 하는지 ì¡°ì‚¬í•˜ê³ ë¬¼ì–´ë´„ìœ¼ë¡œì¨ ì‹¤ì‚¬ë¥¼ 해야 합니다. 그런 ë‹¤ìŒ ê¸°ë¶€ë¥¼ 위해 ê°œì¸ ë˜ëŠ” 기업 기부ìžë¥¼ 대ìƒìœ¼ë¡œ í• ì§€ ê²°ì •í• ìˆ˜ 있습니다.
ê²°ë¡
세ìƒì„ 변화시킬 ë°©ë²•ì„ ìƒê°í• ë™ê¸°ê°€ 있다면 ì¸ë¥˜ì—게 í° ë„ì›€ì´ ë 것입니다. ì˜ˆì „ë³´ë‹¤ ë” ë‚˜ì€ ì„¸ìƒì„ ë– ë‚ ìˆ˜ 있는 ë°©ë²•ì€ ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ 중 하나는 ìžì„ 단체를 싵ÓÀ½Çê˜ê¸°ë¡œ ê²°ì •í•˜ëŠ” 것입니다.
ê·¸ë¦¬ê³ ë˜í•œ 중요한 ê²ƒì€ ê·¸ê²ƒì´ ì•½ì†í•˜ëŠ” ìž ìž¬ì ì¸ ì´ìµìž…니다. ì´ì œ ë‹¹ì‹ ì€ ê·¸ê²ƒì„ ì–»ì—ˆìœ¼ë‹ˆ