ì´ë²ˆ ì—피소드ì—ì„œ 우리는 ì „ìˆ ì ì¸ ë°©ë²•ê³¼ëŠ” ì™„ì „ížˆ 다른 ë°©ì‹ì„ 취하며 "비즈니스가 ì•„ë‹ˆë¼ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— ì§‘ì¤‘í•˜ë¼"는 문구를 ë§Œë“ ìœ ëª…í•œ 비즈니스 ì €ìˆ ê°€ì¸ Michael Gerberì— ëŒ€í•´ ìžì„¸ížˆ 알아봅니다. 우리는 기업가ì ì—¬ì •ì˜ ì‹œìž‘ë¶€í„° 시작합니다.
성ì ì¦ëª…ì„œ
ì µÓ‹œ: 잘 지내요, 리처드?
리차드: 오늘 ì •ë§ ì‹ ë‚¬ì–´ìš”. ê·¸ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì—게 í° ì¼ìž…니다.
ì µÓ‹œ: ì´ê±´ í° ë¬¸ì œì•¼. ì‘, 오늘 ì •ë§ ì‹ ë‚¬ì–´. 사실 ë‚´ ì•žì—는 ì±…ì´ ìžˆì–´ìš”
리차드: ì‘. 오늘 우리는 1ì¸ ê¸°ì—…ì—ì„œ 1000ì¸ ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œ 성장하기 위해 기본ì 으로 비즈니스를 구조화하기 위한 시스템, 프로세스 ì „ë¬¸ê°€ë¥¼ 모셨습니다. 오늘 아침 ì§‘ì— Michael E. Gerberê°€ ìžˆëŠ”ë° ê·¸ëŠ” 여러 ê¶Œì˜ ì±…ì„ ì§‘í•„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì•„ë§ˆë„ ê°€ìž¥ ë„리 ì•Œë ¤ì§„ ì±…ì€ â€œThe
마ì´í´: ì •ë§ ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤, 여러분. ì €ëŠ” 여기 있는 ê²ƒì´ ì •ë§ ì¢‹ìŠµë‹ˆë‹¤.
리차드: ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 기업가가 ì²˜ìŒ ê¸°ì—…ê°€ê°€ ë˜ê² 다는 ìƒê°ì„ ì‹œìž‘í• ë•Œ, ê·¸ë“¤ì´ ë¬´ì—‡ì„ í•˜ë„ë¡ ê²©ë ¤í•˜ì‹œë‚˜ìš”? ë‚˜ë„ ì•Œì•„, 나는 ê¿ˆì˜ ë°©ì— ëŒ€í•´ 잘 ì•Œê³ ìžˆì§€ë§Œ 반드시 ê¿ˆì˜ ë°©ê¹Œì§€ ê°ˆ 필요는 없지만 ê¿ˆì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 중요합니까?
마ì´í´: 글쎄, 그게 ì „ë¶€ì•¼. 처ìŒë¶€í„° 중간, ë까지 ëª¨ë“ ê²ƒì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ ì¼ì„ 하는 ì´ìœ 입니다. 그래서 ê·¸ë“¤ì´ ê·¸ ì¼ì„ 하는 ì´ìœ 는 ë‚´ê°€ ê·¸ë“¤ì„ íš¨ê³¼ì 으로 참여시키기 때문입니다. 그러면 ë‹¹ì‹ ì€ ì™œ ì´ëŸ° ì¼ì„ 하는 걸까요? 그러면 ì´ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì—게 ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆê¹Œ? 그러면 ì´ê²ƒì´ 왜 중요합니까? ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ì´ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì´ ë¯¿ëŠ” 사람들ì—게 왜 중요한지, ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ê²ƒì„ ê°€ì ¸ê°€ê³ ì‹¶ì€ì§€. 그럼 ì´ê²ƒì„ ê°€ì ¸ê°€ëŠ” 사람들ì—게 ë¬´ì—‡ì„ ì¤„ 건가요? ë”°ë¼ì„œ ê·¸ 안ì—ì„œ 설ë“ë ¥ 있는 ê²ƒì„ ì°¾ì§€ 못한다면 해야 í• ì¼ì´ 많다는 ê²ƒì„ ì••ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ë¬¸ì œëŠ” ê±°ë¦¬ì— ìžˆëŠ” 수백, 수백, 수ì‹ë§Œ ëª…ì˜ ì†Œê¸°ì—… ì†Œìœ ì£¼ë“¤ì„ ë¶ˆëŸ¬ ì§‘ì§‘ì„ ë‘드리는 것입니다. ì „ìžë¬¸ì´ ì•„ë‹Œ ì‹¤ì œ 문, 즉 ì‹¤ì œ ë¬¸ì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë‹¹ì‹ ì•žì—ì„œ ë‹«ì„ ìˆ˜ 있는 문, ëˆ„êµ¬ë„ ë‹¹ì‹ ì´ ì§„ì§œ 문으로 들어가는 ê²ƒì„ ì›í•˜ì§€ 않는 문. ê·¸ ì˜ì›…ì€ ê·¸ë•Œìž…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ 당시, ë‚˜ì˜ ì¹œêµ¬ë“¤, ë‚˜ì˜ ìˆ™ë…€ë“¤ì€ ëª¨ë“ ì¤‘ì†Œê¸°ì—… ì†Œìœ ìžë¥¼ ì´ì•¼ê¸°ì— 참여시키기 위해 ë¬¸ì„ ë‘드리곤 했습니다. 그래서 나는 ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì´í•´í•©ë‹ˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì œê°€ 만난 ê±°ì˜ ëª¨ë“ ì†Œê·œëª¨ 회사ì—는 ë¹ ì ¸ ìžˆë˜ ì¤‘ìš”í•œ 요소가 설ë“ë ¥ 있는 ì´ì•¼ê¸°ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. ì¸ê°„ì€ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 위해 살아갑니다. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ì´ì•¼ê¸°ëŠ” 무엇입니까? í† ë¼ë¥¼ ì´í•´í•˜ë©´ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ì‹ ì•½ë„ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. Appleì€ ì´ì•¼ê¸°ì´ê³ , Googleì€ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ì‹œìž‘ëœ ëª¨ë“ íšŒì‚¬ëŠ” ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ë”°ë¼ì„œ 회사를 시작하는 ëª¨ë“ ê°œì¸ì€ ìžì‹ ì´ ì´ ì¼ì„ 하는 진짜 ì´ìœ 를 발견하기 위해 ìžì‹ ì•ˆì— ìžˆëŠ” ì´ì•¼ê¸°ê¾¼ì´ ë˜ì–´ 발견해야 합니다.
ê·¸ë¦¬ê³ ë¬¸ì œëŠ” 그들 모ë‘ê°€ ì´ ì¼ì„ 하는 진짜 ì´ìœ ê°€ ëˆ, 즉 ìƒê³„를 ìœ ì§€í•˜ê¸° 위해서ë¼ëŠ” 것입니다. 그래서 ë‚´ê°€ 헛간과 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 나눈 ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ëŒ€ë‹µì€ ëˆì„ 버는 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 단지 ìƒê³„를 꾸릴 ëˆì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‹¨ì§€ ì•½ê°„ì˜ ìƒí™œì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì •ë§ ë©‹ì§„ 삶, ê·¸ë¦¬ê³ ì—„ì²ë‚œ ëˆì„ 벌기 위한 멋진 ìƒí™œì´ ì•„ë‹Œ 옆집 백만장ìž. ì´ê²ƒì´ 바로 옆집 백만장ìžê°€ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì˜ ë§ˆìŒ ì†ì— ìžë¦¬ìž¡ê³ 있는 íƒìš•ìŠ¤ëŸ½ê³ ë©ì²í•œ ê²ƒë“¤ì„ ëŒì–´ë“¤ì´ëŠ” ì´ìœ 입니다. 나는 ìžìœ ë¡ê³ ì‹¶ê³ , ë…립ì ì´ê³ ì‹¶ê³ , 열심히 ì¼í•˜ê³ ì‹¶ê³ , í•˜ê³ , í•˜ê³ , ë˜ í•˜ê³ ì‹¶ì–´ìš”. 나는 ì›í•œë‹¤, 나는 ì›í•œë‹¤, 나는 ì›í•œë‹¤, 나는 ì›í•œë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì´ ëŒ€í™”ì˜ ì‹œìž‘ìž…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì€ ëˆ„êµ¬ì™€ë„ í• ìˆ˜ 있는 가장 설ë“ë ¥ 있는 대화입니다. 왜ëƒí•˜ë©´ 대화를 시작하면서 ì´ ê·¸ë¦¼ì—ì„œ ë¬´ì—‡ì´ ë¹ ì¡ŒëŠ”ì§€, ì´ ì¸ê°„ ë‚´ë©´ì—ì„œ ë¬´ì—‡ì´ ë¹ ì¡ŒëŠ”ì§€, ì„ ë¡œ ìœ„ì— ìžˆì§€ ì•Šê³ ì„ ë¡œ ë°–ì— ìžˆëŠ” ì´ ì¸ê°„ ì¡´ìž¬ì˜ ë‚´ë¶€ì—ì„œ ë¬´ì—‡ì´ ë¹ ì¡ŒëŠ”ì§€ ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 발견하게 ë˜ê¸° 때문입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì•„ì‹œë‹¤ì‹œí”¼ ë‹¹ì‹ ì€ ì˜¤ëž«ë™ì•ˆ ì‚¬ì—…ì— ì¢…ì‚¬í•´ 왔으며 ë‹¹ì‹ ì´ ë§Œë‚˜ëŠ” ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì² ë¡œ ìœ„ì— ìžˆëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì² ë¡œ ìœ„ì— ìžˆëŠ” 사람들입니다.
그래서 ë‚´ 임무는 ìš°ì„ ê·¸ë“¤ì´ ê·¸ê²ƒì„ ë³¼ 수 있ë„ë¡ í•˜ëŠ” 것입니다. ë”°ë¼ì„œ ì´ ê·¸ë¦¼ì—ì„œ ë¹ ì§„ ê²ƒì€ ìŠ¤í‹°ë¸Œ 잡스, 구글 ë³´ì´ì¦ˆ 등과 ê°™ì´ ì‚¬ì—…ì„ í•˜ëŠ” 가장 중요한 ì´ìœ ì— ë„달하기 위해 가질 수 있는 가장 중요한 대화입니다. ., 등.
리차드: 그럼 왜 ê·¸ë ‡ê²Œ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì¼ë°˜ì 으로 ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë° ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªëŠ”ë‹¤ê³ ìƒê°í•˜ì‹œë‚˜ìš”? 어쩌면 ê·¸ë“¤ì€ ê³µìƒì„ ë§Žì´ í• ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ, 그게 무엇처럼 ë³´ì´ëŠ”지, ê·¸ë“¤ì´ ê·¸ê²ƒì´ ìœ„í˜‘ì ì´ë¼ê³ ìƒê°í•œë‹¤ê³ ìƒê°í•©ë‹ˆê¹Œ, 아니면 ëˆ ì¡°ê°ì„ ìƒê°í•˜ë ¤ê³ 너무 빨리 ë…¸ë ¥í•©ë‹ˆê¹Œ?
마ì´í´: ê¿ˆì€ ì´ë£¨ì–´ì§„다. ìž ì— ë“¤ë©´ ê¿ˆì´ ìƒê¸°ì§€, ê¿ˆì„ ê¾¸ê¸° 위해 ìž ì— ë“œëŠ” ê²ƒì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ê¿ˆì€ ì´ë£¨ì–´ì§€ì§€ë§Œ ì´ë£¨ì–´ì§€ì§€ëŠ” 않습니다. ìš°ì„ , ëˆ„êµ¬ë„ ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë²•ì„ ë°°ìš´ ì ì´ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 네 ì‚´ì´ì—ˆì„ ë•Œ ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë²•ì„ ë°°ìš´ ì ë„ ì—†ê³ ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë²•ë„ ë°°ìš°ì§€ 않았습니다. 우리는 12ì‚´ ë•Œ ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë²•ì„ ë°°ìš´ ì ì´ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ë²•ì„ ë°°ìš´ ì ì´ ì—†ì§€ë§Œ 26ì‚´ì´ ë˜ì–´ì„œ êµ°ëŒ€ì— ê°”ì„ ë•Œ ìƒì‚¬ê°€ “꿈!â€ì´ë¼ê³ ë§í•˜ì§€ 않았습니다.
ì µÓ‹œ: 그게 ë‹¹ì‹ ì´ ë“¤ì€ ë§ˆì§€ë§‰ ë§ì¸ 것 같아요.
마ì´í´: 마지막으로 ì—¼ë‘ì— ë‘ì…¨ë˜ ê²ƒì´ ë§žìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ê°€ MITì— ê°”ì„ ë•Œ ì•„ë¬´ë„ "꿈"ì´ë¼ê³ ë§í•˜ì§€ 않았습니다. ì‚¬ì‹¤ìƒ ìš°ë¦¬ê°€ ê¿ˆì„ ê¾¸ì§€ 않았기 ë•Œë¬¸ì— ê·¸ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì—게 낯설었습니다. 그래서 ê·¸ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì—게 낯설습니다. 특히 ì œê°€ "ì˜ë„ì ì¸ ê¿ˆ"ì´ë¼ê³ 부르는 ê²ƒì€ ë”ìš± ê·¸ë ‡ìŠµë‹ˆë‹¤.
ì˜ë„ì ì¸ ê¿ˆì€ ë§¤ìš° 구체ì ì¸ ì´ìœ ë¡œ ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” 행위ì´ë©°, ê·¸ ì´ìœ 는 ì´ ê·¸ë¦¼ì—ì„œ 누ë½ëœ 부분으로 거슬러 올ë¼ê°‘니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì§€êµ¬ìƒì˜ 대다수 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´ ê·¸ë¦¼ì—ì„œ ë†“ì¹˜ê³ ìžˆëŠ” ê²ƒì€ ì¸ê°„ì´ ëœë‹¤ëŠ” 것, 살아있다는 ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ”지입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ 대화는 사실 ê·¸ ë’¤ì— ìžˆëŠ” 대화입니다.
ì µÓ‹œ: 그걸 편집해야 í•´ìš”! (웃ìŒ)
마ì´í´: 그런 ë§ì€ 아니지만, 그런 ë§ì€ 아주 ê°€ê¹ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì´ ì œê°€ í•œ ëª¨ë“ ì¼ì˜ ë™ê¸°ê°€ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 어리ì„ì€ ì‚¶ì„ ì‚°ë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•˜ë©°, ì°¸ëœ ì˜ë¯¸ë¥¼ 지닌 ì°¸ëœ ì‚¶ì„ ì‚°ë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ”지 ì´í•´í•˜ê²Œ ë 것입니다. 글쎄, 나는 ê·¸ê²ƒì´ ë‚˜ì—게 ì–´ë–¤ 모습ì¸ì§€ ì§ì‹œí•´ì•¼í•©ë‹ˆë‹¤.
그래서 ì œê°€ ì´ì•¼ê¸°í•˜ëŠ” 7단계 중 첫 번째 부분ì—서는
리차드: ì‘, ê¿ˆì— ë§žê²Œ ì„¤ì •í•´ì•¼ ë˜ë‹ˆê¹Œ.
마ì´í´: ë¬¼ë¡ ê¿ˆì´ 1ì°¨ì´ê³ , ì‹œìŠ¤í…œì´ 2ì°¨ì´ê³ , ìˆ˜ë‹¨ì´ ê·¸ê²ƒì´ ëì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê°€ìž¥ ìžì£¼ 나는 ê¹Šì´ ìƒê°í•˜ëŠ” 사람으로서 마ìŒì´ ì•„ë‹Œ 마ìŒì— 사로잡힌 ì‚¬ëžŒë“¤ì— ì˜í•´ 오해ë©ë‹ˆë‹¤. 나는 ê¹Šì€ ìƒê°ì„ 하는 ì‚¬ëžŒì€ ì•„ë‹ˆì§€ë§Œ, ê¹Šì€ ê°ì •ì„ ëŠë¼ëŠ” 사람입니다. 요컨대 나는 ë‚´ ì‚¶ì˜ ì˜ë¯¸ê°€ ë‚´ ì‚¶ì˜ ì „ë¶€ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ê¹Šì´ ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ 알다시피, ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ê²ƒì„ ì¶•í•˜í–ˆê¸° ë•Œë¬¸ì— ë‚˜ëŠ” 방금 ë‚´ ê²ƒì„ ì¶•í•˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ë”°ë¼ì„œ 몽ìƒê°€ëŠ” 창조ìžì´ê³ 몽ìƒê°€ëŠ” ê¸°ì—…ê°€ì˜ ì²« 번째 성격 성격입니다. 기업가는 몽ìƒê°€ì´ìž 사ìƒê°€ì´ë©° ì´ì•¼ê¸°ê¾¼ì´ìž 리ë”입니다. 꿈꾸는 사람ì—게는 ê¿ˆì´ ìžˆê³ , ìƒê°í•˜ëŠ” 사람ì—게는 ë¹„ì „ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì•¼ê¸°ê¾¼ì—게는 목ì ì´ ìžˆê³ ë¦¬ë”ì—게는 ì‚¬ëª…ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë‚´ 임무는 ë‚´ ê³ ê°ì´ ê·¸ê²ƒì„ ì´í•´í•˜ê³ , ì°¸ì—¬í•˜ê³ , ìžì‹ ì•ˆì— ìžˆëŠ” ê²ƒì„ ë°œê²¬í•˜ë„ë¡ ë•ëŠ” 것입니다. ë¹„ë¡ 3ë…„ì´ ê±¸ë¦¬ë”ë¼ë„ ë§ìž…니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì–´ì¨Œë“ ê·¸ ì‹œê°„ì´ í™”ë‚˜ê²Œ ë ê²ƒìž„ì„ ì´í•´í•˜ì‹ì‹œì˜¤. ê·¸ì—게 3ë…„, 5ë…„ì´ ê±¸ë¦°ë‹¤ê³ í•´ë„ ì•„ë¬´ëŸ° 변화가 ì—†ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì´ ì—¬ê¸° 있는 ì´ìœ 를 ê°‘ìžê¸° 마주하게 ë˜ë‹¤. ë‹¹ì‹ ì´ ì—¬ê¸° 있는 ì´ìœ 를 ë§ì´ì—ìš”.
리차드: ì°¨ì´ê°€ í¬ë‹¤.
마ì´í´: ë‚´ ë§ì€, ìƒê°í•´ 보세요. 그러다 ê°‘ìžê¸° 우리는 1000ì¸ ê¸°ì—…ì—ì„œ XNUMXì¸ ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œ 성장하기 위한 ì‚¬ì—…ì„ ì§„í–‰í•˜ê²Œ ë˜ëŠ”ë°, 단순히 ìƒê³„를 ê¾¸ë ¤ê°€ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì—¬ê¸°ì— ìžˆì–´ì•¼ í• ì´ìœ ê°€ 있는 것입니다. ì´í•´í•˜ì„¸ìš”, ì–´ë–¤ ë”미ë¼ë„ ìƒê³„를 ìœ ì§€í• ìˆ˜ 있습니까?
ì§€ê¸ˆì€ ìƒê³„를 꾸리지 않는 ì¸í˜•ë“¤ì´ ë§Žì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë¬¼ë¡ ì €ëŠ” ìƒê³„를 꾸리지 않는 ì¸í˜•ë“¤ì— ê´€ì‹¬ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ê·¸ë“¤ì´ ìƒê³„를 꾸리지 않기 ë•Œë¬¸ì´ ì•„ë‹ˆë¼ëŠ” ì ì„ ì´í•´í•˜ì„¸ìš”. 왜ëƒí•˜ë©´ ê·¸ë“¤ì´ ì¡´ìž¬í• ì´ìœ ê°€ 없기 때문ì´ë‹¤. 그래서 우리는 ì´ìœ 를 찾아야 합니다. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì´ ë°”ë¡œ ì¼ìž…니다. ê·¸ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì˜ ì¼ìž…니다. 그게 ë‚´ ì¼ì´ì•¼. 그게 ë‹¹ì‹ ì¼ì´ì—ìš”, 리치. ê·¸ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì˜ ì¼ìž…니다. ìš°ë¦¬ì˜ ìž„ë¬´ëŠ” ì´ìœ 를 ì°¾ê³ ë” ê¹Šì´ íŒŒê³ ë“œëŠ” 것입니다. "그래서 ë‹¹ì‹ ì€ ë¬´ì—‡ì„ ìœ„í•´ ì—¬ê¸°ì— ìžˆìŠµë‹ˆê¹Œ?.."ë¼ëŠ” ì§ˆë¬¸ì— ëŒ€í•œ 성급한 ëŒ€ë‹µì„ ë°›ì•„ë“¤ì´ì§€ ë§ê³ ë” ê¹Šì´ íŒŒê³ ë“œëŠ” 것입니다. ë©ì²í•œ ëŒ€ë‹µì„ ë„ˆë¬´ ë§Žì´ ë“¤ì—ˆë‹¤. 나는 단지 ê·¸ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ìš°ë¦¬ê°€ 진짜를 ì°¾ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë§í•˜ê³ 있습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ë“¤ì´ ë§í•˜ëŠ” 순간 ë‹¹ì‹ ì€ ì§„ì§œë¥¼ 알게 ë 것입니다. ê·¸ë“¤ì´ ê·¸ëŸ¬í•˜ë“¯ì´, ê·¸ê²ƒì€ ë‹¨ì§€ 무언가가 ì•„ë‹ ê²ƒì´ê¸° 때문입니다. ë‹¹ì‹ ì€ ë‚˜ë¥¼ 따르나요?
ì µÓ‹œì•„, ë¬¼ë¡ ìž…ë‹ˆë‹¤.
리차드: 글쎄요, ê·¸ 외ì—ë„ ê°€ì •í• ìˆ˜ 있는 몇 가지 사í•ì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. 하지만 ì €ëŠ” ê·¸ë ‡ê²Œ ìžì£¼ 하는 ê²ƒì„ ì¢‹ì•„í•˜ì§€ 않습니다. 하지만 줄 사ì´ë¥¼ ì½ê³ ë‹¹ì‹ ì— ëŒ€í•´ 조금 ë” ì•„ëŠ” ê²ƒì€ ë¬´ìŠ¨ ì¼ì´ ìžˆì–´ë„ ë…¸ë ¥ì´ í•„ìš”í• ê²ƒì´ë¼ê³ ìƒìƒí•©ë‹ˆë‹¤. 즉, ì•„ë¬´ë„ ê·¸ëƒ¥ 나와서 백만 달러를 건네주지 않습니다. ì•„ì§ ë‚´ê°€ ì°¾ì€ ê²ƒì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 하지만 ë…¸ë ¥ì´ í•„ìš”í•˜ê¸° ë•Œë¬¸ì— ê·¸ ì´ìœ , ê·¸ ì´ìœ , ê·¸ 연료, ê·¸ ì˜ê°ì„ ê°–ê³ ìžˆì–´ì•¼ 합니다. ê¿ˆì— ëŒ€í•œ ì˜ê°ì´ ìžˆì„ ë•Œ, ì—너지는 ìžì‹ ì´ ê°€ì§€ê³ ìžˆëŠ” ì¤„ë„ ëª°ëžë˜ ê³³ì—ì„œ 나옵니다.
마ì´í´: 그게 중요해요. ê·¸ê²ƒì€ ë‹¹ì‹ ì´ ì „í˜€ ì•Œì§€ë„ ëª»í–ˆë˜ ê³³ì—ì„œ 옵니다. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì€ ì—너지입니다. 그래서 ì—너지는 ì—´ì •ì˜ ì›ì²œì´ê³ , ì—´ì •ì€ ìƒìƒë ¥ì˜ ì›ì²œì´ë©°, ìƒìƒë ¥ì€ ë¹„ì „ì˜ ì›ì²œìž…니다. 스티브 잡스가 창조ìžì˜ ì—´ì •ì— ì‚¬ë¡œìž¡ížˆì§€ 않았다면 창조ìžëŠ” 지구ìƒì˜ ì–´ë–¤ ì¸ê°„ê³¼ë„ ë¹„êµí• 수 없는 ì—´ì •ì„ ê°–ê³ ìžˆëŠ” 것입니다. 창조ìžëŠ” í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ í˜•ìƒëŒ€ë¡œ 태어났으니 창조하기 위해 태어났다는 뜻ì´ë‹¤. 그러면 ê°‘ìžê¸° 우리가 ì—¬ê¸°ì— ìžˆëŠ” ì´ìœ ê°€ 있다는 ê²ƒì„ ì•Œê²Œ ë˜ì‹¤ ê²ë‹ˆë‹¤. 우리는 창조하기 위해 íƒœì–´ë‚¬ê³ , ë¬´ì—‡ì„ ì°½ì¡°í•˜ê¸° 위해 태어났습니까? 우리는 í•˜ë‚˜ë‹˜ì„ ìœ„í•œ 세ìƒì„ 만들기 위해 태어났습니다. 그래서 나는 í•˜ë‚˜ë‹˜ì„ ë¯¿ì§€ë„ ì•ŠëŠ” 사람들ì—게 ë§í•˜ê³ 있는 것입니다. ë§í•˜ìžë©´, 어떻게 ëˆ„êµ¬ë„ ì‹ ì„ ë¯¿ì„ ìˆ˜ 없는지 ëª¨ë¥´ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. ì–¸ì œ í•˜ë‚˜ë‹˜ì„ ë¯¿ì§€ 않게 ë˜ì—ˆë‚˜ìš”? 다른 ì´ìœ ë„ ì—†ê³ , ì „í˜€ ì´ìœ ê°€ 없습니다.
ì´í•´í•˜ì…¨ë‚˜ìš”? 아니, ì „í˜€, ì œë¡œ. ì •ë§ ì¢‹ì€ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ê·¸ê²ƒì€ ì•„ë‹´ê³¼ ì´ë¸Œë¡œë¶€í„° 태초부터 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§í•´ì™”ë˜ ìœ„ëŒ€í•œ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. 그래서 효과ì 으로 우리는 ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ê°€ 무엇ì¸ì§€ 알아야 í•˜ê³ , ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ì—ì„œ ìš°ë¦¬ì˜ ì—í• ì„ ê°‘ìžê¸° ì§ë©´í•´ì•¼ 합니다. 마법 ê°™ì€ ì¼ì´ ì¼ì–´ë‚©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì€ ë§ ê·¸ëŒ€ë¡œ 여러분 모ë‘ê°€ ê·¸ê²ƒì„ ì•Œê³ ìžˆë‹¤ëŠ” 것입니다. 왜ëƒí•˜ë©´ 여러분 둘 다 ê·¸ë ‡ê²Œ 했기 때문입니다.
ë‹¹ì‹ ì—게 마법 ê°™ì€ ì¼ì´ ì¼ì–´ë‚©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ì§€ 않습니다. ë‹¹ì‹ ì€ ì„±ê³µí•˜ì§€ 못합니다. ê·¸ê²ƒì€ ë‹¹ì‹ ì„ ë§Œë“ ë‹¤. ë”°ë¼ì„œ “내가 ê·¸ ì±…ì„ ì¼ìŠµë‹ˆë‹¤â€ì™€ ê°™ì€ ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼, ê·¸ ì±…ì„ ì¼ìŠµë‹ˆë‹¤. í˜„ì‹¤ì€ ê·¸ê²ƒì´ ê·¸ë ‡ê²Œ 한다는 것ì´ê³ , ê·¸ê²ƒì€ ë‚´ë©´ì˜ ì°½ì¡°ìžìž…니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì§€ê¸ˆ 여기 앉아 있는 마ì´í´ì´ 여러분ì—게 ë§í•˜ëŠ” 것과는 우리가 ìƒìƒí• 수 있는 ê²ƒë§Œí¼ ë³„ê°œìž…ë‹ˆë‹¤. 그러니까 ë‚´ê°€ 하는 게 아니잖아. ITê°€ ê·¸ë ‡ê²Œ í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë‚´ ì¼ì€ ê·¸ê²ƒì— ì—°ê²°ë˜ëŠ” 것ì´ê³ , ì—°ê²°ë˜ê¸° 위해서는 나 ìžì‹ ì„ ì—´ì–´ì•¼ 한다. 나 ìžì‹ ì„ ì—´ë ¤ë©´ 다른 ëª¨ë“ "예, 하지만, 예, 하지만" ë“±ì„ ë‹«ì•„ì•¼ 합니다. ì´ê²ƒì€ ë”ì°í•˜ê³ ë”ì°í•˜ê²Œ 들릴 ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì–´ì¨Œë“ ê·¸ë ‡ìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ê·¸ê²ƒì€ ì‚¬ì‹¤ì´ë©° 지난 100,000ë…„ ë™ì•ˆ ì œê°€ 만난 ëª¨ë“ ê³ ê° ì¤‘ 40ëª…ì´ ë„˜ëŠ” 중소기업 ê³ ê°ì´ 있었습니다. 우리ì—게 온 100,000명 ì´ìƒì˜ 중소기업 ì†Œìœ ìž ëª¨ë‘ê°€ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì½ê³ 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë ‡ê²Œ í•˜ë ¤ê³ .†그들 모ë‘는 ìžì‹ ì´ ì°½ì¡°í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ë°©í•´í•˜ëŠ” ë¬´ì–¸ê°€ì— ëŒ€í•œ 믿ìŒì„ ê°–ê³ ìžˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 ê·¸ 믿ìŒì„ ë²„ë ¤ì•¼ 했습니다. 우리는 ê·¸ë“¤ì´ ëŒ€í™”ì— ê°€ì ¸ì˜¨ ëª¨ë“ ê²ƒë“¤ì„ ì œê±°í•´ì•¼ 했습니다. 그래서 나는 "백지 ì¡°ê°ê³¼ 초심ìžì˜ 마ìŒ"ì´ë¼ê³ 부르는 ê²ƒì„ ë°œëª…í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그래서 ì´ê²ƒì— ì ‘ê·¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì€ ë§ ê·¸ëŒ€ë¡œ 백지와 초심ìžì˜ 마ìŒìž…니다. ê·¸ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì´ ì°½ì¡°í•œ ëª¨ë“ ê²ƒì— ì ‘ê·¼í•œ ë°©ì‹ìž…니다. 나는 ë”가를 꺼내서 ë„ì‹ìœ¼ë¡œ 그리기 시작하지 않습니다. ê·¸ë ‡ê²Œí•˜ì§€ 않습니다. 나ì—게는 그런 ì¼ì´ ê²°ì½” ì¼ì–´ë‚˜ì§€ 않습니다. 나는 단어를 쓰기 시작합니다. 나는 ê·¸ê²ƒì„ ì“°ì§€ ì•Šê³ IT는 쓴다. ë‹¹ì‹ ì€ ì•Œê³ ìžˆì„ ê²ƒì´ê³ , 나는 ë‹¹ì‹ ì´ ë‚´ ë…ë°±ì„ ë°›ì„ ê²ƒì´ë¼ê³ í™•ì‹ í•©ë‹ˆë‹¤. 혹시 ë‚´ ë…ë°±ì„ ë°›ì•„ë³´ì‹ ì ìžˆìœ¼ì‹ ê°€ìš”?
리차드: 있어요.
ì µÓ‹œ: 예.
마ì´í´: ì‘. 그래서 ë…ë°±ì€ ì´ì œ 200개가 ë˜ì—ˆê³ ì €ëŠ” 매주 í•œ 편씩 보냅니다. 거기ì—ì„œ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ë§í• 수 있는 ê²ƒì€ ê·¸ê²ƒì´ ê¸°ì—…ê°€ì ì‹œë¼ê³ ë§í• 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 그래서 ì €ëŠ” ì¼ì£¼ì¼ì— í•œ 번씩 시를 ì¼ìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ ì œê°€ "ì¼ì£¼ì¼ì— í•œ 번 시를 ì”니다"ë¼ê³ ë§í•˜ë©´, ì €ëŠ” ì‹¤ì œë¡œ ì¼ì£¼ì¼ì— í•œ 번 시를 쓰지는 않습니다. ITì—서는 ì¼ì£¼ì¼ì— í•œ 번 시를 ì”니다. 왜ëƒí•˜ë©´ ì €ëŠ” 아무 ìƒê° ì—†ì´ ì•‰ì•„ì„œ 그냥 쓰기 싵ÓÀ½Çê˜ê¸° 때문입니다. ë§ ê·¸ëŒ€ë¡œ ë¨¸ë¦¬ì— ì•„ë¬´ ìƒê° ì—†ì´. ë…ë°±ì„ ìž‘ì—…í• ê³„íšì€ ì•„ì§ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 오늘처럼 ê¸€ì„ ì“¸ 것 같습니다. ì ˆëŒ€. 나는 ê·¸ê²ƒì„ í—ˆìš©í•˜ì§€ 않습니다. 나는 ë…ìžë§Œí¼ì´ë‚˜ 앞으로 ì¼ì–´ë‚ ì¼ì— ê´€ì‹¬ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
그래서 우리 ë…ë°±ì˜ êµ¬ë…ìžëŠ” 약 40만 명 ì •ë„입니다. 그러나 ë…ë°±ì— ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 주ì˜ë¥¼ 기울ì´ë©´ 발견하게 ë ê²ƒì€ ì°½ì¡°ê°€ 어떻게 ì¼ì–´ë‚˜ëŠ”지 발견하게 ë 것입니다. ê·¸ê²ƒì€ ë§¤ìš° í¥ë¯¸ë¡œìš´ ì¼ìž…니다. ê·¸ê²ƒì€ ë§¤í˜¹ì ì¸ ì¼ì´ë‹¤. 그래서 지난 XNUMXë…„ ë™ì•ˆ ì œê°€ ì´ ì¼ì„ 해왔습니다.
리차드: ì •ë§ ì¢‹ì•„í•´ìš”. 나는 ìƒìƒí• 수 있습니다 - 우리가 ì´ê²ƒì„ 다룰 ì‹œê°„ì„ ê°–ëŠ” 것보다 ë‹¹ì‹ ì— ëŒ€í•´ 조금 ë” ë§Žì´ ì•„ëŠ” ê²ƒì€ ë‹¹ì‹ ì´ ì•Œê³ ìžˆëŠ” 시간당 45분입니다. 앞으로 XNUMXë…„ ë™ì•ˆ ì´ ë¬¸ì œì— ëŒ€í•´ ì´ì•¼ê¸°í• 수 있다는 ê²ƒì„ ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ í•œ 부분만 있으면 ë©ë‹ˆë‹¤. 왜ëƒí•˜ë©´ ì´ ë¶€ë¶„ì€ ë§¤ìš° 중요하기 때문입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ê°€ 다른 ì¼ì„ 싵ÓÀ½Çê˜ê¸° ì „ì—, ë¹„ë¡ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ë‚´ê°€ ë§í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì‹«ì–´í•˜ë”ë¼ë„, 누군가가 ì´í•´í• 수 있는 ê³³ì— ê¿ˆì„ ì¡°ê¸ˆ ê°€ì ¸ì˜¤ë ¤ë©´, 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ë§í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ê´œì°®ìŠµë‹ˆë‹¤. 마치 ì„¸ê³„ì˜ ê¸°ì•„ë¥¼ 종ì‹ì‹œí‚¤ë ¤ëŠ” 것처럼 ë§í•˜ê³ ì‹¶ì€ ë§Œí¼ í½ë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì€ ì¢‹ì•„í•˜ê³ ì‹¶ì–´í•©ë‹ˆë‹¤. ì œê°€ 무슨 ë§ì„ 하는지 알잖아요. ì¼ë¶€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´ë ‡ê²Œ ìƒê°í•˜ëŠ” 것처럼 ë§ìž…니다. “아, ê¿ˆì€ ë‚´ê°€ 만들 것ì´ê³ , ì´ ìœ„ì ¯ì„ íŒ” 것ì´ê³ , ê·¸ ëˆì„ ì§€ë¶ˆí• ë§Œí¼ ì¶©ë¶„ížˆ ëˆì„ ì§€ë¶ˆí• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 가족 집 ê·¸ë¦¬ê³ â€¦ â€ê·¸ê²ƒì€ 마치 ê¿ˆì´ ì•„ë‹Œ 것 같습니다.
마ì´í´: 아니, 그건 목표야.
리차드: ì‘, 그건 ê¿ˆì´ ì•„ë‹ˆì•¼. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 방금 ë”가가 무엇입니까?
마ì´í´: ë¬¼ë¡ ì´ì£ .
리차드: 모ë‘ê°€ í•´í‚¹ì„ ì›í•©ë‹ˆë‹¤. 3ë…„ 5분 ë™ì•ˆ ìžì‹ ì´ ì‹¤ì œ í˜„ì‹¤ì˜ ê¸¸ì„ ê±·ê¸° 시작했다는 ê²ƒì„ ì–´ë–»ê²Œ ì•Œ 수 있ì„까요..?
마ì´í´: ì–¸ì œ ì‚¬ëž‘ì— ë¹ ì¡ŒëŠ”ì§€ 어떻게 ì•Œ 수 있나요?
리차드: ì‘, ë‚´ê°€ “내가 기타를 조율했는지 어떻게 ì•Œ 수 있지? '가서 기타를 ì¡°ìœ¨í•˜ê³ ë‚˜ë©´ 알게 ë 것입니다.' ë‹¹ì‹ ì€ ê·¸ë“¤ì—게 나는 ê·¸ ê°™ì€ ì¼ì„ ê²°ì½” ì´í•´í•˜ì§€ ëª»í–ˆë‹¤ê³ ë§í•©ë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: ë˜‘ê°™ì€ ì–˜ê¸°ì•¼. 1977ë…„, ì œê°€ Michael Thomas 회사를 ì‹œìž‘í–ˆì„ ë•Œ ìš°ë¦¬ì˜ ê¿ˆì€ ë°”ë¡œ ì œê°€ Michaelì´ì—ˆê³ ê·¸ë„ Thomas였습니다. ê·¸ê²ƒì€ ì§€êµ¬ìƒ ìµœì´ˆì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì½”ì¹ íšŒì‚¬ê°€ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 비즈니스 ì½”ì¹ì„ 발명했습니다.
ì´ì œ ê·¸ê²ƒì€ ì •ë§ ë†€ë¼ìš´ ì¼ì´ê³ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì´ë ‡ê²Œ ë§í•©ë‹ˆë‹¤. 'ì•„, ì–´ì„œ. 비즈니스 ì½”ì¹ì„ ë°œëª…í• ìˆ˜ëŠ” 없었습니다. ê·¸ê²ƒì€ ì˜¤ëŠ˜ë‚ 13ì–µ ë‹¬ëŸ¬ì˜ í˜„ì‹¤ê³¼ 같습니다.' 우리는 중소기업 ì½”ì¹ì„ 발명했습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ê°€ ê·¸ë ‡ê²Œ 하기로 ê²°ì •í•œ ê²ƒì€ ìš°ì—°ížˆ 중소기업 오너들과 ì¼ì„ 하게 ë˜ì—ˆê¸° 때문ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë‚´ ì²˜ë‚¨ì€ ê´‘ê³ ëŒ€í–‰ì‚¬ë¥¼ ìš´ì˜í•˜ê³ ìžˆì—ˆëŠ”ë° ê·¸ì˜ ê³ ê° ì¤‘ í•œ 명과 ë¬¸ì œê°€ 있었습니다. 그는 리드를 íŒë§¤ë¡œ ì „í™˜í•˜ëŠ” ë¬¸ì œì— ëŒ€í•´ ê³ ê°ì—게 가서 ì´ì•¼ê¸°í•´ 줄 수 있는지 물었습니다.
ê·¸ë¦¬ê³ ë‚˜ëŠ” 나ì—게 ë§í–ˆë‹¤.
왜ëƒí•˜ë©´ ê·¸ê²ƒì´ ì •ë©´ì—ì„œ ì¼ì–´ë‚˜ì•¼ í• ì „ë¶€ì´ê¸° 때문입니다. ì´ê²ƒì´ 바로 리드를 첫 번째 벤치마í¬ë¡œ ì „í™˜í•˜ëŠ” 방법ì´ë©° ì´ë¥¼ íŒë§¤ë¼ê³ 부릅니다.' ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ì§ˆë¬¸ì€ ì²« 번째 벤치마í¬ê°€ 무엇입니까? ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ëŠ” ì´ë¯¸ ê¸¸ì„ ìžƒì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그는 'ìž ê¹ë§Œ ê¸°ë‹¤ë ¤ì£¼ì„¸ìš”.'ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 나는 ë§í–ˆë‹¤: '아니요, ì„¤ëª…í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ìŠ¤í† ë¦¬ë¥¼ ì´í•´í•˜ì§€ 못해서 íŒë§¤ ì‹œìŠ¤í…œì´ ì—†ë‹¤ëŠ” ì 입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ì•¼ê¸°ëŠ” 야구 게임ì´ë‹¤.' 그는 ì´ë ‡ê²Œ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. '글쎄요, ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 어떻게 쓰는지 아세요?' 나는 ë§í–ˆë‹¤: 'ê·¸ë ‡ìŠµë‹ˆë‹¤.' 그는 ì´ë ‡ê²Œ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. '나를 위해 ì¨ ì£¼ì‹œê² ì–´ìš”? 나는 ë§í–ˆë‹¤: 'ê·¸ë ‡ìŠµë‹ˆë‹¤.' 그는 Aceê°€ 나ì—게 ë¬´ì—‡ì„ ì§€ë¶ˆí•´ì•¼ í• ì§€ 알아낼 것ì´ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. Aceê°€ 나를 ë°ë¦¬ëŸ¬ 오면 ë‚´ê°€ ê·¸ì— ëŒ€í•´ ì´ì•¼ê¸°í•œ ë‹¤ìŒ ë‹¤ì‹œ ë‹¹ì‹ ì—게 올 것ì´ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 곧 ëµ™ê² ìŠµë‹ˆë‹¤, ë°¥.' ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì´ ëŒ€í™”ì˜ ëì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì—ì´ìŠ¤ê°€ 나를 ë°ë¦¬ëŸ¬ 와서 '무슨 ì¼ì´ ì¼ì–´ë‚¬ë‚˜ìš”?'ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 나는 ë§í–ˆë‹¤: '그는 방금 나를 ê³ ìš©í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.' '그가 ë‹¹ì‹ ì„ ê³ ìš©í–ˆë‹¤ê³ ìš”? 어떻게?' 나는 ë§í–ˆë‹¤: 'ìŒ, 나는 ê·¸ì—게 ê·¸ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ 해결하ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.' 그는 ì´ë ‡ê²Œ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. '하지만 ë‹¹ì‹ ì€ ì‚¬ì—…ì— ëŒ€í•´ ì•„ë¬´ê²ƒë„ ëª¨ë¥´ê³ ê·¸ì˜ ì‚¬ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì— ëŒ€í•´ì„œë„ ëª¨ë¥´ê¸° ë•Œë¬¸ì— ê·¸ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ ê³ ì¹ ìˆ˜ ì—†ë‹¤ê³ ë‚˜ì—게 ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.' '글쎄, 그건 ì•„ì§ë„ ​​사실ì´ì•¼. ê·¸ë ‡ì§€ëŠ” 않지만 배우기가 매우 쉽습니다. 중요한 ê²ƒì€ ì œí’ˆì— ëŒ€í•´ 아는 ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 나는 ê·¸ì—게 ì§ˆë¬¸ì„ ë˜ì§€ë©´ì„œ 약 5ì´ˆ ë§Œì— ê·¸ê²ƒì„ ë°°ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. ë¹ ì§„ ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ê°€ ê·¸ê²ƒì„ ì†Œë¹„ìžì—게 ë§í•˜ëŠ” 방법ì´ë©°, 소비ìžê°€ 해야 í• ì¼ì€ ê·¸ê²ƒì„ ì“°ëŠ” 것ë¿ìž…니다.
ì´ê²ƒì´ ë‘ ë²ˆì§¸, 세 번째, 네 번째, 다섯 번째, 여섯 ë²ˆì§¸ì˜ ì‹œìž‘ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ë‚˜ëŠ” ê°‘ìžê¸° ê·¸ ì‚¬ì‹¤ì„ ë°œê²¬í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
리차드 : 미안해, ì—ì´ìŠ¤, ì‚¬ê³¼í• ê²Œ.
ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ëŠ” ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í–ˆê³ , 바로 ê·¸ë ‡ê²Œ í–ˆê³ , 그게 톰과 ì œê°€ 꿈, ë¹„ì „, 목ì , ì‚¬ëª…ì— ëŒ€í•´ 대화하기 시작한 시작ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 ì œê°€ í• ì¤„ 아는 ì¼ì„ 시작하지 않았습니다. 우리는 ì—¬ê¸°ì„œì˜ ìµœì¢… 목표가 무엇ì¸ì§€ 묻는 것으로 시작했습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ëŠ” ìš°ë¦¬ì˜ ê¿ˆì„ ë°œê²¬í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그때 ì œ 꿈ì€, ì—¬ì „ížˆ ì „ 세계 ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ ìƒíƒœë¥¼ 변화시키는 것입니다. 지금 ì œ ë§ì„ ë“£ê³ ìžˆëŠ” 사람ì´ë¼ë©´ 누구나 즉시 ê·¸ê²ƒì„ ì ì–´ì„œ '좋아요, ì „ 세계ì 으로 _________ ìƒíƒœë¥¼ 변화시키는 것입니다. ê·¸ê²ƒì´ ì œê°€ 하는 사업입니다.'ë¼ê³ ë§í• 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì€ ì €ë¥¼ ë”°ë¼ì˜¤ì„¸ìš”. ê¿ˆì„ ê¾¸ëŠ” ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 쉬운지 ì•Œ 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 하지만 ì´í•´í•˜ì„¸ìš”, ì €ëŠ” ê·¸ê²ƒì— ëŒ€í•´ ì •ë§ ì§„ì§€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´í•´í•˜ì„¸ìš”, ì´ê²ƒì€ ì¸ìƒì˜ ì¼ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ê²ƒì´ ì œ 소명ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ê²ƒì€ 38ì„¸ì˜ ë‚˜ì´ì— ì œê²Œ 찾아왔습니다. ì €ëŠ” 나가지 ì•Šì€ ì¼ì„ í•˜ë ¤ê³ ë‚˜ì„œì§€ 않았습니다. ë‹¹ì‹ ì€ ì €ë¥¼ ë”°ë¼ì˜¤ì‹œë‚˜ìš”? 기업가가 ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ì œ ìƒê°ì¡°ì°¨ 아니었습니다. ì €ëŠ” 밥과 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë‚˜ëˆ„ê³ ìžˆì—ˆì„ ë¿ìž…니다. ê·¸ì € ë– ì˜¬ëžì„ ë¿ìž…니다. 그게 ë‚´ê°€ ë‹¹ì‹ ì—게 ì˜¨ë‹¤ê³ ë§í•˜ê³ , ë‹¹ì‹ ì—게 온다면 ì¼ì–´ë‚˜ëŠ” ì¼ì´ì—ìš”. ë‹¹ì‹ ì´ ê¹¨ì–´ 있다면, ì•Œê² ì£ , ë°¥ê³¼ì˜ ëŒ€í™”ì—ì„œ ì €ëŠ” 깨어 ìžˆì—ˆê³ , ì œ 존재 ì „ì²´ê°€ ë°¥ê³¼ì˜ ëŒ€í™”ì— ìžˆì—ˆì–´ìš”.
ì µÓ‹œ: ê·¸ë¦¬ê³ ë¶„ëª…ížˆ ì´ˆì‹¬ìž ë§ˆìŒìœ¼ë¡œ 마무리하셨네요. 내장ë˜ì–´ 있습니다.
마ì´í´: ì €ëŠ” ì´ ì¼ì— 대해 ì „í˜€ 몰ëžìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ê²Œ ëª¨ë“ ì¼ì„ 시작하게 ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 나는 ì´ê²ƒì— 대해 ì•„ë¬´ê²ƒë„ ëª¨ë¥¸ë‹¤. '그래서 ë?' — 그는 ê·¸ê²ƒì´ ì¶•ë³µì´ë¼ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì´ ì•„ëŠ” 것보다 ì´ê²ƒì— 대해 ì•„ë¬´ê²ƒë„ ëª¨ë¥´ëŠ” ê²ƒì´ ë” ì¢‹ìŠµë‹ˆë‹¤. 왜ëƒí•˜ë©´ ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ë ‡ê²Œ 하면 즉시 ê¸°ì—…ì˜ ì‹œìž‘ì´ í˜•ì„±ë˜ê³ ê²°ì½” ë§Žì€ ìˆ˜ìµì„ 내지 ëª»í• ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 형성ë˜ê¸° 때문입니다. ìš´ì´ ì¢‹ê²Œë„ ì´í•´í• 수 있습니까? ë‚´ê°€ Bob'sì— ë‚˜íƒ€ë‚œ ê²ƒì€ í–‰ìš´ì´ ì•„ë‹ˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 운명ì´ë¼ 부를 수 ìžˆì„ ë§Œí¼ ì „í˜€ 다른 ì¼ì´ì—ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì€ ë‚´ ì¸ìƒì˜ ì¼ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 나는 ê·¸ê²ƒì„ ìš´ëª…ì´ë¼ê³ 부를 수 있었다. 우리는 ì´ê²ƒë“¤ì„ 수백만, 수백만, 수백만 ê°œ 팔았습니다.
리차드: ë‚´ ë§ì€, ë‚´ê°€ ë©°ì¹ ë™ì•ˆ ë‹¹ì‹ ê³¼ ì´ì•¼ê¸°í• 수 있는 것 중 하나는 다른 ë‘ ê°€ì§€ ë¹ ë¥¸ ì¼ì„ ì²˜ë¦¬í•˜ë ¤ê³ í•˜ëŠ” 것과 같다는 것입니다. 하지만 ì •ë§ ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. 당연히 우리는 사람들ì—게 ë‹¹ì‹ ì— ëŒ€í•´ ë” ë§Žì´ ì•Œ 수 있는 기회를 ì£¼ê³ , ë‹¹ì‹ ì´ ìš”ì¦˜ í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì¼ì— 대해 ë” ë§Žì´ ë°°ìš°ê¸° 위해 어디로 가야 하는지 ì•Œ 수 있는 기회를 ì œê³µí• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 그래서 우리는 ê·¸ê²ƒì´ ë나기 ì „ì— í™•ì‹¤ížˆ ê·¸ê²ƒì„ ë‹¤ë£° 것입니다. ë‹¹ì‹ ì´ í•ìƒ 언급하는 것 중 하나는 Jesseê°€ 지ì í–ˆë“¯ì´ ì‚¬ì—…ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì‚¬ì—…ì„ ìœ„í•´ ì¼í•œë‹¤ëŠ” 것입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì œê°€ ì½ê³ ë‹¹ì‹ ê³¼ 소통한 ë‹¹ì‹ ì˜ ì±…ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ í•œ 구성 요소 중 하나는 '1000ì¸ ê¸°ì—…ì—ì„œ XNUMXì¸ ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œ 가는 방법'ì´ë¼ëŠ” ë¬¸êµ¬ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그럼, ê·¸ê²ƒì„ ë¬´ì—‡ì¸ê°€ë¡œ 나누어 ë³´ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ê²Œ 간단하지는 않지만 ì‹œë„í•´ ë³´ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. 첫 채용, 첫 채용, í•œ íšŒì‚¬ì˜ ë‘ íšŒì‚¬ì— ë“¤ì–´ê°‘ë‹ˆë‹¤. ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ê²½ìš°ì—는 약간 다르다는 ê²ƒì„ ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: 둘 다 사실ì´ë‹¤. 보편ì 입니다. ì´ ì´ì•¼ê¸°ë¡œ 시작ë©ë‹ˆë‹¤. 그래서 ìš°ë¦¬ì˜ ê²½ìš°, 우리는 Michael Thomas 회사ì—ì„œ 첫 ì±„ìš©ì„ í–ˆì„ ë•Œ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 했습니다. 첫 번째 ì±„ìš©ì€ ìš°ë¦¬ê°€ 누구ì´ê³ ë¬´ì—‡ì„ í•˜ëŠ”ì§€ 설명하는 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그래서 ì œê°€ ì„¤ëª…ì„ í–ˆê³ , ëŒ€ë³¸ì„ ì¼ê³ , ì™¸ì› ì–´ìš”. ì´ì œ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì€ ì œê°€ ê·¸ê²ƒì„ ì™¸ìš¸ 필요가 없다는 ê²ƒì„ ì´í•´í•˜ì‹¤ 것입니다. 왜ëƒí•˜ë©´ ì œê°€ ê·¸ê²ƒì„ ë°œëª…í•˜ê³ ì°½ì¡°í–ˆìœ¼ë©° ë§¤ì¼ ë§í–ˆê¸° 때문입니다. 왜ëƒí•˜ë©´ ì €ëŠ” ë§¤ì¼ ì¤‘ì†Œê¸°ì—… ì†Œìœ ìžë¥¼ ë°©ë¬¸í• ë•Œ '나는 마ì´í´ 거버입니다'ë¼ê³ ë§í–ˆê¸° 때문입니다. ë‹¹ì‹ ì€ ì €ë¥¼ ëª¨ë¥´ì‹œê² ì§€ë§Œ ì €ëŠ” 마ì´í´ í† ë§ˆìŠ¤(Michael Thomas) íšŒì‚¬ì˜ ì°½ë¦½ìžì´ê³ 우리는 ë‹¹ì‹ ì˜ ì¸ìƒì„ ë°”ê¾¸ë ¤ê³ í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ì œ 참아주세요. 단 10ë¶„ë°–ì— ê±¸ë¦¬ì§€ 않지만, 99분 ì•ˆì— ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ì¸ìƒì„ ì™„ì „ížˆ 바꿔 ë†“ì„ ê²ƒì„ ì•½ì†ë“œë¦½ë‹ˆë‹¤. ë‚´ê°€ í• ì¼ì€ ë‹¬ë ¥ì„ êº¼ë‚´ì–´ 지금까지 가본 것 중 가장 중요한 비즈니스 개발 ì„¸ë¯¸ë‚˜ì— ì°¸ì„í• ìˆ˜ 있는 무료 ë‚ ì§œë¥¼ 찾아보ë„ë¡ ìš”ì²í•˜ëŠ” 것ë¿ìž…니다. ê·¸ê²ƒì€ '소규모 성장 ê¸°ì—…ì˜ ì£¼ìš” 불만 사í•ê³¼ ì´ì— 대한 í•´ê²° 방법'ì´ë¼ê³ 합니다. XNUMXì‹œê°„ì´ ì†Œìš”ë©ë‹ˆë‹¤. 나는 ê·¸ê²ƒì„ ë°°ë‹¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 안 맞으면 XNUMX분 ì•ˆì— ë‚˜ê°€ìš”. ë‹¹ì‹ ë§ì´ ë§žê³ ê·¸ ì„¸ë¯¸ë‚˜ì— ì˜¤ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ XNUMX%ê°€ ì‹œê°„ì— ì–½ë§¤ì¸ë‹¤ë©´ ê·¸ê²ƒì€ ëë‚œ 것입니다. ì´ ì „í™”ê°€ ë‹¹ì‹ ì˜ ì‚¶ê³¼ ì‚¬ì—…ì— ìžˆì–´ 가장 중요한 ì „í™”ì˜€ë˜ ì´ìœ 를 알게 ë 것입니다. ë‹¬ë ¥ì„ ì‚´íŽ´ë³´ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.'
리차드: 아름답네요. 나는 ê·¸ê²ƒì´ ê¿ˆê³¼ë„ ì–´ë–»ê²Œ ì—°ê´€ë˜ì–´ 있는지 봅니다. 왜ëƒí•˜ë©´ ë‹¹ì‹ ì´ ê¿ˆê³¼ ë‹¹ì‹ ë³´ë‹¤ ë” í° í˜„ëª…í•œ ì‚¬ëžŒì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆë‹¤ë©´ ì´ì œ ì§ì›ë“¤ì´ í° ê¿ˆì„ ë°›ì•„ë“¤ì´ëŠ” ê²ƒì´ ë” ì‰½ê¸° 때문입니다. ëŒì•„왔지만, ê·¸ë ‡ê¸° 때문ì´ë¼ë©´â€¦
마ì´í´: Googleì€ Palo Altoì˜ ì•„ì´ìŠ¤í¬ë¦¼ 가게 ìœ„ì— ì•„ì´ìŠ¤í¬ë¦¼ 가게를 시작했습니다. 첫 번째 ì‚¬ë¬´ì‹¤ì€ Palo Altoì˜ ì•„ì´ìŠ¤í¬ë¦¼ 가게 ìœ„ì˜ ìž‘ì€ ë°©ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. Googleì€ ì•„ì´ìŠ¤í¬ë¦¼ 가게ì—ì„œ 시작했습니다. 구글 — ë‹¹ì‹ ì€ ì„¸ê³„ì—ì„œ 가장 ë¶€ìœ í•œ 회사 중 하나를 ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 세계ì—ì„œ 가장 ë¶€ìœ í•œ 회사는 아니ë”ë¼ë„ ì•„ì´ìŠ¤í¬ë¦¼ 가게 위ì—ì„œ ë‘ ì‚¬ëžŒì„ ì‹œìž‘í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ê·¸ê²ƒì´ ì‹œìž‘ëœ ê²ƒì€ ê¿ˆì´ì—ˆê³ ê·¸ê²ƒì€ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì—게 ëª¨ë“ ê²ƒì— ëŒ€í•œ 가장 중요한 ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ë ¤ëŠ” 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì µÓ‹œ: ì´ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 하시면서 가장 웃긴 ë¶€ë¶„ì€ ì œê°€ ê·¸ë‚ ì„ ê¸°ì–µí•œë‹¤ëŠ” 것입니다. Googleì´ ì‹¤ì œë¡œ 서비스를 시작한 ë‚ ì„ ê¸°ì–µí•˜ì‹œë‚˜ìš”? 본 ê¸°ì–µì´ ë‚˜ë„¤ìš”. ì •í™•í•œ ë‚ ì§œëŠ” ì•„ë‹ ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ 다른 ëª¨ë“ ê²€ìƒ‰ 엔진과 ì •ë°˜ëŒ€ì˜€ë˜ ê²ƒì„ ë³¸ ê¸°ì–µì´ ë‚©ë‹ˆë‹¤. 다른 ëª¨ë“ ê²€ìƒ‰ 엔진ì—는 ì´ ëª¨ë“ ê²ƒì´ ë„ì²˜ì— ìžˆì–´ì„œ íë¦¿í•˜ê³ í˜¼ëž€ìŠ¤ëŸ¬ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ê²ƒì€ ë‹¹ì‹ ì´ ê±°ê¸°ì— ê°”ì„ ë•Œ, ë‹¹ì‹ ì´ ì•Œê³ ìžˆëŠ” ë‹¹ì‹ ì˜ ê¿ˆì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ 여기 ì´ ìž‘ì€ ìƒìžì— ìž…ë ¥í•˜ëŠ” 초보ìžì˜ 마ìŒê³¼ ê°™ì€ ë¹ˆ 페ì´ì§€ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ëŠ” 여러분ì—게 가장 ê´€ë ¨ì„±ì´ ë†’ì€ ê²ƒë“¤ì„ ëŒë ¤ì¤„ 것ì´ê³ , 모ë‘ê°€ ê·¸ê²ƒì„ ë¹„ì›ƒì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë‚´ ë§ì€, ê·¸ë“¤ì´ ë„ˆë¬´ 재미있었다는 거야. ì´ ì¶”ì•…í•œ ê²ƒì„ ë³´ì‹ì‹œì˜¤. 그러나 '왜?' 너무 ì»¸ê³ ê·¸ë“¤ì€ ê·¸ê²ƒì— ì¶©ì‹¤í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: 알았어요. ë‹¹ì‹ ì€ ê·¸ê²ƒì„ ì–»ì—ˆë‹¤. ì´ì•¼ê¸°ê°€ ì „ë¶€ìž…ë‹ˆë‹¤. 그러므로 ë‚´ê°€ ì´ê²ƒì„ ë§í• ë•Œ ì´ì•¼ê¸°ê°€ ì „ë¶€ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ì´í•´í•˜ì‹ì‹œì˜¤. ê·¸ê²ƒì€ ë‹¨ì§€ ì¼ë¶€ê°€ 아닙니다. ì´ëŠ” 비즈니스 개발 í¼ì¦ì˜ ì¼ë¶€ê°€ 아닙니다. ê·¸ê²ƒì€ ê·¸ê²ƒì˜ í•µì‹¬ìž…ë‹ˆë‹¤.
리차드: ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ì˜ 계ì†.
마ì´í´: ëª¨ë“ ê²ƒì„ ì£¼ë„합니다.
리차드: ì‘. ì´ì œ ì €ëŠ” 첫 번째 채용ì´ë¼ëŠ” 질문으로 ëŒì•„가서 ë‘ ë²ˆì§¸ ì±„ìš©ì´ ëª¨ë‘ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ë°©ì‹ì—ì„œ 약간 다른 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 계ì†í•´ì„œ ì „ë‹¬í• ìˆ˜ 있는 사람ì´ì–´ì•¼ 한다는 ê²ƒì„ ì´í•´í•©ë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: 첫 ì±„ìš©ì„ ìœ„í•œ ì ‘ìˆ˜ì›ì´ 있어요. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ëŠ” ì‹ ë¬¸ì— ê´‘ê³ ë¥¼ ë‚´ê³ ì±„ìš©ì„ í•˜ê³ ê·¸ë“¤ì„ ì±„ìš© ì„¸ë¯¸ë‚˜ì— ì´ˆëŒ€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì ‘ìˆ˜ê³„ë¥¼ 위한 첫 번째 세미나ì—는 약 42ëª…ì˜ ì—¬ì„±ê³¼ ë‘ ëª…ì˜ ë‚¨ì„±ì´ ì°¸ì„했습니다. ì„¸ë¯¸ë‚˜ì˜ ëª¨ë“ ê²ƒ. ì´ì œ 우리는 42명ì—게 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì „í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì±…ìƒ ê±´ë„ˆíŽ¸ì— ì´ë ¥ì„œë¥¼ ë³´ê³ ìžˆëŠ” 지ì›ìžì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë§í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 나는 ì´ë ¥ì„œì— 대해 ì‹ ê²½ 쓰지 않았습니다. ë‚´ê°€ ê´€ì‹¬ì„ ë‘” ê²ƒì€ ì´ë ¥ì„œë¿ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그녀는 나ì—게 ê·¸ë…€ì— ëŒ€í•´ ë§í•˜ë ¤ê³ 여기 온 ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 그녀는 ë‚˜ì— ëŒ€í•´ 듣기 위해 여기 왔습니다. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ë‹¹ì‹ ì€ ëˆ„êµ¬ì´ë©°, ë¬´ì—‡ì„ í•˜ë©°, ê·¸ê²ƒì´ ì™œ 중요하며, 왜 ë‚´ ì¸ìƒì˜ ë‹¤ìŒ 30ë¶„ì„ ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 듣는 ë° ì†Œë¹„í•´ì•¼ 합니까? ë‹¹ì‹ ì€ ë‚˜ë¥¼ 따르나요? ê·¸ê²ƒì´ ìš°ë¦¬ê°€ 첫 번째 ì ‘ìˆ˜ì›ì„ ì°¾ì€ ë°©ë²•ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그녀는 42명 중 í•œ 명ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그래서 Tomê³¼ ì €ëŠ” 42명 ê°ê°ì„ ì¸í„°ë·°í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 30ë¶„ì´ ëë‚ ë•Œ 우리는 'ìž, ê·¸ê²ƒì´ ë‹¹ì‹ ì´ ì •ë§ë¡œ ê°ˆë§í•˜ëŠ” 것 같으면 예ë¼ê³ ë§í•˜ì‹ì‹œì˜¤. ê·¸ë ‡ì§€ 않다면 와주셔서 ê°ì‚¬í•˜ë‹¤ëŠ” ë§ì”€ì„ ì „í•˜ê³ ì‹¶ìŠµë‹ˆë‹¤. ê±´ê°• 조심하세요. ë‹¹ì‹ ì€ ìš°ë¦¬ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 들었습니다. 우리는 ì–´ë””ì—나 ìžˆì„ ê²ƒì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ê²ƒì„ ë‹¤ì‹œ 듣게 ë 것ì´ë¼ê³ í™•ì‹ í•©ë‹ˆë‹¤.' ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ë“¤ 중 너무 ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì†ì„ ë“¤ì—ˆê³ ë‹¤ë¥¸ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì¼ì¢…ì˜ ë°©í™©í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 방황했습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì„ ì œê¸°í•œ 사람들 중 지금 우리는 40ë…„ ë™ì•ˆ ì´ ì¼ì„ 해왔습니다.
리차드: ë‚´ ìƒê°ì—” 파ì´ì¡°ê°€ ë‹¹ì‹ ì—게서 ë”가를 훔친 것 같아요. ê·¸ ì‚¬ëžŒì´ ì‹¤ì œë¡œ ì •í™•í•œ ê¸ˆì•¡ì€ ëª¨ë¥´ì§€ë§Œ 3,000~5,000달러 사ì´ë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ì•Œê³ ê³„ì‹œë‚˜ìš”? ê·¸ë“¤ì€ ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ ëˆì„ ë°›ê³ ìžˆë‹¤ë©´ ë‹¹ì‹ ì´ ì´ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 믿지 않는다는 ê²ƒì„ ì•Œê¸° ë•Œë¬¸ì— ë‹¹ì‹ ì´ ê·¸ ê³¼ì •ì„ ì¶©ë¶„ížˆ 진행하면 ë§ ê·¸ëŒ€ë¡œ ë‹¹ì‹ ì„ ìœ„í•´ ì¼í•˜ì§€ 않는 ë° ëˆì„ ì§€ë¶ˆí• ê²½ìš° 그를 위해 ì¼í•˜ì§€ 않기 위해 ëˆì„ ì§€ë¶ˆí• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: ì‘, ì‘. ê·¸ë¦¬ê³ ë¬¼ë¡ , ë‹¹ì‹ ë„ ë‚´ ìš”ì ì„ ì´í•´í•©ë‹ˆë‹¤. ë‚´ ìš”ì ì€ ì´ì•¼ê¸°ê°€ ì „ë¶€ë¼ëŠ” 것입니다. 그게 ì „ë¶€ì´ê³ ì´ê²ƒì€ 시장ì—ì„œ ë§í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì€ ì´ê²ƒì´ íŒë§¤ìš© ë§ì´ 아니ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ì´í•´í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ê²ƒì´ ì˜ì‹ì´ë‹¤. ì´ê²ƒì´ 우리가 Michael Thomas 비즈니스 개발 í”„ë¡œê·¸ëž¨ì— ì–¼ë§ˆë‚˜ ê¹Šì´ íˆ¬ìží–ˆëŠ”지를 보여주는 것입니다. 우리는 Michael Thomas íšŒì‚¬ì— ì†í•´ 있었습니다. ì´ëŠ” ì „ 세계 ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ ìƒíƒœë¥¼ 변화시키는 ë° ì–¼ë§ˆë‚˜ ë§Žì€ íˆ¬ìžë¥¼ í–ˆëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ 것입니다. ì„¸ê³„ì˜ ê²½ì œì í˜„ì‹¤ì€ ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì— ë‹¬ë ¤ 있다는 ê²ƒì„ ì´í•´í•˜ì‹ë‹ˆê¹Œ? ê·¸ë¦¬ê³ ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì€ ê·¸ë¡œ ì¸í•´ ê³ í†µë°›ê³ , ê³ í†µë°›ê³ , ê³ í†µë°›ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 2010ë…„ì—는 497,000ê°œì˜ íšŒì‚¬ê°€ 창업ë˜ì—ˆê³ ê°™ì€ í•´ì— 593,000ê°œì˜ íšŒì‚¬ê°€ í업했습니다. ê·¸ 숫ìžë¥¼ ì·¨í•˜ê³ ê·¸ 숫ìžë¥¼ ë”°ë¼ê°€ë©´ ê·¸ê²ƒì´ ë˜‘ê°™ë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì•Œê²Œ ë 것입니다. 똑같습니다. 시작한 것보다 ë” ë§Žì€ ì‚¬ì—…ì´ ì‹¤íŒ¨í•œë‹¤ëŠ” 것입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì‹œìž‘í•œ ì‚¬ì—…ì˜ 99%는 실패합니다. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 왜? ë‚´ ë§ì€, 그들ì—ê² ì´ì•¼ê¸°ê°€ 없다는 거야. 너 나를 ë”°ë¼ì™€? ê·¸ë“¤ì€ ì´ì•¼ê¸°ê°€ 없습니다.
리차드: 그래서 ì´ê²ƒì€ ì‹¤ì œë¡œ 나ì—게 몇 가지 ì‚¬ì‹¤ì„ ê°€ì ¸ë‹¤ì¤ë‹ˆë‹¤. ê·¸ 중 하나는 Michaelì„ ë‹¤ì‹œ 활성화해야 한다는 것입니다. ì•„ì§ ëë‚œ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆì§€ë§Œ, 확실히 그를 다시 불러들여야 í• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 왜ëƒí•˜ë©´ ì´ì•¼ê¸°ê¾¼ìœ¼ë¡œì„œ ì œê°€ ì´ëŸ¬í•œ ì‚¬ì—…ì£¼ë“¤ì„ ë„와야 í•œë‹¤ê³ ëŠë¼ëŠ” 것 중 하나는 (온ë¼ì¸ 대화ì—ì„œ ì œê°€ 언급한 ê²ƒì„ ë“¤ìœ¼ì…¨ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤) ë‚´ê°€ 지금 í•¸ë“œí° ë“¤ê³ ìžˆëŠ”ê±° 알지?) ê·¸ë¦¬ê³ ê¸°íšŒë„ ìž¥ì• ë¬¼ì´ë‹¤. 페ì´ìŠ¤ë¶, ì¸ìŠ¤íƒ€ê·¸ëž¨ 등 다양한 ìž¥ì†Œì— ë›°ì–´ë“¤ë ¤ê³ í•˜ëŠ” 다른 ìŠ¤í† ë¦¬í…”ëŸ¬ë“¤ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: 하지만 ì •ë§ ë”ì°í•œ ì´ì•¼ê¸°ë“¤ì´êµ°ìš”.
리차드: ë¬¼ë¡ . 네, 아니 ëŒ€ë¶€ë¶„ì€ ê·¸ë ‡ìŠµë‹ˆë‹¤. 아니요, ì „ì 으로 ë™ì˜í•©ë‹ˆë‹¤. 그래서 ê²°êµ ìš°ë¦¬ëŠ” ëŒì•„ê°ˆ 것ì´ë¼ê³ ë§í•œ 것입니다. 하지만 ì—¬ê¸°ì— ê´€í•´ì„œëŠ” ì œê°€ 여러분ì—게 드리는 ì§ˆë¬¸ì´ í•˜ë‚˜ 있습니다.
마ì´í´: ì´ìƒìœ¼ë¡œ ë§ˆë¬´ë¦¬í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.
리차드: 확ì¸.
마ì´í´: íŒ”ë ¤ê³ ë§Œë“ ì œí’ˆì´ë¼ ì•ˆì¢‹ì€ ì´ì•¼ê¸°ë„ 있어요. ê·¸ë“¤ì€ ê·¸ë“¤ì´ ë¯¿ì§€ 않는다는 ì˜ë¯¸ë¡œ 만들어진 ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ì´í•´í•©ë‹ˆê¹Œ? ê·¸ë“¤ì€ ê·¸ë“¤ì„ ë¯¿ì§€ 않습니다. 스티브 잡스는 첫 번째 슈í¼ë³¼ì—ì„œ ì• í”Œì´ ì²« 번째 ê´‘ê³ ë¥¼ ê²Œìž¬í–ˆë‹¤ê³ ìžì‹ ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 통해 믿었습니다. 기억하시나요? 다윗과 ê³¨ë¦¬ì•—ì„ ëœ»í•©ë‹ˆë‹¤. IBMê³¼ Appleì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. 아주 ìž‘ê³ , 아주 ìž‘ì€ ì‚¬ê³¼. 모ë‘ê°€ ê·¸ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 좋아했습니다. ì •ë§ ê°•ë ¥í•©ë‹ˆë‹¤. Appleì˜ ì¤‘ì‹¬ì— ì˜ì›ížˆ ìžë¦¬ìž¡ê³ 있었습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ìŠ¤í‹°ë¸Œ 잡스가 ë– ë‚ ë•Œê¹Œì§€ ë§í•˜ê² 습니다.
리차드: ì €ëŠ” ì—„ì²ë‚œ ì• í”Œ 팬보ì´ì´ì§€ë§Œ ë™ì˜í•´ì•¼ 합니다. ê·¸ ì´í›„ë¡œ ë‚´ê°€ 경험한 ëª¨ë“ ê²ƒì´ ë°”ë€Œì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그러나 ê·¸ê²ƒì€ ì „í˜€ 다른 ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. 그래서 ì—¬ê¸°ì— ì§ˆë¬¸ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì´ ê¿ˆì„ ìœ„í•´ ì¼í•œ 사업ì—는 ìžì‹ ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 아는 ì´ìœ ê°€ 있으므로 ì´ëŸ¬í•œ ìž¥ì• ë¬¼ì´ ë‹¥ì³¤ì„ ë•Œ ê·¸ë“¤ì€ ë•Œë•Œë¡œ ê·¸ 사람들ì—게 ìž¥ì• ë¬¼ì²˜ëŸ¼ ë³´ì´ì§€ë„ 않는다는 ê²ƒì„ ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ì–´ëŠ ì •ë„ ê¸¸ì—ì„œ ì¼ì‹œì ì¸ ìž¥ì• ë¬¼ìž…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ê±°ê¸°ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë°”ì¸ë”는 올바른 단어가 ì•„ë‹ˆë¼ ë§ì´ë‚˜ 다른 ê²ƒì— ëŒ€í•œ 눈가리개ë¼ê³ ê°€ì •í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ë§¤ìš° ì§‘ì¤‘í•˜ê³ ìžˆê¸° ë•Œë¬¸ì— ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그래서 ì´ì œ ê·¸ë“¤ì€ ì²« ê³ ìš©ì„ ì‹œìž‘í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì˜ ì²« ê³ ìš©ì€ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì „í• ì‚¬ëžŒìž…ë‹ˆë‹¤. 좋습니다. ì €ëŠ” ê·¸ë“¤ì´ ì°¾ê³ ìžˆëŠ” ëª¨ë“ ê³ ìš©ì´ ê±°ê¸°ì—ì„œ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì „í•´ì•¼ í•œë‹¤ê³ ê°€ì •í•©ë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ì „ë‹¬í• ìˆ˜ 있지만 ë” ì¤‘ìš”í•œ ê²ƒì€ ê·¸ë“¤ì´ ì´ì•¼ê¸°ê°€ ëœë‹¤ëŠ” 것입니다.
리차드: 완벽한. 그럼 완벽해요. 그래서 ì´ì œ ê°‘ìžê¸° ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ê°€ ì–´ëŠ ì‹œì ì—ì„œ ì •ì²´ê¸°ë¥¼ 발견하게 ë ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 귀하가 ë§ì”€í•˜ì‹ 것처럼 ê·€í•˜ì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ëŠ” ì‹œê°„ì´ ì§€ë‚¨ì— ë”°ë¼ ë°œì „í•˜ê³ ê·€í•˜ì™€ 함께 스스로 창조ë˜ê¸° 때문입니다.
마ì´í´: ìš°ì„ ì¡´ìž¬í•˜ì§€ 않는 ê°€ì„¤ì— ëŒ€í•´ ë§ì”€í•˜ê³ 계ì‹ë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ê°€ ì´ì•¼ê¸°í•˜ê³ 있는 회사가 ì •ì²´ê¸°ì— ë„달했다는 ê²ƒì„ í™•ì‹ ì‹œì¼œ 주는 것입니다. ê·¸ë“¤ì€ ê·¸ ì¼ì„ 해냈습니다. ê·¸ë“¤ì€ ê¿ˆì„ ì°¾ì•˜ì§€ë§Œ ë¹„ì „ì„ ì°¾ì•˜ë‹¤ëŠ” ì ê³¼ 목ì ì„ ì°¾ì•˜ë‹¤ëŠ” ì ì„ ë¹ ëœ¨ë ¸ê³ , ì‚¬ëª…ì„ ì°¾ì•˜ë‹¤ëŠ” ì ì„ ìƒëžµí•˜ê³ ê·¸ ë‹¤ìŒ ì¼ì„ 시작했다는 ì ì„ ë¹ ëœ¨ë ¸ìŠµë‹ˆë‹¤. ê³ ê° ì´í–‰ ì‹œìŠ¤í…œì€ ë§ ê·¸ëŒ€ë¡œ 꿈, ë¹„ì „, 목ì ë° ì‚¬ëª…ê³¼ 함께 ì‚´ì•„ 있는 ì‹¬ì˜¤í•˜ê³ ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ ì œê³µí•˜ê¸° 위해 ê³ ê° ì´í–‰ ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬ì„±í•©ë‹ˆë‹¤.
리차드: 쉽게 답변해주셨는ë°, ì •ì²´ê¸°ë¼ë©´ 다시 처ìŒìœ¼ë¡œ ëŒì•„가세요.
마ì´í´: ìš°ì„ , í•ìƒ 처ìŒìœ¼ë¡œ ëŒì•„가는군요. ê·¸ 첫 번째는 í•ìƒ 처ìŒìœ¼ë¡œ ëŒì•„가며 ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ë°œê²¬í•˜ê²Œ ë ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì—게 ì‹œìŠ¤í…œì´ ìžˆëŠ”ë° ê·¸ê²ƒì„ ì‚¬ìš©í•˜ì§€ 않거나 ì‹œìŠ¤í…œì´ ì—†ëŠ”ë° ìš°ë¦¬ê°€ 계ì†í•´ì„œ ë§Œë“¤ì–´ê°€ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” 것입니다. . ê·¸ë¦¬ê³ ë‹¤ë¥¸ ê°€ëŠ¥ì„±ì˜ ì „ì²´ 하위 집합입니다. 하지만 ì´ ëª¨ë“ ê²ƒì—는 ê³¼ì •ì´ ìžˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì´í•´í•©ë‹ˆë‹¤. 그래서 우리가 지난 40여년 ë™ì•ˆ ë°°ìš´ ê²ƒì€ ê³¼ì •ì´ ìžˆê³ ê·¸ ê³¼ì •ì´ ì¢…êµë¼ëŠ” 것입니다. ë‚´ ë§ì€ ë‹¹ì‹ ì´ ìš°ë¦¬ê°€ 'íŒ”ì •ë„'ë¼ê³ 부르는 ê³¼ì •ì„ ë¯¿ëŠ”ë‹¤ëŠ” 뜻입니다.
ì µÓ‹œ: ê·¸ëŸ¬ê³ ë³´ë‹ˆ ë‚¨ì€ ì‹œê°„ì€ ê·¸ëƒ¥ ë³´ë‚´ìž, 곧 다가올 New Beginnings부터 시작해보ìž. 우리는 대략
마ì´í´: 훌ë¥í•˜ë„¤ìš”, ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. 우리는 ë‚˜ì˜ 80번째 ìƒì¼ì„ 깨달았습니다. 달리아는 í•ìƒ ë‚´ ìƒì¼ì„ 가장 터무니없는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 축하합니다. ì œ ìƒê°ì—는 70,000번째 ìƒì¼ì— 약 80ëª…ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžˆëŠ” 것 ê°™ì€ë°, 그건 온ë¼ì¸ì—서였습니다. ê·¸ 중 약 220ëª…ì´ ë¼ì´ë¸Œë¡œ 활ë™í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ Dahlia는 나를 ì†ì—¬ ë§í•˜ê²Œ í–ˆê³ , 그녀는 ê·¸ê²ƒì´ ì—°ì„¤ 공연ì´ê³ 공연ì´ì—ˆë‹¤ê³ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 나는 사업과 장소를 ì•Œê³ ìžˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
그래서 나는 거기 가서 ì¼ì–´ë‚˜ì„œ ì—°ì„¤ì„ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
리차드 : ë”ê°€ 수ìƒí•œë° ë”ê°€ ì´ìƒí•´ìš”.
마ì´í´ : 하지만 ê·¸ ìƒì¼ì— 우리는 우리가 창조한 ê²ƒì´ ì•„ì£¼ 훌ë¥í•˜ê³ ë¬¸ìž ê·¸ëŒ€ë¡œ ì „ 세계 수백만 중소기업 ì†Œìœ ìžì˜ ì‚¶ì„ ë³€í™”ì‹œí‚¤ëŠ” ë™ì•ˆ ì‹œê°„ì´ ë„ˆë¬´ ë§Žê³ ìš°ë¦¬ê°€ ë§Œë“ ê²ƒì„ ì•½ì†í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 현재 145ê°œêµì—서는 ì‹¤ì œë¡œ 그런 ì¼ì„ 해본 ì ì´ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 ê°œì¸ì„ 위해 ì´ ì¼ì„ 해왔지만 ì œê°€ XNUMXë…„ì— í•˜ë ¤ê³ í–ˆë˜ ì¤‘ì†Œê¸°ì—… 세계를 위해서는 ì´ ì¼ì„ 하지 않았습니다.
ì´ì œ ì œê°€ ë§í•˜ëŠ” ì‹ ê·œ 기업가란 소규모 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ë ¤ëŠ” ê²½í–¥ì´ ìžˆê±°ë‚˜ ì´ë¯¸ 소규모 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•œ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì„ ì˜ë¯¸í•œë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì´í•´í•˜ì„¸ìš”. 소규모 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ë ¤ëŠ” ê²½í–¥ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì–´ë–¤ ì´ìœ ë¡œë“ ì†Œê·œëª¨ ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ë ¤ê³ ìƒê°í–ˆê±°ë‚˜ ì´ë¯¸ 소규모 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í–ˆì§€ë§Œ ì•žì„œ 설명한 대로 ì •ì²´ ìƒíƒœì— 있습니다.
ê·¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì„ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì°¸ì—¬ì‹œí‚¤ëŠ” ë°©ë²•ì€ ë¬´ì—‡ìž…ë‹ˆê¹Œ? 글쎄요, 우리는 ì´ë¥¼ 위해 1000중 경로를 ë§Œë“¤ì—ˆê³ ì´ë¥¼ '1000ì¸ ê¸°ì—…ì—ì„œ XNUMXì¸ ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œ. ê¸°ì—…ì˜ ì§„í™”'ë¼ê³ ë¶ˆë €ìŠµë‹ˆë‹¤. 사실 지구ìƒì˜ ëª¨ë“ ì§ì—…ì€ ë§Œë“¤ì–´ì§€ëŠ” 기업ì´ê¸° 때문입니다. ë‚´ê°€ ì§‘ì— ê·¸ë¦¼ì„ ê·¸ë¦¬ëŠ” 화가ë¼ë©´ ê·¸ ì¼ì€ ì¼ì–´ë‚˜ê¸°ë¥¼ 기다리는 ì¼ì´ë‹¤. ë‚´ê°€ ê°œ ì‚°ì±…ìžì˜€ë‹¤ë©´, 나는 누군가ì—게 개를 산책시켜 ìƒê³„를 ìœ ì§€í•˜ê³ ìžˆê³ , ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ê·¸ë ‡ê²Œ í•˜ê³ ìžˆê³ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì€ ê·¸ê²ƒì„ ë¯¿ì§€ ëª»í• ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì˜¤ëŠ˜ë‚ ê·¸ê²ƒì€ ìˆ˜ì‹ì–µ 달러 ê·œëª¨ì˜ ì‚¬ì—…ìž…ë‹ˆë‹¤. ìƒê°í•´ 보세요. ì˜¤ëŠ˜ë‚ ê°œë¥¼ 산책시키는 ì‚¬ì—…ì€ XNUMXì–µ 달러 규모입니다. 그래서 우리가 해야 í• ì¼ì€ 지구ìƒì˜ ëª¨ë“ ì§ì—… 목ë¡ì„ 작성하는 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그런 ë‹¤ìŒ ì§€êµ¬ìƒì˜ ëª¨ë“ ì¸ê°„ì´ ìžì‹ ì•ˆì— ìžˆëŠ” 새로운 기업가를 ì¼ê¹¨ì›Œ 다른 ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì˜ ì‚¶ì„ ë³€í™”ì‹œí‚´ìœ¼ë¡œì¨ ìžì‹ ì˜ ì‚¶ì„ ë³€í™”ì‹œí‚¤ë„ë¡ ì´ˆëŒ€í•˜ì‹ì‹œì˜¤. ê·¸ë¦¬ê³ XNUMXëª…ì˜ íšŒì‚¬ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ ê·¸ê²ƒì„ XNUMXëª…ì˜ íšŒì‚¬ë¡œ ì„±ìž¥ì‹œí‚´ìœ¼ë¡œì¨ ê·¸ë ‡ê²Œ 하는 것, ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ê²ƒì€ ì œê°€ 방금 ë§í•œ íŒ”ì •ë„ì— ê¸°ì´ˆí•˜ì—¬ 세워졌습니다. ì´ëŠ” 온ë¼ì¸ì—ì„œ 시작ë˜ë©° 매우 간단합니다.
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ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ ê³¼ì •ì„ ì˜¨ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 진행합니다. 근본ì 으로 ë‹¹ì‹ ì€ ì¼ë ¨ì˜ 세션입니다. 매주 52회, ì—°ê°„ 1회 세션. ëª¨ë“ ë¹„ë””ì˜¤ ì„¸ì…˜ì€ ê¸‰ì§„ì ì¸ êµì‚¬ê°€ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ 급진ì ì¸ ì„ ìƒë‹˜ì´ 바로 ì œê°€ ì–˜ê¸°í–ˆë˜ ê·¸ ì•„ì´ìž…니다. 우리 ì´ì•¼ê¸°ì— ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 투ìží•˜ê³ 우리ì—게 ë¶€ë¦„ì„ ë°›ì€ ëª¨ë“ í•™ìƒì˜ ì‚¶ì— ëŒ€í•œ ì´ì•¼ê¸°ì— 투ìží•˜ê³ 우리 ëŒ€ë³¸ì„ ë°°ìš°ê³ ì „ë‹¬í•˜ëŠ” 멋진 ì–´ë¦°ì´ ë©‹ì§„ 사람입니다. ìš°ë¦¬ì˜ ëŒ€ë³¸ì„ ì´í•´í•˜ë ¤ë©´ ê¿ˆì„ ë°œê²¬í•˜ê¸° 위한 대본입니다. ë‹¹ì‹ ì˜ ë¹„ì „ì„ ë°œê²¬í•˜ê¸° 위한 2단계, 3단계, 4단계, 6단계, 7단계, 8단계, 1단계입니다. 2단계, 8단계부터 XNUMX단계까지 ë‹¹ì‹ ì˜ ê¿ˆ, ë‹¹ì‹ ì´ ì´ë£¨ê³ ìž í•˜ëŠ” 위대한 ê²°ê³¼ì˜ ëª©ì ì„ ì°¾ì•„ë³´ì„¸ìš”. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ë‹¹ì‹ ì´ í˜„ìž¬ ê°€ì§€ê³ ìžˆëŠ” 회사를 통해 ì´ë£¨ê³ ìž í•˜ëŠ” í° ì„±ê³¼ëŠ” 무엇ì¸ê°€? ë‹¹ì‹ ì€ ì•ˆìœ¼ë¡œ 들어가서 ê·¸ê²ƒì„ ì°¾ì•„ì•¼ í• ê²ƒì´ê³ , ë‹¹ì‹ ì´í•´ì•¼ í• ì¼ì´ 무엇ì¸ì§€ ë‹¹ì‹ ë‚´ë¶€ì™€ 가장 중요한 ê³ ê°ì„ ìƒê°í• ë•Œ ë‹¹ì‹ ì™¸ë¶€ì˜ ë‘ ê³³ì—ì„œ ì°¾ì„ ìˆ˜ìžˆëŠ” ê³³ì„ ì°¾ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê°€ìž¥ 중요한 ê³ ê°ì— 대해 ìƒê°í• ë•Œ, ê·¸ ì‚¬ëžŒì´ ì§„ì •ìœ¼ë¡œ ë¶€ë¦„ë°›ì€ ì‚¬ëžŒì´ ë˜ëŠ” ë° ë°©í•´ê°€ ë˜ëŠ” ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ ì´í•´í•´ì•¼ 합니다. ì´ ì‚¬ì§„ì—ì„œ ë¹ ì§„ 것.
So Radical You, ê·¸ê²ƒì€ ì œ ì•„ë‚´ì˜ ìƒì¼ì¸ 4ë…„ 2018ì›” 100ì¼ì— ì‹œìž‘ëœ ë†€ë¼ìš´ 현실입니다. ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ëŠ” ì—¬ê¸°ì— ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ë“±ë¡í•˜ê¸° 시작하지 않았습니다. ì˜¤ëŠ˜ì€ 5ëª…ì˜ ì¶©ì‹¤í•œ í•™ìƒë“¤ë§Œ 있습니다. 하지만 우리가 ëë‚ ë•Œì¯¤ì´ë©´, 오늘로부터 479ë…„ 후, 40만 ëª…ì˜ í•™ìƒë“¤ì´ ì„±ìž¥í•˜ê³ , ì„±ìž¥í•˜ê³ , ì„±ìž¥í•˜ê³ , ìžì‹ ì˜ ì•ˆì „ì§€ëŒ€ì— ìžˆëŠ” ë°©ë²•ì„ ë°°ìš°ê²Œ ë 것입니다. 여기ì—ì„œ 나는 ê·¸ë“¤ì´ ì´ì „ì— í•œ ë²ˆë„ ë§Œë‚œ ì ì´ ì—†ëŠ” ì‚¬ëžŒì´ ìžˆì„ ì •ë„ë¡œ ê·¸ë“¤ì´ ìžì‹ ì— ëŒ€í•´ ê¸°ë¶„ì„ ì¢‹ê²Œ 만드는 ê²ƒì— ëŒ€í•´ ê·¸ë“¤ì˜ ì•ˆì „ 지대 ì•„ëž˜ì— ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ ëª¨ë“ ê²ƒì˜ ìž¥ì ì€ ëˆ„êµ¬ë‚˜ ê°ë‹¹í• 수 있다는 것입니다. XNUMXë…„ ë™ì•ˆ 꿈꾸는 ë°© 수업료입니다. 우리 기업가 개발 í•™êµì˜ ì—°ê°„ 수업료는 $XNUMX XNUMX센트입니다.
리차드: ì •ë§ ì¢‹ì•„ìš”! 우리는 여기서 ì‹œê°„ì— ë§žì¶° 마ê°í•˜ê³ 있습니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë” ë§Žì€ ê²ƒì„ ë°°ìš°ê¸° 위해 ê°ˆ 수 있ë„ë¡ ë‹¹ì‹ ì˜ ì‚¬ëž‘ìŠ¤ëŸ¬ìš´ 아내로부터 ì œê°€ 여기 있는 ê³³ì€ Radical You입니다. 그건 단지 u/inviteì´ê³ ì œê°€ 100% ì°©ê°í•œ ê²ƒì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ë‹¹ì‹ ì´ ê²ªê²Œ ë ê³¼ì •ì´ ì–´ëŠ ì •ë„ ìžˆë‹¤ê³ í™•ì‹ í•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ ëª¨ë“ ê³¼ì •ì„ í†µí•´ ê·¸ë“¤ì€ ë‹¹ì‹ ì— ëŒ€í•´ ë” ë§Žì´ ì•Œê²Œ ë 것입니다. 하지만 ì‹œê°„ì„ ë‚´ì–´ì£¼ì‹œê³ ì§€í˜œë¥¼ ì£¼ì‹œê³ ë§ˆì§€ë§‰ì— ì„¤ëª…í•´ì£¼ì‹œëŠ” ë°©ì‹ê¹Œì§€ ì •ë§ ê°ì‚¬ë“œë¦½ë‹ˆë‹¤. ëª¨ë“ ì§ì—…ì—는 ê³ ê·€í•¨ì´ ìžˆê³ í›Œë¥í•œ 사람으로 ì„±ìž¥í• ìˆ˜ 있습니다.
ì µÓ‹œ: ì—„ì²ë‚œ. ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. 마ì´í´ 거버(Michael Gerber)와 함께해주셔서 ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. ì •ë§ ê°ì‚¬ë“œë¦½ë‹ˆë‹¤.
마ì´í´: ê³ ë§ˆì›Œìš” ì µÓ‹œ, ê³ ë§ˆì›Œìš”, 리치.