가장 성공ì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ì˜ ì‚¬ë¡€ë¥¼ ìƒê°í• ë•Œ ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ Larry Page, Warren Buffet, Elon Musk 등과 ê°™ì€ ì´ë¦„ì„ ë– ì˜¬ë¦´ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ìŠµë‹ˆë‹¤. 분명히 ì´ë“¤ì€ ëª¨ë‘ í›Œë¥í•œ 기업가ì´ë©° ê·¸ë“¤ì˜ ì„±ê³µì€ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì¡´ê²½ì„ ë°›ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
í˜„ì‹¤ì€ ì˜¤ëŠ˜ë‚ ì„±ê³µì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ì˜ ì‚¬ë¡€ë¡œ 여겨지는 ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§¤ìš° 겸ì†í•œ ë°°ê²½ì—ì„œ 왔으며, ì¸ë‚´ì™€ ë…¸ë ¥ì„ ì—¼ë‘ì— ë‘˜ ë•Œ 얼마나 위대한 ì¼ì„ ë‹¬ì„±í• ìˆ˜ 있는지를 ìž…ì¦í•œë‹¤ëŠ” 것입니다. ì•„ë§ˆë„ ì„±ê³µí•œ ì‚¬ëžŒì€ íƒœì–´ë‚˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë§Œë“¤ì–´ì§€ëŠ” 것ì´ë¼ëŠ” ë§ì´ ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì´ê²ƒì´ 바로 다ìŒì— 나올 ë§Žì€ ì„±ê³µ ì‚¬ë¡€ë“¤ì´ ë§í•´ì•¼ í• ë‚´ìš©ìž…ë‹ˆë‹¤. 우리 겸ì†í•œ ì¼ë°˜ ì‚¬ëžŒë“¤ë„ ë¬´ì—‡ì„ ì„±ì·¨í• ìˆ˜ 있는지를 ì¼ê¹¨ì›Œì£¼ëŠ” ì´ì•¼ê¸°ìž…니다.
가장 ì˜ê°ì„ ì£¼ê³ ì„±ê³µí•œ ê¸°ì—…ê°€ë“¤ì˜ ì´ì•¼ê¸°, 즉 ê·¸ë“¤ì˜ ì„±ì·¨, 그러한 위대한 성공 사례 ë’¤ì— ìˆ¨ì€ ì‚¬ê³ ë°©ì‹, 계ì†í•´ì„œ ë” ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•˜ë„ë¡ ë™ê¸°ë¥¼ 부여한 ìƒí™©ì„ ì‚´íŽ´ë³´ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. 얼마나 ë§Žì€ ì„±ê³µ 사례가 소규모 ì „ìžìƒê±°ëž˜ ì†Œìœ ìžë¡œ 시작하여 ì˜¤ëŠ˜ë‚ ì˜ ì—…ê³„ 리ë”ê°€ ë˜ì—ˆëŠ”지 놀ë¼ê²Œ ë 것입니다.
기업가란 무엇ì¸ê°€?
ì‹œìž‘í•˜ê³ ì„¸ë¶€ 사í•ì„ 알아보기 ì „ì— ê¸°ì—…ê°€ê°€ ì •í™•ížˆ 무엇ì¸ì§€ ì •ì˜í•˜ëŠ” ë° ì‹œê°„ì„ ì¢€ 투ìží•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì–´ë–¨ê¹Œìš”? ê·¸ë¦¬ê³ ê¸°ì—…ê°€ë¥¼ 성공하게 만드는 ê²ƒì€ ë¬´ì—‡ìž…ë‹ˆê¹Œ?
ì‚¬ì „ì ì •ì˜: 기업가는 수ìµì„±ì´ ìžˆì„ ê²ƒì´ë¼ëŠ” í¬ë§ì„ ê°€ì§€ê³ ì‚¬ì—…ì„ ì‹µÓÀ½Çê˜ê¸°ë¡œ ê²°ì •í•œ 사람입니다. 예를 들어, 다ìŒê³¼ ê°™ì€ ì •ì˜ì— ë”°ë¼ ëˆ„êµ°ê°€ë¥¼ 기업가ë¼ê³ 부르기는 쉽습니다. ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ 1ë…„ì„ ë²„í‹´ë‹¤.
ë¬¸ì œëŠ” ì‹œê°„ì´ ì§€ë‚ ìˆ˜ë¡ ì˜¨ë‹¤. 30년차를 ë„˜ê¸°ê³ XNUMX년차가 ë˜ë©´ 약 XNUMX%ë§Œì´ ì‚¬ì—…ì„ ìš´ì˜í•˜ê³ 기업가가 ë˜ëŠ” ë° ë”°ë¥´ëŠ” ì••ë ¥ì„ ê²¬ëŽŒëƒ…ë‹ˆë‹¤.
성공한 ì‚¬ëžŒì´ ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ë§í• ê²ƒë„ ì—†ê³ , 기업가가 ë˜ëŠ” ê²ƒë„ ì‰½ì§€ 않습니다. 사업가가 ë˜ëŠ” ê²ƒì´ ìž¥ë¯¸ì™€ 나비만 있는 ê²ƒì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 단순히 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ëŠ” 것보다 훨씬 ë” ë§Žì€ ê²ƒì´ í•„ìš”í•˜ë©°, ìž¬ì •ì ìœ„í—˜ì„ ê°ìˆ˜í•˜ë ¤ëŠ” ì˜ì§€, í° ê¿ˆê³¼ í¬ë¶€ë¥¼ 가진 사람, ì´ì•¼ê¸°ê¾¼, í˜ì‹ 가가 필요합니다. ì´ê²ƒì´ 바로 다ìŒì˜ 성공 사례 중 다수가 ë§í•˜ëŠ” ë‚´ìš©ì´ë©°, 올바른 태ë„, ë„구 ë° ê¸°ì´ˆê°€ 있으면 í° ì¼ì„ 확실히 ì„±ì·¨í• ìˆ˜ 있ìŒì„ ì¦ëª…합니다.
성공ì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ê°€ ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ”지 보여주는 3가지 성공 사례
너무 어리거나 ì§ì› ë¶€ì¡±ì„ ê²½í—˜í•˜ëŠ” 것부터 세계ì ì¸ ìœ í–‰ë³‘ì„ ê²ªëŠ” 것까지 ì´ëŸ¬í•œ ì´ì•¼ê¸°ëŠ” 비즈니스ì—ì„œ 성공하는 ë° ì‹¤ì œë¡œ 필요한 ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ 보여주는 대표ì ì¸ ì˜ˆê°€ ë©ë‹ˆë‹¤. 다ìŒì€ 세 가지 훌ë¥í•œ 예입니다.
Jovana Mullins와 그녀가 성공ì ì¸ ì˜ë¥˜ 브랜드 Alivia를 시작한 방법
오버랜드 파í¬ì—ì„œ ìžëž€
ê²°êµ, ê·¸ë…€ì˜ ê¸°ì—…ê°€ì 본능과 다른 ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ë„ìš°ë ¤ëŠ” ì—´ì •ì€ ê·¸ë…€ê°€ 컨설팅과 ìžì› 봉사 활ë™ì— ì§‘ì¤‘í• ìˆ˜ 있는 ë” ë§Žì€ ì‹œê°„ê³¼ ìœ ì—°ì„±ì„ ê°–ê¸° 위해 ì§ìž¥ì„ 그만ë‘게 만들었습니다. 그녀는 ë‰´ìš•ì˜ Center of All Abilitiesì—ì„œ ìžíì¦ì´ 있는 ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ìœ„í•œ ë¯¸ìˆ ì¹˜ë£Œ ì„¸ì…˜ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ìžì› 봉사 활ë™ì„ í•˜ê³ ìžˆì—ˆëŠ”ë°, ì´ëŠ” ê·¸ë…€ì˜ ë¸Œëžœë“œ Alivia를 시작하는 주요 ì˜ê°ì´ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
Aliviaê°€ ì‹œìž‘ëœ ë°©ë²•
ìžì‹ ì˜ ì˜ë¥˜ 브랜드를 갖는다는 ìƒê°ì€ Jovanaì—게 새로운 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그녀는 ì–¸ì ê°€ ìžì‹ ì˜ ì „ìžìƒê±°ëž˜ ë§¤ìž¥ì„ ì‹œìž‘í•˜ëŠ” ê²ƒì„ í•ìƒ 꿈꿔왔습니다. 그녀는 ìžì› 봉사를 ì‹œìž‘í•˜ê³ ì˜ˆìˆ ì´ ë°œë‹¬ ìž¥ì• ê°€ 있는 사람들ì—게 미치는 ì˜í–¥ì„ ë³´ê³ ë‚˜ì„œì•¼ í•™ìƒë“¤ì´ ì¹œì ˆí•˜ê²Œ ë§Œë“ ë‹¤ì±„ë¡ê³ ë…특한 ì˜ˆìˆ ìž‘í’ˆì„ íŠ¹ì§•ìœ¼ë¡œ 하는 ì˜ë¥˜ 브랜드를 만드는 ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 놀ë¼ìš´ ì•„ì´ë””ì–´ì¸ì§€ 스스로 ìƒê°í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그녀는 ì´ê²ƒì´ 어떻게 ìžì‹ ì˜ íŒ¨ì…˜ê³¼ 기업가ì ë³¸ëŠ¥ì„ ê²°í•©í•˜ê³ ìž¥ì• ì¸ì„ 지ì›í•˜ëŠ” 비ì˜ë¦¬ 단체를 위한 기금 ë§ˆë ¨ì— ë„ì›€ì´ ë 수 있는지 즉시 ìƒê°í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì˜¤ëŠ˜ë‚ Jovana는 엄마와 ì°½ì˜ì ì¸ í•™ìƒë“¤ì˜ ë„움으로 Alivia를 íŒ¨ì…˜ê³„ì— í˜ëª…ì„ ì¼ìœ¼ì¼°ì„ ë¿ë§Œ ì•„ë‹ˆë¼ ìˆ˜ë§Žì€ íŠ¹ë³„í•œ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì— ëª©ì ê³¼ 가치를 ë”하는 성공ì ì¸ ì˜ë¥˜ 브랜드로 탈바꿈시켰습니다. Aliviaì˜ ì¼ìƒ ë™ì•ˆ Jovana는 사업체를 ì†Œìœ í•˜ë©´ì„œ ë°œìƒí•˜ëŠ” ëª¨ë“ ìš°ì—¬ê³¡ì ˆì„ ê²½í—˜í–ˆìœ¼ë©°, 팬ë°ë¯¹ 기간 ë™ì•ˆ ìƒì‚° 현장 중 하나가 ì™„ì „ížˆ í쇄ë ì •ë„였습니다.
그러나 ì´ ì¤‘ ì–´ëŠ ê²ƒë„ Jovana와 ê·¸ë…€ì˜ ì‚¬ëª…ì„ ë§‰ì„ ìˆ˜ ì—†ì—ˆê³ ì˜¤ížˆë ¤ 그녀가 ë” ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í•˜ë„ë¡ ë™ê¸°ë¥¼ 부여했습니다. Alivia는 ì•„ë§ˆë„ ì‚¬ì—…ì„ ìš´ì˜í•˜ê¸° 가장 ì–´ë ¤ìš´ 시기 중 하나임ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ì˜¤ëŠ˜ë‚ ì—ë„ ê³„ì†í•´ì„œ ì„±ìž¥í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, ì´ëŠ” ëª¨ë‘ Jovana와 ê·¸ë…€ì˜ íŒ€ì˜ íƒ„ë ¥ì„± ë•ë¶„입니다.
Tami Oyelakinì€ ìžì‹ ì˜ ì‚¬ì—…ì„ ì‹µÓÀ½Çê˜ê¸°ì— 너무 ì´ë¥¸ 때가 없다는 ê²ƒì„ ì¦ëª…합니다.
Tami Oyelakinì€ ì „í˜•ì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ê°€ 아닙니다. 그녀는 ìžì‹ ì´ ê³ ì •ê´€ë…ì„ ê¹¨ëŠ” ì‚¬ëžŒìž„ì„ ìž…ì¦í–ˆìœ¼ë©° ìžì‹ ì˜ ì‚¬ì—…ì„ ì‹µÓÀ½Çê˜ê¸°ì—는 너무 어리거나 너무 늙었다는 ìƒê°ì„ ë¬´ë„ˆëœ¨ë ¸ìŠµë‹ˆë‹¤. 타미는
Tlúwa Loungeì— ëŒ€í•œ Tamiì˜ ì˜ê°
Tami는 ì Šê³ ìƒˆë¡œìš´ ê¸°ì—…ê°€ë“¤ì´ í•©ë¦¬ì ì¸ ê°€ê²©ì˜ ë””ìžì¸ ë° ë§ˆì¼€íŒ… 서비스를 찾는 ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ ì–´ë ¤ìš´ì§€ 깨달았습니다. 그녀는 ì œí’ˆ ë§ˆì¼€íŒ…ì— ë§‰ ë§Žì€ ëˆì„ 투ìží•˜ê¸° ì‹œìž‘í–ˆì„ ë•Œ ê·¸ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 부담스러울 수 있는지 ì•Œê³ ìžˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ê²ƒì´ 바로 새로운 ë§¤ìž¥ì— ê°€ìž¥ 필요한 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ 깨달ìŒì—ì„œ 그녀는 ì‹ ê·œ 기업가와 야심찬 기업가를 위한 ì €ë ´í•œ ë””ìžì¸ 서비스 ì œê³µì— ì´ˆì ì„ ë§žì¶˜ 마케팅 ì‚¬ì—…ì„ ì‹µÓÀ½Çê˜ê¸°ë¡œ ê²°ì •í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ì—°êµ¬ì—서는 ê¸°ì—…ê°€ì˜ í‰ê· ì—°ë ¹ì´ ë‹¤ìŒê³¼ 같다는 ì ì— ë™ì˜í•©ë‹ˆë‹¤. , 그러나 타미는 ì„±ê³µì˜ ê¸¸ì—ì„œ ëª¨ë“ ê·œì¹™ê³¼ ê¸°ì¤€ì„ ê¹¨ëœ¨ë¦´ 수 있었습니다. 가족과 ì¹œêµ¬ë“¤ì˜ ë„움과 íšŒë³µë ¥ 있는 ì‚¬ê³ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 그녀는 ìžì‹ ì˜ ë…¸ë ¥ì´ ì„±ê³¼ë¥¼ 거둘 것ì´ë¼ê³ í™•ì‹ í–ˆê³ ê²°êµ ì„±ê³¼ë¥¼ ê±°ë‘었습니다.
ì´ì œ ê·¸ë…€ì˜ ì‚¬ì—…ì€ ë²ˆì°½í–ˆê³ , 그녀는 창업 ë¹„ìš©ì„ ì €ë ´í•˜ê±°ë‚˜ ì „í˜€ ì œê³µí•˜ì§€ ì•Šì•„ 야심찬 기업가를 ë„울 수 있는 ºÚÁÏÃÅ와 ê°™ì€ í”Œëž«í¼ì„ 발견한 ê²ƒì— ê°ì‚¬í•˜ê³ 있습니다. 그녀는 ì €ë ´í•œ 비용으로 올바른 ë„구를 ì´ìš©í• 수 있다는 ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ í° ë””ë”¤ëŒì´ì—ˆëŠ”지를 ì¸ì •í•˜ë©°, ì´ê²ƒì´ 바로 그녀가 ë‹¬ì„±í•˜ê³ ìž í–ˆë˜ ê²ƒì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
마케팅 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•œ ì´í›„ Tami는 수백 ëª…ì˜ ë‹¤ë¥¸ 사람들, 특히 여성 ì‹ëŒ€ ê¸°ì—…ê°€ë“¤ì´ ëª©í‘œë¥¼ 달성하ë„ë¡ ë„왔습니다. 그녀는 ë˜í•œ 나ì´ê°€ 단지 숫ìžì¼ ë¿ì´ë©° ë‚™ë‹´í• ì´ìœ ê°€ 아니ë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 계ì†í•´ì„œ ì¦ëª…í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì™€ ê°™ì€ ë” ë§Žì€ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë³´ë ¤ë©´ 다ìŒì„ 참조하세요.
ì¡´ 카버와 ê·¸ì˜ ì´ì•¼ê¸° ì¼ê³± ìžë¦¬ 비즈니스 Atlas46
마지막으로 John Carverê°€ 있습니다. ì˜ ì°½ë¦½ìž. Johnì€ ì„±ê³µì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ì´ìž 기업가가 ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì„ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ”지 보여주는 완벽한 예입니다. Atals46ì„ ì„¤ë¦½í•˜ê¸° ì „, í˜„ìž¬ì˜ ê·¸ëŠ”
ì˜¤ëž˜ëœ ì „ëžµì„ ìƒˆë¡œìš´ ì „ëžµìœ¼ë¡œ êµì²´
ì²˜ìŒ ì´ ì¼ì„ ì‹œìž‘í–ˆì„ ë•Œ ëª¨ë“ ì¼ì„ 처리하는 ì‚¬ëžŒì€ 250명ë¿ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. XNUMXë…„ì´ ì±„ 안 ë˜ì–´ 회사는 ì§ì› 수 XNUMX명 ì´ìƒìœ¼ë¡œ ì„±ìž¥í–ˆê³ ê·¸ëŠ” 당시 새로운 ì‹œì„¤ì„ ì—´ê¸°ë¡œ ê²°ì •í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 현재 Johnì€ ì•½ XNUMXê°œì˜ ì‹œì„¤ì„ ì†Œìœ í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©° 대부분 ê·¸ì˜ ì•„ë“¤ì´ ìš´ì˜í•˜ê³ 있습니다. 다른 ë§Žì€ ì‚¬ì—…ì£¼ë“¤ê³¼ 마찬가지로 ê·¸ë„ ì§ì› 부족으로 ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ë§Žì€ ìž¥ì• ë¬¼ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ê·¸ì˜ í—Œì‹ ë•ë¶„ì— ê·¸ëŠ” í•´ê²°ì±…ì„ ì°¾ì„ ìˆ˜ ìžˆì—ˆê³ ê²°êµ ºÚÁÏÃÅì˜ íŒë§¤ ë„êµ¬ì˜ ë„ì›€ì„ ë°›ì•„ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 통해 그는 마케팅 ë…¸ë ¥ì„ ê°•í™”í•˜ê³ , ê³ ê°ì—게 다양한 거래 ë° í• ì¸ ì½”ë“œë¥¼ ì œê³µí•˜ê³ , ì „ 세계 ê³ ê°ì—게 다가갈 수 있게 ë˜ì—ˆëŠ”ë°, ì´ëŠ” ê·¸ì˜ ì„±ê³µì˜ í•µì‹¬ 요소였습니다. 현재 회사 ë§¤ì¶œì˜ 99%ê°€ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ì´ë£¨ì–´ì§€ë©° ì—°ê°„ XNUMX만 달러 ì´ìƒì˜ 수ìµì„ ì˜¬ë¦¬ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ê²ƒì´ 우리가 하나ë¼ê³ 부르는 것입니다.
ì´ ì„±ê³µí•œ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê³µí†µì ì€ ë¬´ì—‡ìž…ë‹ˆê¹Œ?
ì´ëŸ¬í•œ ì˜ê°ì„ 주는 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ìžì„¸ížˆ ì‚´íŽ´ë³´ê³ ì„±ê³µí•˜ê¸° 위해 필요한 ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ ìžì„¸ížˆ 알아보면서 성공한 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ëª¨ë“ ê²ƒì˜ ì¤‘ì‹¬ì—ì„œ í–‰ë™ì„ ì·¨í•œë‹¤ê³ ë§í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•ˆì „í•˜ë‹¤ê³ ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤. 성공ì—는 단 í•˜ë‚˜ì˜ ì •ì˜ê°€ ì—†ê³ ê²°ì½” ì„ í˜•ì ì´ì§€ 않지만, ê·¸ ë¹„ê²°ì€ ë¶€ì •ì ì¸ ë©´ì— ë¨¸ë¬¼ì§€ ì•Šê³ ì•žìœ¼ë¡œ ë‚˜ì•„ê°€ë ¤ëŠ” ì˜ì§€ì— 있다는 ë° ëª¨ë‘ ë™ì˜í• 수 있습니다.
종종 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ê±°ë‚˜ 단순히 ê¿ˆì„ ì«“ëŠ” ê²ƒì— ëŒ€í•´ ìƒê°í• ë•Œ 우리는 다ìŒê³¼ ê°™ì€ ìƒí™©ì— ì‚¬ë¡œìž¡íž ìˆ˜ 있습니다.
Jovana를 살펴보세요. ì „ì—¼ë³‘ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ ìƒì‚°ê³¼ íŒë§¤ì— 막대한 피해가 ë°œìƒí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. Jovana는 쉽게 í¬ê¸°í• ìˆ˜ë„ ìžˆì—ˆì§€ë§Œ ì´ë¥¼ ë™ê¸°ë¡œ 삼기로 ê²°ì •í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. í˜¹ì€ íƒ€ë¯¸ì˜ ê²½ìš° ì‚¬ì—…ì„ ì‹µÓÀ½Çê˜ê¸°ì—는 너무 어리다는 ì‚¬ì‹¤ì— ì‰½ê²Œ 사로잡혀 있었ì„지 모르지만, ê·¸ë…€ì˜ ê²°ë‹¨ë ¥ê³¼ ë¯¸ëž˜ì— ëŒ€í•œ ì•ˆëª©ì€ ê·¸ë…€ê°€ ë¶ˆê°€ëŠ¥í•˜ë‹¤ê³ ë§í•˜ëŠ” ìˆ˜ë§Žì€ ëª©ì†Œë¦¬ë“¤ì„ ë„˜ì–´ì„°ìŠµë‹ˆë‹¤. .
ì¼ê³± 번 ë„˜ì–´ì ¸ë„ ì—¬ëŸ ë²ˆ ì¼ì–´ë‚˜ë¼
성공한 ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ìžì‹ ì˜ ìž¥ì ì„ ì•Œê³ ë‚™ë‹´ë³´ë‹¤ëŠ” ì¸ë‚´ë¥¼ ì„ íƒí•©ë‹ˆë‹¤. ì‹¤ì œë¡œ ºÚÁÏÃÅì˜ ì„±ê³µì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ 중 í•œ 명ì´ìž 프리미엄 스위스 초콜릿 ë§¤ìž¥ì˜ ì†Œìœ ì£¼ì¸ Kay Keusenì—게 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ë¬¼ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. , 그는 성공ì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ê°€ ì–´ë–¤ ê¸°ìˆ ì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆë‹¤ê³ ë§í• 까요? 그는 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
“가장 중요한 ëŠ¥ë ¥ì€ ì¸ë‚´ìž…니다. 특히 요즘ì—는 성공한 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë³´ë©´ '와, 방금 부ìžê°€ ë구나'ë¼ê³ ìƒê°í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤. 아니요, 99%ì˜ ê¸°ì—…ì—서는 열심히 ì¼í•´ì•¼ 합니다.â€
ì¼ê³± 번 ë„˜ì–´ì ¸ë„ ì—¬ëŸ ë²ˆ ì¼ì–´ì„œë¼ëŠ” ì†ë‹´ì´ 있습니다. í•µì‹¬ì€ ëˆì§ˆê¸´ ì‚¬ê³ ë°©ì‹ê³¼ 실패를 ë” ì—´ì‹¬ížˆ ë…¸ë ¥í• ìˆ˜ 있는 기회로 받아들ì´ëŠ” ëŠ¥ë ¥ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ë‚˜ë§Œì˜ ì„±ê³µ ìŠ¤í† ë¦¬ 만들기
ì˜ì‹¬ì´ 앞으로 나아가는 ê²ƒì„ ë°©í•´í•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ì‹ì‹œì˜¤. ºÚÁÏÃÅì—서는 ìš°ë¦¬ì˜ ë„구를 í•„ìš”ì— ë§žê²Œ 사용 ë° ì¡°ì •í•˜ê³ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 성장시키는 íŒë§¤ìžì˜ ëŠ¥ë ¥ì— ëŠìž„ì—†ì´ ë†€ëžìŠµë‹ˆë‹¤. 우리는 기업가가 새로운 ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ê³ ì´ë¥¼ í° ì‚¬ì—…ìœ¼ë¡œ ì „í™˜í•˜ëŠ” ë° ë§Žì€ ì‹œê°„ì´ ê±¸ë¦¬ì§€ 않는다는 ê²ƒì„ ë°°ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ê²½ìš° ì´ëŸ¬í•œ 요구 ì‚¬í• ì¤‘ ìƒë‹¹ìˆ˜ëŠ” 싵ÓÀ½Çê˜ê¸° 위한 ì¶”ì§„ë ¥ê³¼ 기초입니다.
수천 ëª…ì˜ ë‹¤ë¥¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì „ìž ìƒê±°ëž˜ ì‚¬ì—…ì„ ì‹œìž‘í•˜ê³ ì„±ìž¥í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì§€ì¼œë³¸ 후
- 기업가란 무엇ì¸ê°€?
- ì „ìžìƒê±°ëž˜ 기업가가 ë˜ëŠ” 방법
- ì €ëŠ” 기업가ì´ê³ 사업 계íšì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ ë¬´ì—‡ì„ í•´ì•¼ í• ê¹Œìš”?
ê°€ì§€ê³ ìžˆì–´ì•¼ 기업가를 위한 소프트웨어- 가장 성공ì ì¸ ê¸°ì—…ê°€ì˜ ì˜ˆ
- 기업가가 비즈니스 ìœ„í—˜ì„ ì¤„ì´ëŠ” 가장 ì¢‹ì€ ë°©ë²•
- 기업가가 ê²½ì œì— ì¤‘ìš”í•œ ì´ìœ
- ì‚°ì—… 기업가 ê°ì„œ(IEM)란 무엇입니까?
- 여성 기업가: ì—¬ì„±ì´ ì—´ì •ì„ ì¶”êµ¬í•˜ë©´ì„œ 겪는 ì–´ë ¤ì›€