ΊΪΑΟΓΕ

온라인 νŒλ§€μ— ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ“  것

μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ, μ†Œμ…œ λ―Έλ””μ–΄ λ˜λŠ” λ§ˆμΌ“ν”Œλ ˆμ΄μŠ€μ—μ„œ νŒλ§€ν•  온라인 상점을 λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— μ„€μ •ν•˜μ„Έμš”.

μ‹€ν–‰ν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμ˜ 의미 μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ†ŒκΈ°μ—…

10 λΆ„ 읽음

μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ˜€λŠ˜λ‚  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” 20λ…„ 전보닀 훨씬 더 ν”ν•΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ μ˜ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ μ—¬μ „νžˆ ​​λͺ‡ 가지 λ…νŠΉν•œ κ³Όμ œμ— 직면해 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜μ„ΈκΈ°μ— 걸쳐 이어진 성차별이 λŠλ¦¬μ§€λ§Œ ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ 보닀 κ³΅ν‰ν•œ 미래λ₯Ό ν–₯ν•΄ λ‚˜μ•„κ°€κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 차별은 μ—¬μ „νžˆ ​​여성 κΈ°μ—…μ£Ό, 특히 μ €μ†Œλ“μΈ΅ μ—¬μ„± κΈ°μ—…κ°€λ“€μ—κ²Œ μ£Όμš” 관심사가 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‚¨μ„± 지배적 인 μ‚°μ—….

ν•˜μ§€λ§Œ λ§Žμ€ μ—¬μ„±λ“€μ˜ 경우, μ†Œκ·œλͺ¨ 사업을 μš΄μ˜ν•˜λŠ” 것은 맀우 보람 μžˆλŠ” μΌμž…λ‹ˆλ‹€, 그리고 λͺ‡ 가지 λ…νŠΉν•œ νŠΉμ „μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ†ν•΄λ°°μƒμ˜ μΌν™˜μœΌλ‘œ μ—¬μ„± κΈ°μ—…κ°€, λ―Έκ΅­ μ—°λ°© μ •λΆ€λŠ”  μ—¬μ„± μ‚¬μ—…κ°€λ“€μ—κ²Œ 더 λ§Žμ€ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³  κ·Έλ“€μ˜ μ„±μž₯을 μž₯λ €ν•˜κΈ° μœ„ν•΄.

온라인 판맀 방법
팁 μ „μž μƒκ±°λž˜ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ†Œμœ μžμ™€ μ°½μ—…κ°€ 지망생을 μœ„ν•œ μ „λ¬Έκ°€μž…λ‹ˆλ‹€.
μœ νš¨ν•œ 이메일 μ£Όμ†Œλ₯Ό μž…λ ₯ν•˜μ„Έμš”

μ—¬μ„± κΈ°μ—…κ°€λ‘œμ„œ 어렀움을 κ·Ήλ³΅ν•˜λ‹€

여성이 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„Έκ³„μ—μ„œ μ„±μž₯ν•˜κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 우리 μ‚¬νšŒκ°€ 여성을 μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄λŠ”κ°€λŠ” 이듀 κΈ°μ—…μ£Όμ—κ²Œ 도전이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 거의 λͺ¨λ“  μ—¬μ„± 사업주가 μ§λ©΄ν•˜λŠ” λͺ‡ 가지 λ¬Έμ œμ™€ 이λ₯Ό 극볡할 수 μžˆλŠ” 방법은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

일과 μƒν™œμ˜ κ· ν˜•

여성이 전체 λ…Έλ™μΈκ΅¬μ˜ 47%λ₯Ό μ°¨μ§€ν•˜λ”λΌλ„ μ—¬μ „νžˆ 혼자 μ§‘μ•ˆμ„ κΎΈλ €μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 에이  λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 직업 여성이 μ—¬μ „νžˆ 세탁, μ²­μ†Œ, μžλ…€ 돌보기, μ‹λ£Œν’ˆ μ‡Όν•‘, 기타 가사 및 심뢀름을 λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆμŒμ„ λ°œκ²¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이런 μš”κ΅¬ μ†μ—μ„œλ„ 슀슀둜 μ‹œκ°„μ„ μ •ν•˜λŠ” 여성듀은 'μœ μ—°ν•œ 일정'을 κ°–κ³  μžˆλ‹€λŠ” 이유둜 κ°€μ‘±κ³Ό μΉœκ΅¬λ“€μ—κ²Œ μ΄μš©λ‹Ήν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žλ‹€. λ‚˜μ€‘μ— 쒌절감과 마감 κΈ°ν•œμ„ λ†“μΉ˜λŠ” 것을 λ°©μ§€ν•˜λ €λ©΄ μ²˜μŒλΆ€ν„° λͺ…ν™•ν•œ 경계λ₯Ό μ„€μ •ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„± 차별

μ˜€λŠ˜λ‚  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„Έκ³„μ—μ„œ 성차별이 μ—¬μ „νžˆ 큰 문제둜 남아 μžˆλ‹€λŠ” 점을 λ‹€μ‹œ ν•œ 번 μ–ΈκΈ‰ν•  κ°€μΉ˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ 여성듀은 λ‹€λ₯Έ 사업주듀과 λ„€νŠΈμ›Œν‚Ήν•˜λŠ” 데 어렀움을 κ²ͺλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 남성이 주둜 μš΄μ˜ν•˜λŠ” 산업에 μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” 여성은 훨씬 더 λ§Žμ€ λ¬Έμ œμ— μ§λ©΄ν•˜κ³  μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ λ°›μ•„λ“€μ—¬μ§€λŠ” κ²½μš°κ°€ 거의 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ‹ κ° 뢀쑱을 ν•΄κ²°ν•˜κΈ°

더 이상 λ‚˜μ˜€μ§€ μ•ŠλŠ” 이유 쀑 ν•˜λ‚˜ μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ—μ„œλŠ” 여성듀이 슀슀둜 μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°ˆ μžμ‹ κ°μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€λŠ” 점을 μ§€μ ν•©λ‹ˆλ‹€. 여성은 μ‚¬νšŒ, λ™λ£Œ, κ΄€λ¦¬μž, 심지어 κ°€μ‘±μœΌλ‘œλΆ€ν„° μžμ‹ μ˜ 사업을 μš΄μ˜ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ λŠ₯λ ₯이 μ—†λ‹€λŠ” 말을 λ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

성곡적인 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ„ μš΄μ˜ν•  수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯에 λŒ€ν•΄ 의문이 λ“ λ‹€λ©΄ μ•‰μ•„μ„œ μƒˆλ‘œμš΄ λ²€μ²˜μ— μ μš©λ˜λŠ” λͺ¨λ“  기술, 재λŠ₯, λŠ₯λ ₯, 인증 및 κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ λΈŒλ ˆμΈμŠ€ν† λ°ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. κ·€ν•˜μ˜ μžκ²©μ„ ν‘λ°±μœΌλ‘œ λ³Ό 수 있으면 μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°ˆ μžμ‹ κ°μ΄ 더 μ»€μ§‘λ‹ˆλ‹€.

WOSBκ°€ 되면 얻을 수 μžˆλŠ” 이점

λ‹€μŒκ³Ό 같은 이점이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ²”μœ„λŠ” νƒ€κ²Ÿ λ¦¬μ†ŒμŠ€λΆ€ν„° κ³ μœ ν•œ νŒμ΄‰ 및 계약 κΈ°νšŒκΉŒμ§€ λ‹€μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ²­μ€ 졜근 λ˜λŠ” 과거에 차별을 λ°›μ•˜λ˜ μ—¬μ„± 및 기타 μ‚¬μ—…μ£Όλ“€μ—κ²Œ μžμ›μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ‹ λ’°ν•  수 μžˆλŠ” 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 연ꡬ와 섀문쑰사λ₯Ό 톡해 쑰직은 도움을 쀄 수 μžˆλŠ” 방법을 μ°Ύμ•„λƒˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  어렀움에도 λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  기업은 μ„±κ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

이 μ–΄ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜μ—λŠ” XNUMXΒ΅m 및 XNUMXΒ΅m 파μž₯μ—μ„œ μ΅œλŒ€ XNUMXW의 평균 좜λ ₯을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μœ„ν•œ λ§Žμ€ λ¦¬μ†ŒμŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ—¬μ„± κΈ°μ—… μ†Œμœ  사무ꡭ(Office of Women's Business Ownership)을 ν¬ν•¨ν•œ 기업체, μ—°λ°© 정뢀에 μ—¬μ„± κΈ°μ—…μ£Όμ˜ λͺ©μ†Œλ¦¬λ₯Ό μ „λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그만큼 λ˜ν•œ&²Τ²ϊ²υ±θ;μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ†Œκ·œλͺ¨ 사업 κ³„νš 및 관리. 이 두 쑰직 λͺ¨λ‘ ν•΄λ‹Ή μ‚¬μ΄νŠΈμ— μΆ”κ°€ λ¦¬μ†ŒμŠ€κ°€ λ‚˜μ—΄λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

WOSB μ—°λ°© 계약 ν”„λ‘œκ·Έλž¨

이 μ–΄ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜μ—λŠ” XNUMXΒ΅m 및 XNUMXΒ΅m 파μž₯μ—μ„œ μ΅œλŒ€ XNUMXW의 평균 좜λ ₯을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ—°λ°© 계약 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 거의 λͺ¨λ“  μ‚°μ—…μ—μ„œ λ―Όκ°„ 뢀문보닀 훨씬 더 λ§Žμ€ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜λŠ” μ—°λ°© 계약에 λŒ€ν•΄ WOSB에 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—°λ°© μ •λΆ€μ˜ λͺ©ν‘œλŠ” 인증을 받은 μ—°λ°© κ³„μ•½μ˜ μ΅œμ†Œ 5%λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—….

κ·Έ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ—°λ°© μ •λΆ€λŠ” νŠΉμ • 계약을 λ‹€μŒκ³Ό 같이 μ§€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  λ…μ μ μœΌλ‘œ κΈ°μ—…. λ™μΌν•œ 계약에 2개 μ΄μƒμ˜ WOSBκ°€ μ‹ μ²­ν•˜λŠ” 경우 λͺ¨λ“  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— μ—΄λ € μžˆλŠ” μ—°λ°© 계약은 μ—¬μ„±μœΌλ‘œ μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 여성이 μ§€λ°°ν•˜λŠ” μ‚°μ—…μ—μ„œλŠ” μ†Œκ·œλͺ¨ 계약이 여성에 λŒ€ν•œ λŒ€κ·œλͺ¨ μ—°λ°© 계약보닀 훨씬 더 μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λ‚¨μ„± 지배적 인 μ‚°μ—….

WOSB 및 EDWOSB μ—°λ°© 계약 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 자격

μ΄λŸ¬ν•œ μ—°λ°© 계약 μžκ²©μ„ μ–»μœΌλ €λ©΄ νšŒμ‚¬κ°€ μ΅œμ†Œ 51% 지뢄을 λ³΄μœ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  여성듀이 κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 맀일 운영 및 계약 μž„μ›μ€ 여성이어야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μœΌλ‘œ μΈμ •λ°›μœΌλ €λ©΄ 이읡과 νšŒμ‚¬ 규λͺ¨λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ—…μ’…λ³„λ‘œ κ²°μ •λ˜λŠ” 기쀀을 μΆ©μ‘±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

이 μ–΄ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜μ—λŠ” XNUMXΒ΅m 및 XNUMXΒ΅m 파μž₯μ—μ„œ μ΅œλŒ€ XNUMXW의 평균 좜λ ₯을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” 경제적으둜 μ–΄λ €μš΄ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œλ„ 좔가적인 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…. EDWOSB μ—°λ°© 계약 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μΆ”κ°€ λ¬Έμ œμ— μ§λ©΄ν•œ μ—¬μ„±λ“€μ—κ²Œ μΆ”κ°€ μž…μ°° 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. WOSB 자격 외에도 EDWOSB μ†Œμœ μžλŠ” νŠΉμ • λ²”μœ„ 내에 μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.  μ‘°μ • μ΄μ†Œλ“.

ν•©μž‘ 투자 계약

ν•©μž‘ νˆ¬μžλŠ” 곡톡 λͺ©ν‘œ(이 경우 μ—°λ°© 계약 체결)λ₯Ό μœ„ν•΄ ν•¨κ»˜ μΌν•˜λŠ” λ‘˜ μ΄μƒμ˜ κΈ°μ—… κ°„μ˜ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μž…λ‹ˆλ‹€. 각 νšŒμ‚¬μ—λŠ” 재λŠ₯κ³Ό μ „λ¬Έ λΆ„μ•Όκ°€ μžˆμ–΄ 계약 성사 κ°€λŠ₯성이 λ†’μ•„μ§‘λ‹ˆλ‹€.

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ μ „λ¬Έ λΆ„μ•Όκ°€ μ œν•œλ˜μ–΄ 있고 자체적으둜 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό 관리할 수 μ—†κΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν•©μž‘ 투자 κ³„μ•½μ˜ μΌλΆ€λ‘œ μ •λΆ€ 계약을 μ‹ μ²­ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν•©μž‘ νˆ¬μžκ°€ WOSB μ—°λ°© 계약을 μ‹ μ²­ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ 여뢀에 λŒ€ν•œ λͺ‡ 가지 κ·œμΉ™μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 두 법인 λͺ¨λ‘ SBAκ°€ μ •ν•œ μ‚°μ—… μ œν•œμ— 따라 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μžκ²©μ„ κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ—¬μ„± μ†Œμœ  기업은 일상적인 μš΄μ˜μ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 벀처λ₯Ό 관리해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ—¬μ„± μ†Œμœ μ˜ 기업은 μ—°λ°© 계약 이행에 λŒ€ν•΄ ꢁ극적인 μ±…μž„μ„ μ Έμ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • ν•©μž‘ νˆ¬μžκ°€ λ³„λ„μ˜ 법인을 μ„€λ¦½ν•˜λŠ” 경우 ν•΄λ‹Ή 지뢄이 51% 이상이어야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ 

μ—°λ°© 계약과 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ ν•©μž‘ νˆ¬μžμ— λŒ€ν•œ λ‹€λ₯Έ λ§Žμ€ μš”κ΅¬ 사항이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•©μž‘ 투자 기쀀에 λŒ€ν•œ μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ λ‹€μŒμ—μ„œ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. .

μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 인증

κ·€ν•˜κ°€ ν˜œνƒμ„ λ°›κΈ° 전에 μ—¬μ„± μ†Œμœ  사업을 ν•˜λ €λ©΄ 인증을 ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 인증을 톡해 WOSB μ—°λ°© 계약 기회λ₯Ό μ‹ μ²­ν•  수 있으며 λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έμ—μ„œλ„ ν˜œνƒμ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ UpworkλŠ” 인증을 받은 μ‚¬λžŒμ—κ²Œ ν˜œνƒμ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ  κΈ°μ—…(및 기타 μ†Œμˆ˜μž).

μΈμ¦μ—λŠ” WOSB와 EDWOSB의 두 가지 μœ ν˜•μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 μ–΄ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜μ—λŠ” XNUMXΒ΅m 및 XNUMXΒ΅m 파μž₯μ—μ„œ μ΅œλŒ€ XNUMXW의 평균 좜λ ₯을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ—¬μ„± μ†Œμœ  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 인증을 톡해 μ—¬μ„± μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ£Όλ₯Ό μœ„ν•΄ μ§€μ •λœ μ •λΆ€ 계약에 μž…μ°°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘ , λ‹€λ₯Έ ν”„λ‘œμ νŠΈμ—λ„ 지원할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. .

WOSB 인증 기쀀은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • SBAμ—μ„œ μ—…κ³„λ³„λ‘œ κ²°μ •λœ νšŒμ‚¬ 규λͺ¨ 및 수읡 기쀀을 μΆ©μ‘±ν•˜μ„Έμš”.
  • 51% 이상이어야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„± μ†Œμœ , 여성은 μ€‘μš”ν•œ 결정에 μ±…μž„μ„ μ Έμ•Ό ν•˜λ©°, λ§€μΌ μž‘μ—….
  • νšŒμ‚¬μ—μ„œ κ°€μž₯ 높은 μžλ¦¬λŠ” μΌν•˜λŠ” 여성이 맑아야 ν•©λ‹ˆλ‹€. ν’€ νƒ€μž„ μ‹œκ°„.

일뢀 μ—¬μ„± μ†Œμœ  기업은 경제적으둜 λΆˆλ¦¬ν•œ κΈ°μ—…μœΌλ‘œ λΆ„λ₯˜λ  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. EDWOSB ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ—λŠ” μ—°κ°„ μ΅œλŒ€ 개인 μˆœμžμ‚° $750,000λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ λͺ‡ 가지 μΆ”κ°€ μš”κ΅¬ 사항이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

인증을 받을 수 μžˆλŠ” λ°©λ²•μ—λŠ” μ—¬λŸ¬ 가지가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 당신은 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ 자기 인증 μΆœμƒ 증λͺ…μ„œ, μ„ΈκΈˆ μ‹ κ³ μ„œ 및/λ˜λŠ” 사업 재무 λ³΄κ³ μ„œμ™€ 같은 증빙 μ„œλ₯˜λ₯Ό ν•¨κ»˜ μ œμΆœν•˜μ„Έμš”. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ λ³΅μž‘ν•  수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ λ‹€μŒμ„ κ³ λ €ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. νƒΆΔ사 인증. SBA μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ WOSB 및 EDWOSB 인증에 λŒ€ν•΄ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ—°λ°© κ³„μ•½μ˜ 경우 사업 기간에 λŒ€ν•œ μš”κ΅¬ 사항은 μ—†μ§€λ§Œ, ν™•λ¦½ 된 사업. μ‹€μ œ μ œν’ˆ, 디지털 μ œν’ˆ λ˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό νŒλ§€ν•  λ•Œ ΊΪΑΟΓΕλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ μˆ˜μ΅μ„ μ°½μΆœν•˜λ©΄μ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  ν–₯ν›„ μ •λΆ€ 계약을 μ€€λΉ„ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ—κ²Œ μ˜κ°μ„ λ“œλ¦¬κΈ° μœ„ν•΄ λ‹€μŒμ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. 성곡Ηκœ μ—¬μ„± μ†Œμœ  온라인 상점 ΊΪΑΟΓΕ둜 μ œμž‘λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

μ°¨λ‘€

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ΊΪΑΟΓΕ Ecommerceλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 인터넷과 μ „ 세계 μ–΄λ””μ—μ„œλ‚˜ λˆ„κ΅¬μ—κ²Œλ‚˜ μ‰½κ²Œ νŒλ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ €μž μ†Œκ°œ,

MaxλŠ” μ§€λ‚œ 6λ…„ λ™μ•ˆ μ „μžμƒκ±°λž˜ μ—…κ³„μ—μ„œ λΈŒλžœλ“œκ°€ μ½˜ν…μΈ  λ§ˆμΌ€νŒ… 및 SEOλ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  μˆ˜μ€€μ„ λ†’μ΄λŠ” 데 도움을 μ£Όμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  κ·ΈλŠ” κΈ°μ—…κ°€ 정신에 λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŠ” μ—¬κ°€ μ‹œκ°„μ— μ†Œμ„€κ°€μž…λ‹ˆλ‹€.

λ“ λ“ ν•œ μ „μžμƒκ±°λž˜

μ‚¬μš©μ΄ 맀우 κ°„λ‹¨ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μˆ μ„ κ°€μž₯ μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” 고객도 관리할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„€μΉ˜κ°€ 쉽고 섀정이 λΉ λ¦…λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ 상점 ν”ŒλŸ¬κ·ΈμΈλ³΄λ‹€ λͺ‡ κ΄‘λ…„ μ•žμ„œ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ €λŠ” 이 μ œν’ˆμ„ 제 μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ κ³ κ°μ—κ²Œ μΆ”μ²œν–ˆκ³  μ§€κΈˆμ€ μ›Ήλ§ˆμŠ€ν„°λ‘œ ν™œλ™ν•˜κ³  μžˆλŠ” λ‹€λ₯Έ 4개 맀μž₯κ³Ό ν•¨κ»˜ 제 맀μž₯μ—μ„œλ„ μ‚¬μš©ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μ½”λ”©, λ›°μ–΄λ‚œ 졜고 μˆ˜μ€€μ˜ 지원, ν›Œλ₯­ν•œ λ¬Έμ„œ, ν™˜μƒμ μΈ μ‚¬μš©λ²• λΉ„λ””μ˜€. 정말 κ³ λ§ˆμ›Œμš” ΊΪΑΟΓΕ, 당신은 μ΅œκ³ μž…λ‹ˆλ‹€!
μ €λŠ” ΊΪΑΟΓΕλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ μ™”κ³  ν”Œλž«νΌ 자체λ₯Ό μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  것이 λ„ˆλ¬΄ λ‹¨μˆœν™”λ˜μ–΄ λ―Έμ³€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 배솑업체λ₯Ό 선택할 수 μžˆλŠ” μ˜΅μ…˜μ΄ λ‹€μ–‘ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ λ³€ν˜•μ„ 넣을 수 μžˆλ‹€λŠ” 점이 λ§ˆμŒμ— λ“­λ‹ˆλ‹€. κ½€ 개방적인 μ „μžμƒκ±°λž˜ κ²Œμ΄νŠΈμ›¨μ΄μž…λ‹ˆλ‹€.
μ‚¬μš©ν•˜κΈ° 쉽고 μ €λ ΄ν•©λ‹ˆλ‹€(μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 경우 무료 μ˜΅μ…˜). μ „λ¬Έμ μœΌλ‘œ 보이고 선택할 수 μžˆλŠ” ν…œν”Œλ¦Ώμ΄ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 앱은 νœ΄λŒ€ν°μœΌλ‘œ λ°”λ‘œ 맀μž₯을 관리할 수 μžˆμ–΄ μ œκ°€ κ°€μž₯ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” κΈ°λŠ₯μž…λ‹ˆλ‹€. 적극 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€ πŸ‘ŒπŸ‘
λ‚˜λŠ” ΊΪΑΟΓΕκ°€ μ‹œμž‘ν•˜κ³  μ‚¬μš©ν•˜κΈ° μ‰½λ‹€λŠ” 점을 μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ € 같은 μ‚¬λžŒλ„ 기술적인 지식이 μ „ν˜€ μ—†λŠ” μ‚¬λžŒμ΄λΌλ„ 말이죠. 맀우 잘 μž‘μ„±λœ 도움말 기사. 그리고 λ‚΄ μ˜κ²¬μœΌλ‘œλŠ” μ§€μ›νŒ€μ΄ μ΅œκ³ μž…λ‹ˆλ‹€.
μ œκ³΅λ˜λŠ” λͺ¨λ“  κΈ°λŠ₯에 λŒ€ν•΄ ECWIDλŠ” 섀정이 맀우 μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 적극 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€! λ‚˜λŠ” λ§Žμ€ 연ꡬλ₯Ό ν–ˆκ³  μ•½ 3개의 λ‹€λ₯Έ 경쟁자λ₯Ό μ‹œν—˜ν•΄ λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ECWIDλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. 그러면 곧 μ˜¨λΌμΈμ— 연결될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

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