W 黑料门zie
Kevin wie, o czym m贸wi 鈥� wyhodowa艂 sw贸j od $ 0
W naszym podca艣cie Kevin odkrywa sekrety jednego z najwa偶niejszych element贸w sprzeda偶y online: budowania i zarz膮dzania zdalnym zespo艂em. Dzieli si臋 wskaz贸wkami dotycz膮cymi zatrudniania i szkolenia w艂asnego zespo艂u, a tak偶e organizowania od podstaw przep艂ywu pracy zdalnej.
Zaintrygowany? Chcesz wi臋cej od Kevina? Mo偶esz tak偶e sprawdzi膰 jego .
Highlights:
- 鈥濺ozwijanie i budowanie zespo艂u to prawdopodobnie jedna z najwa偶niejszych rzeczy, kt贸re mo偶esz zrobi膰 dla wolno艣ci, cho膰by w kr贸tkim czasie. Nie musisz my艣le膰 o ca艂ej swojej pracy 24 godziny na dob臋, 7 dni w tygodniu, ale daje to r贸wnie偶 mo偶liwo艣膰 rozwijania firmy i my艣lenia o tym, jak j膮 rozwijasz鈥�.
- 鈥瀂 tego, co widzia艂em wcze艣niej, nastawienie, jakie prawdopodobnie ma kto艣, brzmi: 芦Je艣li kogo艣 zatrudni臋, nie wykona on swojej pracy tak dobrze jak ja. Nie mog臋 ich wi臋c zatrudni膰, bo jestem najlepszy na tym stanowisku lub w tej roli. My艣l臋, 偶e wiele os贸b wpada w pu艂apk臋 鈥瀓estem najlepszy i nikt inny nie mo偶e tego zrobi膰鈥�. M贸wi臋 ludziom: je艣li mo偶esz zatrudni膰 kogo艣, kto wykona swoj膮 prac臋 w 90 procentach tak dobrze jak ty, to w zasadzie my艣lisz o tym w ten spos贸b, 偶e przyspieszasz 90 procent swojego czasu, aby teraz robi膰, co chcesz. Ale jednocze艣nie osoba, kt贸r膮 zatrudni艂e艣, nie jest tob膮. Trzeba ich wi臋c szkoli膰, bo je艣li wykonaj膮 z艂膮 robot臋, to nie jest to ich wina. To twoja wina.
- 鈥濵usisz mie膰 艣wietny proces rekrutacji. Za艂贸偶my, 偶e chcesz zatrudni膰 osob臋 z Filipin. Sprawdzam pr臋dko艣膰 Internetu. Upewni臋 si臋, 偶e Internet dzia艂a. Robi臋 test pisemny. Jakakolwiek z艂a gramatyka, z艂y tekst 鈥� wiem, 偶e nie napisz膮 dobrze, wi臋c nawet nie marnuj臋 czasu. Wszystkie te ma艂e rzeczy, kt贸re mo偶esz zrobi膰, aby naprawd臋 pom贸c w filtrowaniu kandydat贸w.
