Izzivi, s katerimi se sre膷ujejo podjetnice pri strastnem zasledovanju

Podjetnice: izzivi, s katerimi se sre膷ujejo 啪enske pri uresni膷evanju svoje strasti

15 min bere

Podjetnice 啪e ve膷 desetletij pospe拧ujejo svoje poslovanje. 艩tevilne zgodovinske ovire, ki so bile na poti podjetnicam, ostajajo 拧e danes. Hkrati pa dana拧nja podjetnice imajo dostop do virov in prilo啪nosti ki jih pred dvema desetletjema ni bilo.

膶eprav se ambiciozne podjetnice morda 拧e vedno soo膷ajo s 拧tevilnimi izzivi, imajo tudi veliko vzornikov in virov, ki jim pomagajo ostati na pravi poti. 膶e ste podjetnica, ki 啪eli uresni膷iti svojo strast, se morda spra拧ujete, kje za膷eti. Vse od financiranja do blagovne znamke do navigacije iz dneva v dan podjetni拧ki boji se lahko sprva zdijo zastra拧ujo膷i.

Tukaj je pogled na nekatere edinstvene izzive, s katerimi se sre膷ujejo podjetnice, in vire, ki jih bodo pomagali premagati.

Skupni spopadi podjetnic

Premagovanje nepravi膷nih dru啪benih pri膷akovanj

Medtem ko je bilo narejenih veliko korakov za zmanj拧anje nepravi膷nih dru啪benih pri膷akovanj, so pristranskosti glede na spol 拧e vedno prisotne marsikje. 艩tevilni poklicni dogodki in panoge se lahko 拧e vedno po膷utijo neprijazne do 啪ensk, 膷eprav se to posku拧a popraviti. Na primer, veliko ljudi v podjetni拧tvu ima lahko pristranskost, bodisi zavestno ali nezavedno, do 啪ensk kot podjetnic.

Na podjetni拧tvo lahko gledamo kot na tradicionalno mo拧ko dejavnost. To lahko povzro膷i, da se 啪enske po膷utijo izolirane ali same na poklicnih dogodkih ali ko posku拧ajo vzpostaviti stike. Podjetnice morda tudi menijo, da se morajo zaradi pristranskosti glede spola bolj potruditi, da jih jemljejo resno.

Mnogi mo拧ki morda preprosto niso navajeni, da 啪enske zasedajo visokega ranga polo啪aje v poslu. Celo nenamerne 啪aljivke so lahko demoralizirajo膷e ali podjetnicam ote啪ijo napredovanje.

Ne glede na to, v kak拧ni obliki je, lahko pristranskost glede na spol in dru啪bena pri膷akovanja pogosto ustvarijo neugodno okolje za podjetnice. Zlasti mlade podjetnice bi lahko imele te啪ave s tem, saj lahko njihovo domnevno pomanjkanje izku拧enj predstavlja tudi nepravi膷ne ovire.

Dostop do financiranja

Financiranje je lahko klju膷nega pomena na kateri koli stopnji razvoja podjetja. Zagon startupa pogosto zahteva velik vlo啪ek sredstev vlagateljev. 艩iritev podjetja po doseganju za膷etnega uspeha lahko zahteva tudi podprt z vlagatelji financiranje. Vsako podjetje je druga膷no glede na to, kako pridobiva in porabi sredstva. Toda 拧tevilke in zgodovina ka啪ejo na to v lasti 啪ensk podjetja imajo ve膷 te啪av, ko gre za prejemanje zunanjega financiranja.

Leta 2022 拧ele 拧el v startupe z vse 啪enske ustanovitelji. Ta 拧tevilka je pravzaprav upad od leta 2021 in je tudi manj拧a od 拧tevilke za v lasti 啪enske podjetja z vsaj enim mo拧kim ustanoviteljem. Nekatere od teh majhnih 拧tevilk je mogo膷e pojasniti z dejstvom, da je preprosto manj pogosto imeti vse 啪enske ekipa. Vendar je tudi ob upo拧tevanju tega dejstva 拧e vedno jasno, da v lasti 啪enske podjetja v povpre膷ju prejmejo manj dostopa do financiranja kot v mo拧ki lasti podjetja.

Na sre膷o obstaja veliko skupin in ustanov, ki si prizadevajo za re拧evanje tega problema 膷别濒苍辞. V zadnjih nekaj letih so 拧tevilne skupine spro啪ile pobude, namenjene ustvarjanju ve膷 sredstev za podjetnice prek nepovratnih sredstev in nalo啪b tveganega kapitala. Vendar so ta sredstva in viri 拧e vedno omejeni, kar pomeni, da vse podjetnice nimajo dostopa do sredstev, ki jih potrebujejo.

Strah pred neuspehom

Strah pred neuspehom je lahko naravna ovira za vsakogar pri katerem koli prizadevanju. Toda pri podjetnicah je ta strah lahko 拧e posebej pogost. Glede na vse druge izzive, s katerimi se sre膷ujejo podjetnice, je nazadovanje pri膷akovati. Preve膷 strahu pred temi padci in manj拧imi neuspehi lahko podjetnikom prepre膷i doseganje njihovih kon膷nih ciljev.

Vendar se podjetnice ne bi smele bati neuspeha. Vsakdo bo pri ustanavljanju podjetja delal napake ali se sre膷al s te啪avnimi situacijami. Da bi dosegli uspeh, se je bistveno u膷iti iz teh te啪av. Namesto da se bojite neuspeha, ga morate sprejeti kot prilo啪nost za u膷enje pri doseganju svojih ciljev.

Delovno 啪ivljenje ravnovesje

Iskanje popolnega ravnovesja med delom in osebnim 膷补蝉om je izziv za vsakogar. Za podjetnice, 拧e posebej tiste, ki so matere, je to velik izziv. Biti podjetnik pogosto zahteva veliko 膷补蝉a, ki je veliko ve膷ji od obi膷ajne slu啪be. Vodenje lastnega podjetja zahteva stalno skrb in pozornost. Po eni strani se zdi, da je la啪je najti 膷补蝉 za te stvari, ko ste navdu拧eni nad svojim poslom. Toda to lahko postane te啪ava, 膷e za膷nete 啪rtvovati svoje druge osebne ali dru啪inske obveznosti za svoje podjetje.

Eden najpogosteje deljenih nasvetov za mlade podjetnice je, naj si postavijo trdne meje. Te meje morajo jasno opredeliti, koliko 膷补蝉a (in energije) si boste dovolili vlo啪iti v svoje podjetje. S tem boste zagotovili, da boste prihranili veliko 膷补蝉a zase in za svoje dru啪inske obveznosti.

Navsezadnje vam lahko to, da ste sre膷nej拧a in bolj zdrava oseba, vseeno pomaga pri uspe拧nej拧em vodenju podjetja. The stres zaradi neuravnote啪enega 啪ivljenja lahko ogrozi va拧o pozornost oz 辞诲濒辞膷补苍箩别. Najpreprostej拧i na膷in, da se izognete tej te啪avi, je pravilno ravnovesje med va拧imi 拧tevilnimi vlogami in odgovornostmi.

Pomanjkanje podpornega sistema

Kot smo 啪e opisali, lahko dru啪beni pritiski povzro膷ijo podjetnice v nekaterih poslovnih okoljih. S tem je tesno povezana te啪ava, da je v mnogih poklicnih okoljih obi膷ajno manj 啪ensk kot mo拧kih. To lahko podjetnicam ote啪i vzpostavitev mo膷nih podpornih sistemov.

Dober podporni sistem je za podjetnika pogosto klju膷nega pomena. Ko se soo膷ite z novimi izzivi, se pogosto spla膷a imeti nekoga, na katerega se lahko obrnete za dober nasvet. V膷补蝉ih je preprosto lepo imeti sistem 膷ustvene podpore ali nekoga, s katerim lahko delite svoj uspeh. 沤enske se lahko podjetni拧tvo v膷补蝉ih po膷utijo osamljene, zaradi 膷esar je te啪ko zgraditi tiste zdrave poklicne odnose.

Na sre膷o obstaja vedno ve膷 organizacij, ki nudijo podporo in prilo啪nosti za mre啪enje podjetnic. Udele啪ba na konferencah in dogodkih, namenjenih 啪enskam v podjetni拧tvu, je lahko odli膷na prilo啪nost za podjetnice, da zgradijo svoj sistem podpore. Da ne omenjam, ti dogodki so lahko tudi izjemne prilo啪nosti za u膷enje za vsakega ambicioznega podjetnika.

Izgorelost

Izgorelost je realnost, ki jo mnogi podjetniki ob ustanovitvi podjetja podcenjujejo. Ne glede na to, kako strastni ste do tega, kar po膷nete, boste s膷补蝉oma izgoreli, 膷e boste preve膷 delali. Podjetnice so lahko 拧e posebej dovzetne za izgorelost zaradi dodatnih pritiskov, s katerimi se sre膷ujejo kot 啪enske v podjetni拧tvu. Kombinacija trdega dela, neugodnih dru啪benih pristranskosti, pomanjkanja podpore in osebnih pritiskov se lahko hitro pove膷a.

imajo zdravo delovno 啪ivljenje ravnovesje je ena bistvenih sestavin prepre膷evanja izgorelosti. Toda tudi druge zdrave navade lahko igrajo klju膷no vlogo. 膶e prekinite svoje dneve, da bi se izognili preve膷 stresa naenkrat, lahko drasti膷no zmanj拧ate oboje 办谤补迟办辞谤辞膷苍辞 in 诲辞濒驳辞谤辞膷苍补 stres. Prav tako je lahko koristno, 膷e poi拧膷ete zdrave in spro拧膷ujo膷e dejavnosti, kot sta joga ali telovadba, da zmanj拧ate stres.

沤ivljenje podjetnice ima veliko mo啪nih stresov. Iskanje uspeha pogosto zahteva iskanje naju膷inkovitej拧ih strategij za obvladovanje vsega tega stresa.

Viri za podjetnice

Danes imajo 啪enske v podjetni拧tvu dostop do ve膷 virov, posebej zasnovanih za prilagajanje njihovim edinstvenim te啪avam. Obstaja ve膷 uglednih skupin, ki nudijo podporo, sredstva in nepovratna sredstva za podjetnice.

Tukaj je kratek pregled le nekaterih od 拧tevilnih virov, ki so na voljo podjetnicam.

Subvencije za podjetnice

鈥� Vsak mesec dodeli 10,000 $ nepovratnih sredstev izbranim podjetnicam. Ob koncu vsakega leta Amber Grant podeli tudi donacijo v vi拧ini 25,000 $ enemu od prejemnikov mese膷ne donacije tega leta.
鈥� Prej imenovane 禄Dream Big Awards芦, nagrade ATSB gosti ameri拧ka gospodarska zbornica. Te nagrade niso namenjene enoli膷ni tar膷i v lasti 啪ensk podjetja. Vendar pa se lahko podjetnice prijavijo za prilo啪nost, da osvojijo glavno nagrado v vi拧ini 25,000 USD.
鈥� Podeljuje 拧tipendije v vi拧ini 5000 $ in 10,000 $ temnopoltim podjetnicam in lastnikom podjetij. Prejemniki nepovratnih sredstev so dele啪ni tudi usposabljanja in smernic za zbiranje sredstev, upravljanje in druge pomembne teme.

Drugi viri za podjetnice

Podpora za v lasti 啪ensk podjetij ni omejeno le na financiranje podjetnic. 艩tevilne skupine in uspe拧ni podjetniki so ustvarili vire za pomo膷 novim in mladim podjetnicam pri krmarjenju s 拧tevilnimi izzivi, s katerimi se soo膷ajo. Ti segajo od dogodkov mre啪enja do usposabljanja ali informativnega gradiva do podcastov in knjig. Podjetnice imajo preve膷 virov, da bi jih tukaj na拧tele. Toda tukaj je nekaj skupin in virov ki lahko podjetnicam pomagajo pri uspehu.

鈥� Kot 啪e ime pove, je IFundWomen skupina, ki na ve膷 na膷inov zagotavlja financiranje podjetnic. Univerzalni program dotacije skupine omogo膷a 膷lanom dostop do 拧irokega nabora mo啪nosti dotacije. Toda IFundWomen naredi ve膷 kot to, saj svojim 膷lanicam nudi tudi prilo啪nosti za treniranje in mre啪enje.
鈥� NAWBO je zdru啪enje podjetnic, ki zagovarja in zagotavlja sredstva za podjetnice po vsej dr啪avi. Organizacije 拧irokega razpona poslanstvo zajema vse od seminarjev in spletnih seminarjev do socialnega in politi膷nega zagovorni拧tva.
鈥� Misija OWBO, ki je del ameri拧ke administracije za mala podjetja, je "omogo膷iti in okrepiti vlogo podjetnic z zagovarjanjem, ozave拧膷anjem, izobra啪evanjem in podporo." Podjetnice, ki i拧膷ejo kakr拧ne koli smernice, se lahko za podporo obrnejo na OWBO.

Poleg tega je lahko veliko regionalnih oz v skupnosti skupine za lastnice podjetij. Vsekakor se posvetujte z lokalnimi gospodarskimi zbornicami ali poi拧膷ite ve膷 virov na svojem obmo膷ju.

Drugi viri, ki se lahko zdijo podjetnicam koristni, vklju膷ujejo knjige in poddaje drugih podjetnic. nekaj pomembni podcasti podjetnic 惫办濒箩耻膷耻箩别箩辞:

Delovna zabava z Jaclyn Johnson

Poleg tega nekateri od najbolj拧e knjige za podjetnice 惫办濒箩耻膷耻箩别箩辞:

Everything is Figureoutable Marie Forleo
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead avtorica Sheryl Sandberg
Out of the Closet: Poslovna knjiga za 啪enske Marnie LeFevre
Talking from 9 to 5: Women and Men at Work avtorice Deborah Tannen

Znane podjetnice

Vzorniki, h katerim si lahko prizadevamo, lahko vsakomur pomagajo ostati na pravi poti pri uresni膷evanju svojih ciljev. Na sre膷o je sodobni svet poln 拧tevilnih odli膷nih primerov uspe拧nih in slavnih podjetnic. Tu je nekaj primerov uspe拧nih 啪ensk v poslu in citatov podjetnic o njihovih te啪avah in uspehih.

Oprah Winfrey

je eden najuspe拧nej拧ih podjetnikov v svetu zabave in medijev. In kot temnopolta podjetnica je njen uspeh navdih za mnoge. Danes je znano ime, saj je ve膷 kot tri desetletja pre啪ivela kot ikona radiodifuzije. Oprah je ustvarila svoj medijski imperij in ima zdaj ve膷 kot 2 milijardi dolarjev neto vrednosti.

Velika skrivnost v 啪ivljenju je, da ni velike skrivnosti. Ne glede na va拧 cilj ga lahko dose啪ete, 膷e ste pripravljeni delati.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

ustanovljen Odgovor Huffington leta 2005, preden ga je leta 2011 prodal AOL-u za 315 milijonov dolarjev. V letih od takrat je Huffington napisal veliko knjig in ustanovil Thrive Global, a znanstveno utemeljena zdravja in dobro po膷utje podjetje. Prepoznala jo je veliko publikacij, med drugim 膷补蝉 reviji in Forbes, kot ena najvplivnej拧ih 啪ensk in podjetnic na svetu.

Neustra拧nost ni odsotnost strahu. To je obvladovanje strahu. Gre za to, da enkrat ve膷krat vstanemo kot pademo.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

je COO podjetja Meta Platforms, Inc. (Facebook). Knjigo je tudi avtorica Lean In in ustanovila LeanIn.org, neprofitno organizacijo, namenjeno podpori podjetnic po vsem svetu. Poleg tega, da je izvr拧na direktorica enega najve膷jih svetovnih podjetij, je Sandbergova zagovornica opolnomo膷enja 啪ensk in 啪ensk v podjetni拧tvu.

Ve膷 kot si 啪enske pomagamo druga drugi, bolj si pomagamo sami. Delovanje kot koalicija resni膷no daje rezultate.Sheryl Sandberg

Potrebujete pomo膷 pri zagonu podjetja?

Postati uspe拧na podjetnica se za膷ne z uvedbo va拧e prve poslovne pobude. 膶e 啪elite ustanoviti spletno podjetje, vam lahko 黑料门 pomaga.

黑料门 je najbolj拧a brezpla膷na platforma za e-trgovino za ambiciozne podjetnike in lastnike podjetij. 黑料门 je pomagal 啪e mnogim v lasti 啪ensk podjetja dosegli uspeh s svojimi spletnimi trgovinami.

膶e 啪elite izvedeti ve膷 ali za膷eti, se 拧e danes prijavite za 黑料门 in za膷nite graditi svojo profesionalno spletno trgovino po meri.

Prodaja preko spleta

Z 黑料门 Ecommerce lahko preprosto prodajate kjerkoli in komur koli 鈥� po internetu in po vsem svetu.

Marec 19, 2023

O avtorju

Max zadnjih 拧est let dela v industriji e-trgovine in pomaga blagovnim znamkam vzpostaviti in nadgraditi tr啪enje vsebine in SEO. Kljub temu ima izku拧nje s podjetni拧tvom. V prostem 膷补蝉u je pisatelj leposlovja.