V 黑料门u
Kevin ve, o 膷em govori - svojega je vzgojil od $ 0
V na拧em podcastu Kevin odkrije skrivnosti enega najpomembnej拧ih delov spletne prodaje: sestavljanje in vodenje ekipe na daljavo. Deli svoje nasvete o zaposlovanju in usposabljanju lastne ekipe ter o organizaciji poteka dela na daljavo od za膷etka.
Vas zanima? 沤elite ve膷 od Kevina? Preverite lahko tudi njegovo .
Poudarki:
- 禄Razviti ekipo in zgraditi ekipo je verjetno ena najpomembnej拧ih stvari, ki jih lahko storite za svobodo, tako kot v 膷istem 膷asu. Ni vam treba razmi拧ljati o vsem svojem delu 24 ur na dan, 7 dni v tednu, vendar vam to daje tudi mo啪nost rasti va拧ega podjetja in razmi拧ljati o tem, kako 拧irite svoje podjetje.芦
- 禄Glede na to, kar sem videl prej, je miselnost, ki jo ima nekdo verjetno, '膶e nekoga zaposlim, ne bo opravljal tako dobrega dela kot jaz.' Zato jih ne morem zaposliti, ker sem najbolj拧i na tem delovnem mestu ali vlogi.芦 Mislim, da se veliko ljudi ujame v past 'jaz sem najbolj拧i in nih膷e drug tega ne zmore.' Ljudem pravim: 膷e lahko nekoga najamete, da bo opravil 90 odstotkov tako dobro delo, kot ste ga vi, potem o tem v bistvu razmi拧ljate kot hej, pospe拧ite 90 odstotkov svojega 膷asa, da zdaj naredite, kar 啪elite. Toda hkrati oseba, ki ste jo najeli, niste vi. Zato jih morate usposobiti, ker 膷e delo opravijo slabo, to ni njihova krivda. Ti si kriv.鈥�
- 禄Imeti morate odli膷en postopek zaposlovanja. Recimo, da 啪elite zaposliti nekoga s Filipinov. Preverjam hitrost interneta. Poskrbel bom, da bo internet deloval. Delam pisni test. Kakr拧na koli napa膷na slovnica, napa膷no besedilo 鈥� vem, da ne bodo dobro pisali, zato naj niti ne izgubljam 膷asa. Vse te malenkosti, ki jih lahko storite, vam resni膷no pomagajo filtrirati kandidate.芦
