Vid șÚÁÏĂĆ
Kevin vet vad han pratar om â han vĂ€xte sin frĂ„n $ 0
I vÄr podcast avslöjar Kevin hemligheterna för en av de viktigaste delarna av onlineförsÀljning: att bygga och leda ett distansteam. Han delar med sig av sina tips om att anstÀlla och utbilda ditt eget team, samt organisera ett distansarbete frÄn grunden.
Nyfiken? Vill du ha mer frÄn Kevin? Du kan ocksÄ kolla in hans .
±áöÂá»ć±èłÜČÔ°ìłÙ±đ°ù:
- "Att vÀxa ett team och bygga ett team Àr förmodligen en av de viktigaste sakerna du kan göra för friheten, som i ren tid. Du behöver inte tÀnka pÄ allt ditt arbete 24/7, men det ger dig ocksÄ möjligheten att vÀxa ditt företag och tÀnka pÄ hur du utvecklar ditt företag."
- "FrÄn vad jag har sett tidigare Àr tankesÀttet som nÄgon förmodligen har "Om jag anstÀller nÄgon kommer de inte att göra ett lika bra jobb som jag. SÄ jag kan inte anstÀlla dem eftersom jag Àr den bÀsta pÄ det hÀr jobbet eller rollen.' Jag tror att mÄnga faller i den hÀr fÀllan att "jag Àr den bÀsta och ingen annan kan göra det." Jag sÀger till folk: om du kan anstÀlla nÄgon för att göra 90 procent lika bra jobb som du gjorde, dÄ tÀnker du i princip pÄ det som hej, du snabbar upp 90 procent av din tid för att nu göra vad du vill. Men samtidigt Àr inte personen du anstÀllt du. SÄ du mÄste utbilda dem för om de gör ett dÄligt jobb Àr det inte deras fel. Det Àr ditt fel."
- "Du mĂ„ste ha en bra rekryteringsprocess. LĂ„t oss sĂ€ga att du vill anstĂ€lla nĂ„gon frĂ„n Filippinerna. Jag gör en internethastighetskontroll. Jag ska se till att internet fungerar. Jag gör ett skrivprov. NĂ„gon form av fel grammatik, fel text - jag vet att de inte kommer att skriva bra, sĂ„ lĂ„t mig inte ens slösa bort min tid. Alla dessa smĂ„ saker du kan göra för att verkligen hjĂ€lpa dig att filtrera kandidater.â